北交大mba复试备考指南

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望天的猪
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赵鹏飞1976

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MBA复试一般复试内容包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试。其中,综合素质面试最关键。因为,前两个是相对客观的测试,所占分值不大,很难拉开差距。综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。政治理论考试MBA入学考试将政治理论考试放在复试中,不同的学校会选择采取不同的的方法,但总的来讲无外乎下面两种。1、笔试:主要以选择题、判断题、简答题、分析题等题型来考察考生对政治思想的理解及对时事热点的解读。大部分院校选择开卷考试,部分高校以闭卷考形式来考察。2、面试:高校复试面试官通过分析题的方式,由考生口述答案来发表自己的政治见解。一、MBA复试政治备考MBA复试中政治的考察难度不大,主要以考察基本政治常识和对时事政治的分析能力。但政治测试具有一票否决权,若政治不及格,是一概不能被录取的。考生们要注重对基本政治常识的积累,答题时态度端正、三观明确。二、MBA复试英语备考英语口语和听力测试MBA招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。1、听力、口语分开进行:听力仍采取过去笔试中的做法,在规定时间内做选择题。考生一起听室内广播为主,很难做到用专用的耳机考试。口语在测试完听力后分小组进行。2、听力、口语一起进行:采用面试的方法直接进行。先读一段英文,让考生翻译,然后考官与考生进行英文对话。3、听力采取笔试的方法,口语放在面试中。三、MBA复试综合素质综合素质面试MBA面试形式主要分为两类1、个人面试:个人综合素质面试指的是在和考官的面对面交流中,考生通过自我介绍、回答对工作履历职业背景问题、以及一些随机提问或抽题解答,来检测考生的个人综合素质与能力。考官通过这样的互动来判断考生是否适合读MBA,是否具备本校MBA的培养潜力等。①自我介绍,有文字稿准备、口头陈述两种方式。考生尽可能展现亮点,间接或直接把学MBA的动力表达出来,产生积极效应。②管理基本知识和原理提问,部分学校采用抽题方式,认真复习管理基本知识和原理即可;管理实践经验丰富的考生只要结合工作实践陈述就可以了。③考官随机提问:在考生陈述的信息中,考官对感兴趣或不清楚的地方追加提问,也可能结合考生工作提出一些现实中遇到的管理问题。2、小组面试(小组讨论或互辩式)小组面试是通过给一组考生一个案例或与专业相关的问题,要求考生们做小组讨论给出合理的分析,或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。小组讨论中,众考官坐于离考生一定距离的地方,通过观察、倾听为考生进行评分。这样的方式可以很好地检测出考生的语言表达能力、组织协调能力、辩论技巧、领导能力等各个方面的能力以及心理素质、个性特点和为人处世风格等,从而在这组考生中选出能达到本校招生标准的人。但是,并不是每所院校都有组面,大家要根据自己院校的复试流程和内容来针对性的准备。

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越狱兔不越狱

MBA复试从以下几个方面做准备:1,表达能力:复试中对英语的表达能力考查比较多,有时候也会涉及一些专业性的问题。对口语的考查,各所学校都不同,而口试的成绩也都是由面试老师主观判的。常问的问题就几种,建议大家可以提前准备,包括:一、自我介绍在准备自我介绍时要注意两大原则:第一,符合自身,实事求是。第二,把握时间,贴合主题。复试中每个人的英语口试时间也就两分钟左右,有些学校甚至限时一分钟,只介绍一下自身基本情况,再讲一下和考试相关的实践经历就可以了。二、专业话题口语测试时老师有可能要求你就本专业展开话题,考查你用英语讲解陌生概念的能力。因此熟悉本专业常用的英语词汇,适当阅读最新的专业外文期刊是必要的。当然提问的问题不可能难度太高,通常是一些简单问题。三、热点问题很多学校会就当前发生的社会热点、行政热点等于考生进行讨论。所以要适当关注一下身边发生的新闻,不用了解太深入,但至少要知道新闻的大体内容。2,复试信息的搜集:一、要充分利用电话、网络等有利资源。可通过电话或者网络等途径了解所报考院校的复试时间、地点、科目及参考书目等,尤其是参考书目。另外,还要咨询清楚该校复试的形式如何,是笔试加面试还是笔试加实际操作,是否需要提前准备好相关资料等细节性的问题。二、要注重向过来人请教。所谓的过来人就是曾经参加过该校复试的学生,可以是上届的师兄师姐,也可以是曾经考过该校但未被录取的学生。这个时候大家的脸皮一定要够厚,不要羞怯,要勇敢的、大胆的去认识,多与他们沟通,多向他们提问有关复试的信息,通过这些过来人能获取更多有用的信息,比如往年的复试形式、复试真题、招考人数甚至是调剂信息等。三、通过网络、杂志等搜集有关复试技巧的信息。MBA复试除了是对考生的专业知识和基本能力的考查外,还是考生全面展示自身形象和气质的最好时机。复试的面试环节是很关键的,不但要求考生专业知识掌握的扎实,同时还要求考生在表达自己观点和意见的时候要注意语言表达的方式、方法等技巧,态度一定要真诚、稳重、从容,要在最短的时间内将自己的实力和良好素养展示的尽善尽美。四、利用网络或者图书馆等搜集有关本专业的最新研究动态。考生除了要准备基本的专业知识外,还要充分了解自己所报专业各导师的研究方向,尤其是自己所报导师的研究内容和进展,一定要掌握自己导师研究方向的一些最基本的专业知识,事先在这一方面一定要准备充分。另外就是本专业的一些新的研究动态,也要事先知道一点,因为这些都是很容易在面试的时候涉及到的。五、有机会的话一定要提前联系好导师。事先跟导师取得联系的学生还是占一定优势的,尤其是在跟导师见面时如果你拿出来自己上本科时在本专业的一个小的研究成果的话,导师一定很欣赏你的,甚至有的导师就能当面确定你的MBA资格,只要是导师确定了你的MBA资格,那么你的MBA资格基本上也就确定了。3,考虑面试官:通常面试官们寻求的信息有12种:1、职业热情问一下自己:“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话,为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战,也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。2、动机和目的面试官想要知道你为什么要读mba,试问你自己:“为什么要报考MBA[微博]?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容,MBA能给你带来什么这是你思考的关键,你的性格特点是否适合你所报考的院校,你对你所报考的院校有多少了解。3、技能和经验想一想你的关键技能,并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反,要提供详尽的证据。想像你的弱点,并考虑如何把它们减少到最低的程度,使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己,避免盲目自大或过分谦虚。4、职业作风描述你的职业品质,包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底,并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料,如何预见困难险阻,如何应对压力。5、领导才能提供证据来证明你的影响力,包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难,如何利用可能被忽略的机会,如何赢得别人的支持来实现各个目标。6、适应工作的能力谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述,不要作长篇大论,告诉面试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。7、人际交往能力在过去的工作中,你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心,感觉你的性格适合做管理工作。8、管理方式和交际技巧谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作,而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子,为什么这些人能够获得这么大的成功。9、解决问题的能力举例证明你解决问题的能力。在过去,你是如何解决难题的?回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。10、工作成就考虑你的工作主动性和工作成就。举例说明你的付出得到的回报。不必过多地介绍工作背景,答案应该集中在你采取了什么样的行动和获取了什么样的成果。11、职业报负使你的工作报负适应于你读MBA的现实需要以及你未来的职业规划,应该强调你希望通过MBA的学习想要提高的技能和能力。12、个人兴趣和爱好相信自己,信心是最好的朋友,紧张是最大的敌人。

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堕落紅尘

一、知识储备由于各院校mba复试的方式和内容各不相同,所以考生应事先根据各院校mba复试的信息内容,了解自己申请参加mba复试的基本方式(例如,可以参考此类学校往年mba复试中的各种考试方式)。建议考生除了要复习一些相关的政治理论知识和口语英语外,还要复习一些企业管理的基本知识,并且要对社会经济学和网络营销有基本的掌握。此外,还应高度关注我国国有企业改革中的各种热点问题,并对此问题提出自己的看法和观点。二、服装和品牌形象当考官对考生不了解时,第一印象往往起到特别重要的作用。在参加mba复试时,一定要注意自己的言谈举止,努力营造一种和谐、优良的交谈氛围。考生的服装要简洁,大气。比如,男士应穿西装打领带。女士最好穿工作服,突出职场女性特征,给考官留下好的印象。三、调整自己的心理状态由于mba复试中存在一定的不合格率,难免会给学生带来一定的心理压力。所以在mba复试前,考生要注意心理调节。比如临考前好好休息,防止紧张焦虑(当然也不能过于松懈),只有自信,精力旺盛才能最大限度地发挥出自己最高的水平。四、MBA复试中的自我介绍一定要准备好简单的自我介绍草稿,并把它背下来。但自我介绍不能太死板,这样的话考官会对考生产生抵触感。运用交流、沟通和讲故事的方法进行简单的自我介绍。很多考官喜欢从学生简单的自我介绍中找出自己很感兴趣的一小点来进行提问,所以考生的回答一定要真诚,不要过于夸张,答案尽量和自己的简历保持一致。在简单的自我介绍中尽可能地挖掘出一些个人优点并进行举例说明,让考官知道自己有哪些地方是很值得选择的。

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A田欣团队

一、知识储备

由于各院校mba复试的方式和内容各不相同,所以考生应事先根据各院校mba复试的信息内容,了解自己申请参加mba复试的基本方式(例如,可以参考此类学校往年mba复试中的各种考试方式)。

除了要复习一些相关的政治理论知识和口语英语外,还要复习一些企业管理的基本知识,并且要对社会经济学和网络营销有基本的掌握,此外,还应高度关注我国国有企业改革中的各种热点问题,并对此问题提出自己的看法和观点。

二、服装和品牌形象

当考官对考生不了解时,第一印象往往起到特别重要的作用,在参加mba复试时,一定要注意自己的言谈举止,努力营造一种和谐、优良的交谈氛围。服装要简洁,大气,比如,男士应穿西装打领带,女士最好穿工作服,突出职场女性特征,给考官留下好的印象。

三、调整自己的心理状态

由于mba复试中存在一定的不合格率,难免带来一定的心理压力,所以在mba复试前,要注意心理调节。比如临考前好好休息,防止紧张焦虑(当然也不能过于松懈),只有自信,精力旺盛才能最大限度地发挥出自己最高的水平。

四、MBA复试中的自我介绍

准备好简单的自我介绍草稿并把它背下来,不能太死板,这样的话考官会产生抵触感,所以考生的回答一定要真诚,不要过于夸张,答案尽量和自己的简历保持一致,在简单的自我介绍中尽可能地挖掘出一些个人优点并进行举例说明,让考官知道自己有哪些地方是很值得选择的。

扩展资料:

复试方式虽然不一,但面试老师想知道的内容却是有限,通过上述的考核方式,面试官基本能够掌握同学们这些能力:

学生的专业能力:对于在职同学或许不会太抠专业背景,但是也会经常问到一些基础的管理学知识,专业水平能够说明你的学习能力。

学生的英语能力:英语能力测试是必考项目,主要看考生的听说能力。处理问题的能力:如果在简历中涉及某些项目,最好能够清晰的陈述自己在其中的作用。

学生的综合素质能力:综合素质体现在各个方面,甚至说连着装也需要注意。学生动手实践的能力:MBA注重实践,面试前捋一捋自己的职业经历很重要。

学生抗压能力:老师带学生其实压力也很大,所以对你感兴趣的老师会了解你能否顺积极完成学业、是否有健康的精神状态,这方面当然要毫无保留。

考官注重的能力是与专业性质相挂钩的,大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力(沟通交流、处理问题等方面),考生多关注自己报考的院校的考核方式,也要提升个人综合素质水平。

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柔和的风0751

首先,复试内容也确实比较有难度和挑战,复试内容主要包括、政治笔试、英语听力笔试、综合素质面试、体检等。接下来具体介绍一下。

1、笔试部分

英语笔试部分——根据历年情况来看,很多院校出题时都是结合大学英语四六级的听力材料进行考核的。因此,大家可以按这个方向多准备一下。

政治部分——可能会是最新的政府工作报告之类的,也有的院校考核内容涉及到毛概等。题型一般包括选择题、简答题和论述题等。不同的院校规定的形式不一,到底是闭卷考试或开卷考试,需要自己去看一下报考院校的规定,一定要确认清楚。

2、面试部分

面试主要包括综合面试、英语口语、小组面试三块内容。其中,综合面试是最重要的部分分值最高占到复试成绩的80%。

问题主要包括:工作经历,职业规划和管理经验等等。这里分享几个面试中经常会问到的问题:

最后,还是要提醒一下题主,复试要好好准备一下,不然可能会面临前功尽弃的情况。

以上,希望能帮助到题主。

还有任何关于MBA备考和院校方面的问题,都可以随时询问,我们会尽全力解答。

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掉了BOWL

MBA分阶段备考重点不太一样,选对路径并找到与目标院校选拔要求之间的差距,选对报考路径,投入的时间可以减少,成功率增加。【》》关于择校、备考资料、提面C线准备等,点击在线咨询《《】良好的工作和休息习惯可以增强考生的记忆力,也可以让考生保证有足够的精力和体力,在良好的状态下应对紧张的学习。只需一个星期就能养成好习惯!试着早点上床睡觉,闭上眼睛,什么都不去想,或者听一段舒缓的音乐,把音量调到最小,然后就睡着了,各位考生务必调整好工作与学习时间。背诵英语范文不仅可以帮助考生快速提高英语意识,还可以使他们在短时间内掌握一些英语写作的规范、常识和规则,从而有效提高英语成绩。另外,英语范文的背诵也可以通过参照模拟试题或考题预测,这样大家都可以多背诵多练习,从而快速提高自己的写作水平。一个科学的MBA备考计划也是很重要的,并不是一味埋头苦干,应该是有急有缓、松缓有度的,所以一个科学的学习计划应该包括的项目要有:每日复习进度、每日作息时间、每日放松时间。【》》关于MBA的更多信息,点击咨询华一考研《《】

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上海花满屋

MBA面试攻略解读来啦!MBA提前面试一般考试时间为3月-10月,各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作,下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答?MBA面试攻略1:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。MBA面试攻略2: “谈谈你的家庭情况”思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。MBA面试攻略3:“你有什么业余爱好?”思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。MBA面试攻略4:“你最崇拜谁?”思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。MBA面试攻略5:“你的座右铭是什么?”思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法,不为失败找借口”。MBA面试攻略6:你的主要优点主要体现在哪些方面?思路:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。MBA面试攻略7:“谈谈你的缺点”思路:1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。MBA面试攻略8:“谈一谈你的一次失败经历”思路:1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。MBA面试攻略9:“你为什么选择我们学校?”思路:1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。MBA面试攻略10:“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术,说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”MBA面试攻略11:“在工作中与上级意见不一是的时候,你是如何处理的?”思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”MBA面试攻略12:“我们为什么要录取你?”思路:1、这往往是一种压力面试,关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生:基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。MBA面试攻略13:“你希望与什么样的上级共事?”思路:1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”MBA面试攻略14:“您在前一家公司的离职原因是什么?”思路:1、最重要的是:考生要使找面试官相信,考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。以上就是MBA面试攻略常见问题,众凯苏州MBA培训班提前面试培训,13年经验,通过率高。联系电话400-0512-522昆山教学点 地址:昆山崂山路9号人才市场2楼 67138889

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