武汉大学mba面试考试内容

MBA面试难不难是相对而言的，要是说难的话就难在了武汉大学是无领导小组面试，6个人一小组，30分钟。所以平时一定要准备多一些的管理学案例，尤其是现在的互联网+ 有互联网思维，武汉大学的案例考的都是蛮前端的，自己平时要多多思考这方面的东西。对自己以前的工作仔细的梳理以及对以后的工作认真的规划就可以，组面回答问题要注意逻辑能力和应变能力。（一）面试内容1. 政治理论：主要考察考生的思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。2. 综合能力与素质：通过对考生职业能力的测试与综合素质的面试，全面考察和测试考生分析问题与解决问题能力、人际沟通能力、团队协作能力、专业知识和技能、职业基本素质和潜力等。（二）面试形式1.职业能力倾向测试：专业学位硕士（非全日制）采取上机测试方式，主要考察考生的心理素质、管理潜质与管理能力等。特别提醒：未在规定时间参加上机测试的考生不予录取。2．政治面试：专业学位硕士（非全日制）采取考官与考生 “一对一”的方式，即以考生抽题和考官提问、考生回答的方式进行。考官根据考生的回答按100分制给出成绩。面试时间约为3分钟。3. 管理综合面试：采取考官与考生 “小组对小组”形式，重点考察考生的组织和领导能力、团队协作能力等。每小组管理综合面试时间约为15分钟。

考生可于2014年6月30日（周一）—8月15日（周五）登录MBA教育中心网站申请参加提前面试（“弘毅”项目）。并在指定时间内提交相关书面材料、参加面试。具体要求及流程安排请见MBA教育中心网站报考系统中的提示。学校将按教学点（武汉、深圳、苏州、上海）以面试成绩分别排名，根据各教学点“弘毅”项目的招生指标以1:2的比例确定获“合格证”考生的名单。各教学点获“合格证”考生中排名前在20%以内者，其提前面试的成绩将两年有效（即2015年和2016年），MBA教育中心为其保留面试成绩。

武大面试流程：（去年）

1、综合面试

考生以五人为一组进行面试（抽题号+无领导小组讨论）。

2、政治面试

每位考生单独面试政治（抽题号+回答问题）。

3、英语面试

每位考生单独面试英语（即自我介绍，考生不可提及本人姓名）。

需要参加笔试，MBA联考具体笔试科目如下：

综合能力：上午8:30-11:30

考试时间3小时，总分200分，试卷是由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分。

数 学  就是初等数学，比如初数，排列组合概率，几何等。但大多的都是在职人士 ，已经毕业至少3年，基本忘得差不多，需要重新拾起来学习。在数学考试内容中，考的最多的是初数，其次是概率题，几何一般出两道大题，一道容易的，一道难的。数学掌握题型考点之后，一定要多做真题，大量地练习巩固。

逻 辑  就逻辑而言，它考的是形式逻辑，要特备注重它的语言结构和语法结构。如果没有弄清楚，在逻辑上，你会比较吃力。逻辑需要一段时间来培养语感和对题型的了解。如果发现自己搞不定，这些知识和陷阱，老师会给你详细总结，备考时间有限，尽量做到最好。 写 作   600字要求的论证有效性分析30分；700字要求的论说文35分。长久的电子化办公让大家失去了基本的写作能力。写作一定要注意，多积累一些素材与模板，并且要强化自己的练笔能力，多写，多抄，否则最后的考试就是很凌乱。

英语（二）：下午2:00-5:00

考试时间3小时，总分100分，英语题型难度介于四、六级之间，求掌握大纲词汇词汇量在4500~5500个单词左右，核心词汇3500个左右。

英 语  虽说是介于四、六级之间，因为我们很多考生长时间不使用，加之原来储备的也不是很牢固，所以很多备考学生已经失去了英语的应试能力。建议广大备考2022年的考生务必现在开始就要迅速进入英语的备考状态，开始从英语的核心单词记忆开始，为英语备考打下坚实的基础。

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（一）面试内容1. 政治：通过测试考生对社会主义经济理论与中共十七大报告精神的理解，主要考察考生思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。2. 英语：主要考察考生在商务交往过程中用英语交流沟通的能力。3. 综合能力与素质：通过对考生职业能力的测试与管理综合素质的面试，综合测试与考察考生分析问题与解决问题的能力、人际沟通的能力以及考生的专业知识、专业技能和职业基本素质等。（二）面试形式1. 政治面试：采取考官与考生“一对一”的面试方式，即以考生抽题和考官提问、考生回答的方式进行。面试时间约为3分钟。成绩分“优秀”、“良好”、“合格”及“不合格”等四级，不计入面试总成绩，但成绩“不合格”者将不予录取。2. 英语面试：采取考生自我简介、回答考官提问以及无领导小组讨论的面试形式。考生英语面试成绩由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。英语每组面试时间约15分钟。3. 职业能力上机测试：采取上机测试方式，主要考察考生的心理素质、管理潜质与管理能力等，详见附件《武汉大学2013年MBA面试上机测试流程与相关说明》。特别提醒：未在规定时间参加上机测试的考生不予录取。4. 管理综合面试：采取考生自我简介、回答考官提问以及无领导小组讨论的面试形式。自我简介与回答考官提问重点考察考生个人能力，考官与考生以“小组对个人”的形式进行；无领导小组讨论重点考察考生的团队协作能力，考官与考生以“小组对小组”的形式进行，各组派代表随机抽取案例分析题。考生管理综合的面试成绩由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。管理综合每组面试总时间约30分钟。 太奇提供资料

武大提前面试是背景评估30%+无领导小组40%+政治15%+上机测试15%背景评估是提前面试网报的内容，包含自己的学历背景和工作背景，无领导小组需要好好准备拉练，政治关注当下时事政治，上机测试是倾向测试很多没有对错之分，机考武大MBA提前面试，2018年是：提前面试分为优秀，良好和合格3档，然后过了提前面试是不需要参加复试的。如果提前面试拿到了优秀，笔试只需要过武大院校自划线就可以被录取，去年国家线是170/42/84，武大自划线175/45/85；如果提面拿到良好，那么提面的成绩占60%+笔试的成绩占40%，最后综合排名；如果提面拿到合格，那么提面的成绩占40%+笔试的成绩占60%，最后综合排名去年有3100多个人申请报了提前面试，1600多人参加了武大笔试，其中1097个人是通过了提前面试的，最终只录取470人2019年的话只分优秀和良好以及不合格，优秀的话笔试直接过国家线即可被录取，国家线175/88/44，如果达到良好就参加综合排名，提前面试成绩60%+笔试成绩/3*40%，再从高到低择优录取。2020年的提前面试细则还没有出来

根据院校不同，提前面试内容也不同，但多数院校的面试环节都不外乎这几种形式：1、个人综合素质面试，简称“个面“；2、无领导小组面试，简称”组面“；3、英语口语面试。下面是MBA面试中MBA面试官会对申请者进行的一些评估：领袖潜力：领袖才能可以是非常多的形式来体现：无论是组织课外活动还是取得学术、商业成就，是达成个人成就还是承担社会责任，从布置一个教室到参加竞赛活动，从独立创业到发表自己的见解倡议。无论那种形式，商学院的MBA面试官都会从一点一滴中寻找您领袖潜力的证据。分析的兴趣和才能：MBA的学习通常是一个严格苛刻、快节奏、高度表达参与的一个环境。MBA基于实例的教学方法的学习成果取决于每个参与学生们的主动性和投入感。学生们经常需要在模棱两可的情况下进行判断，分析复杂的信息并且采取行动，对自己的决策进行评估和反省。MBA面试官会对您以往的学习和工作成绩进行评估，虽然MBA申请不要求您预先进修任何课程，但是申请者需要证明自己具备掌握分析和量化的概念。主动参与感：很多MBA学生学习的经历，包括学习的案例、班级活动、学生自组织活动，都有来自校方、老师、社团、特别是各类校友资源的积极参与和支持。这就是MBA面试官倾向于寻找那些具有良好道德品质，谦虚并且尊重他人，愿意为MBA项目做出积极贡献的学生来加入MBA圈。MBA面试官认可的MBA候选人应该非常乐意分享他的的经验，愿意帮助他们的同事，能够帮助他所在的行业成长，也能够向他的同行学习。一定的成就和远大的理想：优质商学院的每一届MBAer都覆盖了政、商、科技、人文等各个领域的精英人才，能在一定程度反应出当今中国经济的广度和高度，这样一个多元化的群体能够让参与进这个MBA项目的每一个同学都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。05各院校提前面试时间是什么时候？提前面试的时间视具体院校而定，大部分商学院会在4月~11月之间，大概分为4-5个批次举行提前面试。您可以自行选择参加其中的一个批次，如未通过，则不可再申请此学校的其他批次，只能选择参加其他院校的提前面试。

一）面试内容1. 政治：通过测试考生对社会主义经济理论与中共十七大报告精神的理解，主要考察考生思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。2. 英语：主要考察考生在商务交往过程中用英语交流沟通的能力。3. 综合能力与素质：通过对考生职业能力的测试与管理综合素质的面试，综合测试与考察考生分析问题与解决问题的能力、人际沟通的能力以及考生的专业知识、专业技能和职业基本素质等。（二）面试形式1. 政治面试：采取考官与考生“一对一”的面试方式，即以考生抽题和考官提问、考生回答的方式进行。面试时间约为3分钟。成绩分“优秀”、“良好”、“合格”及“不合格”等四级，不计入面试总成绩，但成绩“不合格”者将不予录取。2. 英语面试：采取考生自我简介、回答考官提问以及无领导小组讨论的面试形式。考生英语面试成绩由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。英语每组面试时间约15分钟。3. 职业能力上机测试：采取上机测试方式，主要考察考生的心理素质、管理潜质与管理能力等，