为什么选择我们大学的mba

北京理工大学于1980年成立管理工程系，1998年，正式更名为管理与经济学院。2011-2016年期间，北理MBA项目陆续通过国际AMBA认证、EQUIS认证、CAMEA认证等。并且连续七年荣获《世界经理人周刊》十大“中国最具影响力MBA”荣誉称号。报考北理MBA需要满足的基本报考条件为：大学本科毕业后有 3 年或 3 年以上工作经验的人员；或已获硕士学位或博士学位并有 2 年或 2 年以上工作经验的人员；或大学专科毕业后有 5 年或 5 年以上工作经验；北理工MBA项目分为全日制和非全日制：1. 全日制固定课程班：授课时间周一到周五，预计招生40人，学制2年，学费万元；2. 全日制选课班：授课时间全州学习，预计招收200人，学制2年，学费万元；3. 非全日制在职班：授课时间周六日+平日晚上，预计招收300人，学制2年，学费万元；4. 非全日制国际班：授课时间周六日+平日晚上（全英文授课），预计招收50人，学制2年，学费万元；此外，北京理工大学MBA教育中心也提供了一个企业与学生之间的沟通平台，为学生提供最新、最全面的职业信息以及职业发展规划咨询和求职技能培训。从北理工公布的MBA毕业生主要就职企业包括光大、招行等金融证券公司，新华信、中软国际等管理咨询公司，中石化等能源电力公司等等。北京理工大学MBA主要是以学术研究为方向，偏重于实践，突出的是学术型和职业型的紧密联合，因此，一般学员在毕业之后很受一些企业的青睐。资料来源：HZMBA

985高校，各方面都还不错，不管是积累人脉还是以后求职加薪都是不错的，建议选择环球mba。。。。

选择读北京理工大学MBA有以下优势：一、专业管理知识：MBA是一种商业语言，更是一种研究商业本质和逻辑的科学。MBA课程中的财务、营销、HR、企业运营策略等可以帮你了解到整个相关的商业逻辑。包括一些商业案例等实战训练、思维能力训练。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，DMD给我们提供了数据模型分析的方法与工具，公司理财则展示了做为一个公司核心的财务方面的理论。二 人际关系网络的建设：这是积累人脉的捷径，MBA 的人脉圈可能是中国商业人脉圈里比较有含金量的一支。工作中只能积累本行业的人脉，MBA的同学当中来自各行各业，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的相互交流、借鉴和学习，共同提高。三 思维模式的改变：MBA教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识，在于怎样用学到的知识去指导管理工作。报考MBA可以去社科赛斯了解一下。社科赛斯凭借行业优秀的师资、科学合理的课程体系、严谨的教学服务理念以及良好的院校关系，累计帮助数万名学员顺利考取包括清华、北大在内的 985、211 高校以及众多国家、行业、地区高校。

如实回答，比如身边有一些朋友在是学校的在读生，比如上课方便，再比如师资力量好，自身又想提升自己的管理知识等，根据自身的情况如实点回答就行；

说到管理类硕士联考，首先想到的是MBA，MBA与其他管理类硕士备考相比，最大的独特之处就是拥有提前面试。MBA提前面试是参加工商管理MBA硕士联考考生进入我国名校商学院的必经过程，所以每个考生对提前面试都要有深刻的重视，熟练掌握MBA提前面试所需要考核的所有内容，对面试过程中会涉及到的问题都能有所准备，这样才可以从容应对MBA提前面试。今天我们先来了解下MBA提前面试中考官常见的提问流程及问题类型。MBA面试询问流程MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路，主要分为了四大版块，分别是：自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通。1.自我介绍：一般问题会是：简单讲述下你的工作经历，兴趣爱好等常见的问题。自我介绍的时间不要太长，一般控制在2-3分钟内，将自己的优势展现出来，且能够让人印象深刻即可。在回答这类问题时，要注意具体化，有目标，可以通过举例等形式，让面试官通过看到你的能力和潜力。自然，也可以用讲故事的方式叙述你的人生和人生的重要转折，让面试官可以跟你互动。2.报考动机：一般问题会是：说一下你为什么选择报考我们学校?其他MBA院校更适合你，为什么你不报考?面对这一问题，考生一定要坚定且自信，给考官一个积极向上的印象。其实可以从很多方面来回答，比如，目标、资历、价值观等方面证明自己很适合报考这所院校；同时，也要让考官认为你就是学校想要的人，这样才能增加较高的匹配度。此外，也要说明自己当前很渴望有一个这样的平台，可以学习更多的知识，还能让自己在职场中得到有效发挥等等。3.职业规划：一般问题会是：你的职业规划是什么?职业规划可以长期的，也可以时短期的；可以有高度，也可以有深度。面对这一问题，你可以从不同角度回答，将自己的目标、战略说出来，结合自己所在行业的形势、自己的核心竞争力等等，去解答这类问题。4.管理沟通：一般问题会是：你的沟通能力如何？和同事/团队之间配合默契吗？如果和同事/团队在工作中发生了小摩擦，你是怎么解决的?面对这一问题，你可以用一个思维导图或者项目分工情况来逐个说明你在这些事情中，都做了什么，提供了什么好的注意，改变了哪些现状等等。MBA常见问题类型1.封闭式提问封闭型问题要求学员人员做出简单回答的问题。这是一种只要求学员做“是”、“否”一个词或一个简单句的回答。2.开放式问题主要考查MBA考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。开放型问题时提出的问题要求学员不能只用简单的一词或一句话来回答，而必须另加解释、论述，才能圆满回答问题。面试中的提问一般都为开放试问题，以启发学员的思路，激发其潜能与素质，从而商学院面试官从大量输出信息中进行测评，真实地考察学员的素质水平。3.连串压迫性问题连串压迫性问题提问一般用于压力面试中，提问带有某种挑战性，其目的在于创造情景压力，主要考察学员的反应能力、应变能力与忍耐力、思维的逻辑性和条理性等，也可以用于考察学员的注意力、瞬时记忆力、情绪稳定性、分析判断力、综合概括力等。4.背景型问题背景型问题目的用于初步了解学员的志向、学习、工作等基本背景，并为以后提问搜集话题的问题类型。通过情景性试题考察学员的应变能力、情绪稳定性、计划、组织、协调能力等。5.行为型问题行为型问题是用于考察学员行为性技巧和能力的试题形式，如考察人际交往的意义和技巧，组织协调能力，人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力，以及着重考察其人际沟通以及与同事建立信任关系等行为性技巧和能力。6.智能型问题智能型问题是通过对比较复杂的社会热点问题的讨论，考察学员的综合分析能力，也在一定程度上考察学员对社会的关心程度。这类题一般不是要学员发表专业性的观点，也不是对观点本身正确与否做评价，而主要是看学员是否能言之成理。其实呢，在MBA面试过程中，肯定还会遇到其他问题，让你措手不及，所以还是需要靠考生临场发挥和一些必要的面试技巧。如果对MBA面试还有其他问题的话可以咨询华章老师。

学历的提升、含金量高。1、学历的提升。山西财经大学mba专业是以双证的方式进修的，所以大家入学后一般的话都是会获得行业内最顶级前沿的实用专业课程知识，为大家授课的老师也是有着雄厚的师资力量的入学后，大家也会和全日制研究生一样，获得优质的教育资源，因此大家通过系统的学习可以提升自身学习能力和专业的水准。2、含金量高。就读山西财经大学mba专业在毕业的时候会收获毕业证书双证书，这两本证书的含金量也是十分高的，也受到了社会和国家的广泛认可，因此学员拥有后可以获得一个很好的就业前景，今后在升职和加薪的时候，也可作为一个重要的凭证。