浙大mba复试录取比例

浙大MBA拟录取学员中提前批面试优秀的考生所占比例达到六成上下，对于常规批复试录取难度有直接影响，而在目前复试自划线有潜在提升的背景下，提前批面试的申请就显得尤为重要！只要符合申请条件的考生一般建议都要尝试一下，但要明白获取“优秀”资格不是一件很容易的事情，究竟难度有多大？从近三年的浙大MBA提面申请情况来看，一般每年符合条件并提交申请提面材料的考生达到2500~3000人之间，这里面包含了浙大MBA项目中的中文、英文各方向，但能够通过材料审核并拿到面试资格的考生只有其中的70%左右，可以理解为1800-2100之间，在材料被刷的考生里面最终可能会有一部分放弃报考浙大，当然在后续没拿到优秀的那部分考生里面也有一部分会放弃浙大，也就是说最终到十月份报考时，浙大MBA项目真正报考的人数是没有3000+的，也只有2000+，因此当你真正能够坚持到全国联考结束时，对个人产生直接竞争的考生数量会打折扣。我们再来看一下进入到面试环节的考生的“优秀率”怎么样。很多浙大MBA考生每年都有会问到浙大MBA提面优秀人数到底有没有限制这样的问题，这一点是肯定的，主要原因基于三点：其一优秀录取占比不会百分百，一定会为常规批复试录取“留有余地”；其二优秀资格具有一定的选拔标准，而这个标准并不是固定的，而是会根据申请情况做调整，可以理解为提面优秀标准是动态变化的；其三浙大MBA项目的提面相对比较成熟，每年大概多少人拿优秀最终能占比多少录取其实是个相对固定的参考值。浙大MBA项目的提面数据其实是有控制的，每批次设置300人申请上限就是主要原因之一。明白以上问题之后，再看“通过率”的数据就相对好理解，每年能够拿到优秀的比例其实只有20%-25%，最早几年的提面优秀率能够接近三成，但这三年以来却很难达到。为什么获得优秀的比例这么低，主要标准有哪些呢？浙大MBA项目提前批面试的过程比较侧重的是考生综合素质考察，我们不能用客观的单个标准去评判某位考生是否能够拿到优秀资格，要结合浙大MBA项目过往申请考生的背景情况，挑出典型的和普遍性的特点来做评估，然而只做到这一层其实还不足以判断出优秀概率，更难的是问题交流过程，因为思维层面的素质和能力只能通过实战性的问题沟通才可以表达出来，要真正想在浙大MBA提面中获得更高的胜算，一是要精准化准备面试问题，知己知彼；二是要打磨个性化问题，通过合适的角度和表达方式做好面试沟通。当然，在此之前，一份高质量的申请材料也非常关键。

浙大的淘汰率应该还是很高的，毕竟是很大的名校。

浙大MBA提面优秀率只有20%左右，很早几年接近三成，这两年报考人数太多啦，所以相对来说难度也更大一些，即便如此，满足申请条件的还是要继续申请，因为项目对考生的评估是多方面的，不是某个单一因素就决定拿不到优秀资格，这块要明白。如果需要指导也要针对性的，不能乱选，毕竟每个名校的MBA项目筛选考生的标准都不一样的：

浙江大学考研MBA复试内容：

浙江大学MBA复试面试科目： ①个人面试 (含综合能力考察、 英语口语)

浙江大学MBA复试笔试科目： ②政治理论笔试 (开卷)

综合成绩：总成绩计算公式： 总成绩=初试成绩/3 *55%+复试成绩*45%

浙江大学考研MBA复试拟录取方法：

1.复试成绩满分为 100 分， 由个人面试 (90%) 、 政治理论 (10%) 组成， 复试成绩低于 60 分者， 不予录取。

2.政治理论笔试成绩低于 60 分， 不予录取。

3.学院将对考生进行思想政治素质和品德考核，主要考核考生本人现实表现， 包括政 治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面， 思想品德考核不合格 者不予录取。

4.拟录取名单经研究生招生处核准后于规定时间进行公示。未经公示的考生一律不得录取。 最终录取名单须经教育部审核批准。

近几届浙大MBA提前批报考趋势堪称火爆，一年十余场批次近三千人的报考量，的确让浙大这个项目的提前批招生形势扣人心弦。在6月初杭州第一场的面试中，材料关居高的淘汰率已让不少考生倒吸一口凉气，而在随后公布的第一批面试结果中，拿到优秀资格的考生比重仅占两成左右！相对于第一批申报300人限额容量，接近6：1的提面优秀比例既在意料之外却又在情理之中，很多考生此前虽已对浙大提面淘汰率有所耳闻，但当真落实到第一批面试结果的具体形势下，却又对优秀审核标准有些丈二和尚摸不着头脑！结合2021届浙大MBA生源总录取563个名额，提前批生源录取占比，按照往年提面考生六成左右的上线率来看，每年提前批优秀考生指标接近500多，而按照本地及外地十余场批次平均分配，每场优秀指标大致也会控制在几十人上下。当然，各个批次申报情况略有差异，每场优秀指标也并非固定，靠后批次随着提前批的收紧趋势，优秀指标相应也存在略有减少的可能。鉴于上周末杭州第一场现场面试的情况反馈，包含全日制、医疗及普通方向所设考场数大致在六七个教室左右，每个考场一天的面试容量基本维持在20个上下。根据第一批次面试结果来看，给到优秀指标的考生人数在50个左右，结合上周末两天面试分组排布，平均每个考场一天下来的优秀指标大致在4-5人左右，如此看来，这场20:4的淘汰赛制不可谓不残酷！

2022 MB诶，想当年偷偷地爱着你，高高的MBA他的考试力度过关率是比较高的，所以在考。