mba复试笔试材料分析题

关于复试专业课在复试中，专业课的考查分笔试和面试两个部分。准备笔试，建议做如下工作：找准方向。详细了解目标专业考查的范围，指定参考书或建议的参考书。这方面有的学院指定，在网站上查就可以，专业课复试的题目基本上会在所给的参考书目中，所以只要认真复习院校给出的复试参考书目即可；有的学校不指定，可以通过师兄姐来了解一些复试内幕信息。准备面试，建议做如下工作：了解评委常问的问题，从中找出复习重点。了解自己，包括专业、兴趣等。了解对象，包括报考的专业、导师等。专业课一般会问到的问题都会与专业相关，具体来说包括：专业知识；本科学习背景与所报专业的关系；毕业论文与所报专业的关系；学术热点、行业热点、社会热点的了解与分析等等。掌握必要的解决问题的思路与技巧很重要。比如MBA的综合素质面试和MPAcc的复试专业知识考查，这些都需要好好准备。来源：HZMBA

1、某同学毕业于国内某名校，后在斯坦福大学攻读MBA和国际关系学，之后回国创业，几年后向斯坦福捐赠了大约900万元，此事一经传出引起很多争议，对于这个问题，你是怎么看的?　　【思路】该事件主要折射出国内高等教育的缺陷，毋庸讳言，在创新性人才的培养上，我国教育，尤其是高等教育存在严重的滞后性。受传统教育体制的束缚，我国高等教育体制很难培养出创新型人才。相比之下，斯坦福MBA以培养创业人才和创新人才为目标，每年培养出大量的创业者，其中不乏成为亿万富翁。我国高等教育向素质教育转型势在必行。　　2、某啤酒企业将要在某市新建一家工厂，你是项目负责人，该工程下周要举行奠基仪式，给市领导和媒体的邀请函已经发出。这时，一位从德国进修回来的工程师对项目提出了严重质疑，作为项目负责人，你将怎么办?　　【思路】本题属于情境性面试问题，考生不应简单得出结论，而应当充分权衡项目的潜在风险损失与项目延误损失，进而得出有效的结论。管理的核心在于决策，要通过本题体现出自身的分析能力和决策能力，而不能只限于分析而不做出决断(决策)。　　3、根据“冰激凌哲学”，冰激凌要从冬天开始卖，冬天如果卖得好，夏天就更没问题。也就是说，企业要学会在逆境中求发展。你怎么看?　　【思路】当经济不景气时，可能也是企业投资与展开计划的适当时机。凡是在产品滞销与市场萧条的时刻，正是企业锻炼拼搏的最好时机。经营者应沉着冷静，不断改善企业的经营管理，降低生产成本，提高企业竞争力，还可以做有效的前瞻性投资，化危机为契机。“冰激凌哲学”的含义就在于冬天卖冰激凌，生意清淡，必定促使卖者努力改善经营管理。当夏天来临时，就会比其他后来者拥有更多的、更明显的优势。　　4、在压力和危机面前，有人认为应当以不变应万变，你是怎么看的?　　【思路】作为企业管理者，在压力和危机面前，应当有一套管理的思路，如面临市场需求下滑、产品质量问题、突发事件等，应当基于自己的管理理念、思路制定一套有效的应对措施，同时应当基于“权变”思想，针对不同的企业情景和市场环境，及时调整企业经营决策和策略，有效处理压力和危机，使企业运营或外部竞争环境向有利的方向发展。　　5、目前我国正在步入老龄社会，分析认为，在老龄社会，人们的支出会有所减少。你是怎么看的，从中看到了什么商机?　　【思路】随着中国逐渐步入老龄社会，一些支出项目(如旅游支出、娱乐产品支出、教育支出等)会有所减少，但一些支出项目(如医疗支出)则会相应上升。老龄社会会导致中国“人口红利”优势消失，劳动力成本上升，储蓄率下降，经济增长逐渐减缓，国民养老负担加重。在养老院、养老医疗、养老看护、老人用品等则存在巨大商机。　　6、对于学者而言，知难行易;对于企业家而言，知易行难。说一下你对这两句话的理解，你同意这一观点吗?MBA教育怎么解决理论和实践的问题?　　【思路】MBA教育不同于普通的研究生教育，除了传授理论知识，更侧重管理能力的培养，要做到“知行合一”，读MBA不是死啃书本，更要注重将所学到的管理知识和管理理念应用到管理实践中，提升自己的管理实际能力，同时注意用管理知识指导自己的时间，管理知识与管理实践相互促进。　　7、如果你是一个团队的主要领导，你的4名下属掌握公司核心技术，现在他们提出到竞争对手公司工作，你将如何处理?　　【思路】人才是企业的核心资源，对于重要企业人才的离职，应当首先分析导致离职的原因(如缺乏职业发展前景、薪酬水平不合理、职业定位不明确、领导重视程度低、缺乏团队归属感、与企业文化不匹配等)，进而提出有效的解决方案，同时应当充分评估核心员工离职对企业的损失和可替代程度，结合企业的发展前景和外部竞争环境制定科学的应对措施。　　8、假设你已经是光华MBA，现在有一堂非常重要的专业课，与此同时，一位你仰慕的企业家在北大讲座，你会如何选择?　　【思路】首先要分析专业课和北大讲座的重要性次序，根据情况作出理性的选择;同时，可以突出强调自己会优先考虑MBA重要课程，对攻读北大光华MBA的重要性是高度重视的，同时也不过分拘泥于教条，视具体情况制定最为理性的方案。

国家线分数线出炉之后，同学们才能知道自己是否进入了复试，复试一般会考察：面试，政治，英语，对于有些院校来说也会在复试中刷人，所以在这一关也是非常重要的

MBA复试考什么?

复试内容：包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试三部分。

1.政治理论考试

闭卷形式，时间为2个小时，题型包括选择题、简答题和综合论述题。该考试采用通过制，分为“及格”和“不及格”两种，政治理论考试成绩不计入录取总成绩，但不及格者不能被录取。

高分技巧：考试为口头作答，考查考生对时事形势的了解与洞悉程度，要求表达内容明确，概念清晰，最好有个人见解。

2.外语口语与听力考试

考生按评委要求用外语表述或回答相关问题，考试时间5分钟左右，成绩占复试成绩的15%，其中，考生自我介绍占复试成绩的5%，专题测试占复试成绩的10%。考生随机抽取试题，就所抽到的问题用英文作答，评委依此对其外语口语与听力情况进行打分。

高分技巧：在自我介绍部分，考生最好提前准备好简历，理清回答的思路。同时必须真实汇报个人情况，切忌虚报或夸大个人实情。

3.综合素质及能力面试

综合素质与能力面试采取个人面试的方式，分为个人面试和无领导小组讨论两种形式。时间为10分钟左右，由评委随机提问，考生现场回答问题，占复试成绩的85%。主要考查仪表举止(10分)、语言表达(20分)、逻辑分析(25分)、应变能力(25分)等。

高分技巧：在个人面试方面，考生考前最好总结梳理工作心得，复试时只要结合工作实际，如实、有条理地陈述自己的观点即可;在“无领导小组讨论”中，考生发言前要认真阅读案例，列出回答要点，企业管理者的角度分析问题;回答时宜简明扼要，条理清晰，角度明确，可先宏观后微观，先整体后局部。当然，团队管理经验、市场营销、企业战略以及项目管理知识能让考生脱颖而出。

MBA复试的注意事项

1.提前10到15分钟到场，让自己保持一个平和从容的心态迎接面试

2.在候考区将手机调至静音，不与考生讨论备考、考试的相关内容，以免造成自己内心的紧张情绪。

3.进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场，在考官正前方适当位置，即让考官能够平视的位置站定。切忌站得太近让考官仰视考生。然后向各位考官鞠躬并且底气十足的问好，报出自己的面试顺序号。

4.听清楚每一个问题，并且将问题引导到你最擅长的方面。

5.考生在介绍过程中一定要注意在实事求是的基础上挑选自己突出的，与管理潜质相关的内容进行介绍。

6.在回答问题时，要做到口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有“一是”、“二是”、“三是”等等，这样会给考官更加条理清晰的感觉。

7.努力克服答题中的紧张情绪，将答题声音保持洪亮，加上一定的手势进行辅助。

8.面试结束时向考官做简单的面试总结，包括对考官所给机会的感谢，面试中自己对这次机会的重视带来的紧张，可能出现的错误以及后继的改进方法等。

9.考试后积极联系考官，与通知自己面试的老师也应及时保持联系，询问面试结果出来的时间，及自身在此阶段可能需要做的准备等。

MBA复试常见问题

1.怎样评估自己是否能进入复试?

根据往年的分数线、报考院校的复试安排进行推算，分数线最好是超出往年的分数线为佳。

2.复试形式、时间、程序、内容?

复试形式请参考院校的面试细则，时间大致在2月底~4月中旬，一般为2~4天，包括体检、笔试、面试三种形式。

3.复试需要准备哪些资料?

学生证、准考证、身份证、本科成绩单(要有学校教务处公章)、毕业证、学历证、四六级证书等证书、大学期间获得的奖状或者工作期间取得的一些成果证书、一寸免冠照片几张。

4.复试考察考生哪些能力?

每家院校的关注点不同，包括专业能力、英语能力、综合素质能力、处理问题能力、动手实践能力等等，大多数院校还是比较重视学生的综合素养能力，例如沟通交流、处理问题等方面。

5.如何得知复试比例?

在招生简章上面，复试安排中有具体介绍复试形式，实行差额复试，复试的比例问题都会在上面列出。按照往年情况来看，一般复试比例都在1:左右。

6.初试成绩不是太好，如何提高复试成绩?

复试考试课目为综合面试、英语口语听力、专业课笔试。现在应该开始准备复试，英语口语、听力不会很难，一些常用的英语自我介绍和问题建议提前准备一下，专业课笔试要根据院校参考书好好准备，一半说来和初试相差不大。

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不一样哦，MBA的复试一般都是都是在经管院，或者MBA中心单独公布出来，具体的可以直接到你报考学校相应学院查询。复试中的笔试，一般涉及政治、管理知识等。政治时事政治或者理论都有可能涉及，一般学校会给出指定范围或者参考书本。平时时事政治多关注。管理知识涉及到的范围比较广，一般看看管理学的书就可以了。

很多人对于MBA提前面试题的形式及如何解答并不了解，小编在这里提醒大家：在在职硕士MBA面试中，不需要一鸣惊人，只需小心正确作答即可，要有自己的想法，不能全部照搬模板回答。下面为在职硕士考生收集整理了一些常见题目，供参考：1、 有一句名言：“失败是没有借口的”，对这句话，你怎么看?　　这是一道名言名句的评析题。对于这道的答题思路，考生可以从两个角度展开：(1)“借口”指的是一种态度，即回避问题和推卸责任的态度。在失败面前我们不能采用回避问题的做法，更不应该想出各种台词来推卸责任。这是需要正面肯定的。(2)但我们也看到，做一件事情是“成功”，还是“失败”，除了“主观上的努力”和“主观上的因素”外，更多的是客观因素。即我们在面对失败时，再不回避问题及不推卸责任的同时，也不应该“盲目”自责，毕竟成功的因素是多方面的。我们一定要避免“功利主义”，及所谓“以成败论英雄”的做法。希望考生能“坦然”面对失败，也 “乐观”看待失败。2、从事财务(行政、人事)工作时，在与其他部门进行沟通时需要保持适当的距离，就像水温，38度正好，不冷也不热，你怎么看?　　这道题目实际上可以说是一道“人际关系处理题”，只不过要求考生从宏观的角度去回答，题目中没有专门设定固定的场景。我们的答题思路可以从以下角度展开：(1)沟通是以“尊重”他人为前提的，很多时候与他人保持适当的距离，实际上既是一种礼貌的表现，也是一种尊重他人的体现。(2)而在财务、行政、人事工作中，与相对人保持适当的距离，就不仅仅是一种礼貌和尊重他人的表现了，而且还是履行组织原则的体现(例如，执行费用预算，进行行政处罚，对员工进行业绩考核等)，因为这些工作需要的是“原则性”和“公正性”，过于亲密的“个人关系”不利于行政工作的展开。(3)适当的距离是一种“度”的体现，这要求处理好各种人际关系，度的把握能力是一种长期的积累，需要在工作中和生活中不断摸索。3、 工作表面上看完成了90%，但实际上只完成了30%，你怎么看?　　工作表面上看完成了90%，但实际上只完成了30%。这道题目比较难于回答，主要是很难找到合适答题切入点。我们可以从以下几个角度找到题目的破题点：(1)我们在看问题时不能只注重于问题的“表面现象”，而应该从“表面现象”深入推敲问题的“实质”。因为很多时候问题的实质是隐藏于其中的。(2)我们可以引申到我们做事情的态度问题。很多人做事情只解决了眼前的问题，但却忽视了问题的延伸。就像一个好的企业将产品销售出去后，实际上并不代表事情已经完结，后续的客户服务甚至会花费更多的时间和精力。通俗的说，就是指一个“一般的企业”，将产品销售出去后，他们会认为事情已完成了90%。而好的企业仅仅会认为只只完成了30%。而这就是两者最大的区别。4、如果公司对领导干部进行的民意调查中对你的满意率不高，你会怎么办?　　这是一道比较简单的“自我反思类”的题型，也可以作为一道压力测试题目。对于这类题型的解法，大致我们可以按照这样一个模板去回答：考生先做出自我反思，反思工作过程中，在哪些环节上没有做好自己的工作，所以导致民意调查中的满意率不高。反思之后，要坦诚自己的错误，然后总结有关的经验，避免在未来的工作再次犯同样的错误。总之，反思—坦诚错误—总结经验—避免错误再发生。5. 在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么帮助?　　这是一道很“有趣”的题目，用的是自然界的一种现象。而我们在回答这种题型时更重要的是，要找到它的“引申意”。而题目中的“引申意”很明显讲的是“团队合作”。(即“滚成一团”的含义)。考生在回答时首先要把这个道理说明白：“在紧急的情况，团队的协作有助于脱离危险。同样，我们应该看到，团队的合作能发挥出比“个人努力”更大的效果。因此，我们要注重团队的合作。”但另一个角度，我们还可以引申。蚂蚁是在火灾这一紧急情况下才“滚成一团”。而我们却不能是在“紧急情况”下才想起要团队合作。我们要做的是，即使是“紧不急情况”下，依然要注重团队合作。

MBA面试攻略解读来啦！MBA提前面试一般考试时间为3月-10月，各大MBA院校分为3-5个批次进行。对于MBA提前面试一定要做好准备工作，下面众凯小编总结了MBA面试攻略这些常见问题教教大家该怎么答？

MBA面试攻略1：“请你自我介绍一下”

思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

MBA面试攻略2： “谈谈你的家庭情况”

思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。

MBA面试攻略3：“你有什么业余爱好？”

思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

MBA面试攻略4：“你最崇拜谁？”

思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

MBA面试攻略5：“你的座右铭是什么？”

思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口”。

MBA面试攻略6：你的主要优点主要体现在哪些方面？

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。 3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

MBA面试攻略7：“谈谈你的缺点”

思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。6、绝对不可以说自己没有经验。

MBA面试攻略8：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

MBA面试攻略9：“你为什么选择我们学校？”

思路：1、面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

MBA面试攻略10：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

MBA面试攻略11：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”

思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

MBA面试攻略12：“我们为什么要录取你？”

思路：1、这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

MBA面试攻略13：“你希望与什么样的上级共事？”

思路：1、通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

MBA面试攻略14：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路：1、最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

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