请问你是想问天津人社局授权的保育员培训机构地址在哪里是吗？天津人社局授权的保育员培训机构地址：在天津市滨海新区寨上街道新开南路1号四楼东侧，单位是天津市泛德职业培训学校。根据查询相关资料得知，天津人社局授权的保育员培训机构地址在天津市滨海新区寨上街道新开南路1号四楼东侧，单位是天津市泛德职业培训学校，天津市泛德职业培训学校为天津市人社局批准民办职业培训学校，主营保育员证、幼师证、初级会计师证及免费电脑培训及学历教育等。
培训机构如下：培训单位名称 上海内威职业技能培训学校所在区县 普陀单位地址 普陀区武宁路1500号北海饭店中楼2-3F培训单位名称 上海市育儿职业技能培训中心所在区县 静安单位地址 北京西路1400弄24号培训单位名称 上海市爱晖职业技能培训中心所在区县 宝山单位地址 爱晖路305号培训单位名称 上海嘉华职业技能培训中心所在区县 嘉定单位地址 上海市嘉定区清河路34弄14号培训单位名称 上海市浦东新区妇女发展指导中心所在区县 浦东单位地址 浦东新区张杨路2771号特别提示：
B超和彩超 报考技师（技士）资格证书 之前报名时都需要什么报考材料
《申报表》、有效身份证件、毕业证书或学位证书、专业技术资格证书等。
报考人员须根据报考要求携带《申报表》及相关证明材料（原件及复印件）到指定地点进行现场确认。报考人员提交的下列报考材料中，复印件须由所在单位或档案存放单位核实并加盖印章，证件（书）原件经审核后退还给报考人员。
《申报表》各栏目内容须与提交的证件及材料信息一致。有效身份证件须与报考人员在报名系统中所填写的证件类型、证件号码一致。以硕士、博士学位作为报考依据的，须提交相应专业学位证书。对学历有疑义的，可要求提供学历鉴定证明。
(1)b超资格证需要的条件扩展阅读：
技师（技士）资格证书报考要求规定：
1、参加预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业中级资格考试的人员，除具备第九条所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：取得相应专业中专学历，受聘担任医(药、护、技)师职务满7年。取得相应专业大专学历，从事医(药、护、技)师工作满6年。
2、临床医学、预防医学、全科医学专业中级资格和药学、护理、技术专业初、中级资格考试原则上每年举行1次，考试日期定于每年10月。首次考试拟定于2001年10月20～21日。
3、考试原则上采用人机对话的方式。参加相应专业考试的人员，必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得专业技术资格证书。
超声技师证如何取得需要何种条件才可以报考
超声技师证即超声医学主管技师证： 报考条件： 遵守中华人民共和国的版宪法和法律，具权备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件： 1、取得相应专业中专学历，受聘担任技师职务满7年； 2、取得相应专业专科学历，受聘担任技师职务满6年； 3、取得相应专业本科学历，受聘担任技师职务满4年； 4、取得相应专业硕士学位，受聘担任技师职务满2年； 5、取得相应专业博士学位。 参加临床医学中级资格考试的人员必须先取得执业医师资格。 有下列情形之一的不得申请参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格的考试： （1)医疗事故责任者未满3年医学。 （2)医疗差错责任者未满1年。 （3)受到行政处分者在处分时期内。 （4)伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。 （5)省级卫生行政部门规定的其他情形。
B超科的医生需要考取什么证件
B超科的医生需要考取临床执业医师资格证，和大型设备上岗证。
B超工作人员需要什么证件
学历是医学影像学，证书是影像学上岗证。无职称需求，因为是医疗技术人员，
操作彩超要什么证书
报考彩超上岗证的资格条件? 回答： 从今年开始要取得医师资格才可以报考彩超上岗证回，一般是每年六月一答号左右报名的，我是刚刚通过今年的执助，如果要等到明年八月才能取得执助证书，那么要报考彩超上岗证该如何是好？ 一般不会那么久，如真的那样，只能等到后年了。我今年刚考，感觉很不好。 一般是3月发资格证的。你可以一报的
临床专业毕业可以从事B超行业吗需要什么条件考什么证
临床专业毕业可以从事B超行业，但需要取得影像技师（放射师）资格。
只有经过专业资格考试取得影像技师（放射师）资格的人员，才能从事相应岗位的工作。
需要考职业资格证书。
办理职业资格证书的程序为：
职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核；
再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章；
经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验证后，由职业技能鉴定所（站）送交本人。
(6)b超资格证需要的条件扩展阅读：
临床专业执业医师可以申请变更执业范围。
医师注册后有下列情形之一的，可以向原注册主管部门申请变更执业范围：
(一)取得注册执业范围以外、同一类别其他专业的高一层次的省级以上教育部门承认的学历，经所在执业机构同意，拟从事新的相应专业的；
(二)在省级以上卫生行政部门指定的业务培训机构，接受同一类别其他专业的系统培训两年或者专业进修满两年或系统培训和专业进修合计满两年，并持有省级以上卫生行政部门指定的业务考核机构出具的考核合格证明，经所在执业机构同意，拟从事所受培训专业的。
参考资料来源：网络——影像技师
报考超声技师需要哪些条件
报名参加超声医学与技术主管技师的考生应该具备以下条件之一：
1、取得相应专业中专学历，受聘担任技师职务满7年；
2、取得相应专业专科学历，受聘担任技师职务满6年；
3、取得相应专业本科学历，受聘担任技师职务满4年；
4、取得相应专业硕士学位，受聘担任技师职务满2年；
5、取得相应专业博士学位。
超声医学是超声学与医学结合、或超声技术应用于医学各部门而形成的学科。主要包括超声在基础医学、临床医学、卫生学及其他医学领域中的研究与应用。该学科正随着超声检测与超声处理的发展在不断发展。例如超声成象技术的成就很快被应用到超声医学中。
超声技术概述：
超声技术是20世纪发展起来的高新技术，是一种新兴的，多学科交叉的边缘科学，已引起美国、德国、加拿大、日本和中国等国家科技工作者的广泛关注。超声技术的发展给化工、食品、生物、医药等学科的研究开拓了新领域，并从应用上对上述工业产生重大影响。
作为声学研究领域的重要组成部分，超声在现代分离技术中的研究也取得了一定进展，目前认为超声波具有3种基本作用机制：即机械力学机制、热学机制和空化机制。由于超声波作用的独特性，已日益显示出其在各分离领域的重要性。
超声作用于两相或多相体系会产生各种效应，如空化效应、湍动效应、微扰效应、界面效应和聚能效应等。其中湍动效应使边界层变薄，增大传质速率；微扰效应强化了微孔扩散；界面效应增大了传质表面积；聚能效应活化了分离物质分子。
所有这些效应会引起传播媒质特有的变化，因而从整体上促进了分离过程。
b超技师证怎么考，啥时候报名，需要什么条件
报名需要的材料:毕业证和身份证。 资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。资格证又有执业资格证和职业资格证之分。我国职业资格证书分为五个级:初级、中级、高级、技师和高级技师。
报考彩超上岗证需要什么条件
取得临床医学相关学历的毕业证之后，可参加医师资格考试。
1、医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。获得临床医师执业证书后方可在临床岗位执业。
2、依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定，内容如下：第九条具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：
（1）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的； （2）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；取得执业助理医师执业证书后，具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
(9)b超资格证需要的条件扩展阅读：
1、医师在执业活动中享有下列权利：
（1）在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置、出具相应的医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案；
（2）按照国务院卫生行政部门规定的标准，获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件；
（3）从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体；
（4）参加专业培训，接受继续医学教育；
（5）在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯；
（6）获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇；
（7）对所在机构的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
2、医师在执业活动中履行下列义务：
（1）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；
（2）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；
（3）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；
（4）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；
（5）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
B超上岗证如何考
取得临床医学相关学历的毕业证之后，可参加医师资格考试。
1、医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。获得临床医师执业证书后方可在临床岗位执业。
2、依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定，内容如下：第九条具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：
（1）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；
（2）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年；取得执业助理医师执业证书后，具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
具有下列情形之一的，不予受理医师资格考试报名：
1、卫生职业高中毕业生；
2、基础医学类、法医学类、护理学类、辅助医疗类、医学技术类等相关医学类和药学类、医学管理类毕业生；
3、医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或毕业证书注明为非医学方向的；
4、医学专业毕业，但教学大纲和专业培养方向或学位证书证明学位是非医学的；
考试内容
考试分为两级四类，即执业医师和执业助理医师两级；每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。中医类包括中医、民族医和中西医结合，其中民族医又含蒙医、藏医和维医三类，其他民族医医师暂不开考。到目前为止，我国医师资格考试共有24种类别。
实践技能考试采用多站测试的方式，考区设有实践技能考试基地，根据考试内容设置若干考站，考生依次通过考站接受实践技能的测试。每位考生必须在同一考试基地的考站进行测试。
医师资格考试医学综合笔试于9月中旬举行，具体时间以卫生部医师资格考试委员会公告时间为准。执业医师考试时间为2天，分4个单元；执业助理医师考试时间为1天，分2个单元，每单元均为两个半小时。
中国人力资源职业技能鉴定中心是人力资源和社会保障部 (MOHRSS)主要职责和下设机构，是属于事业单位，根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》，设立人力资源和社会保障部，为国务院组成部门。
负责系统干部培训教学教研工作；配合做好系统干部培训、职业技能培训所需有关培训教材、参考资料编写工作。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是负责全国职业技能鉴定技术指导和组织实施工作的部直属事业单位。承担国家职业分类大典的编制和修订的技术性和事务性工作；承担国家职业标准的组织制定工作。
负责职业技能国家职业资格证书制度的组织实施和技术指导；负责国家职业技能鉴定命题的管理和题库建设工作，负责管理维护国家题库资源，并监督国家题库运行，负责对全国职业技能鉴定机构的技术指导；负责对全国职业技能鉴定的考务管理并承担质量监督工作。
国家卫生计生委能力建设和继续教育中心为国家卫生计生委直属事业单位，主要职责是负责卫生计生工作人员规范化能力建设，卫生计生行业相关职业技能鉴定，和卫生计生行业职业教育和继续教育等。
国家卫生计生委能力建设和继续教育中心（以下简称“中心”）是国家卫生计生委直属事业单位，负责卫生计生系统继续教育和职业教育工作，具体实施卫生计生远程继续教育和相关职业技能鉴定；负责卫生计生系统队伍职业化建设，具体承担公立医院院长职业化培训和卫生专业技术人员规范化培训；开展相关国际交流与合作；开展服务能力等级评定和认证等社会化服务。
机构设置有：
一、办公室
负责中心文秘档案、机要保密、安全保卫、物资后勤等日常运转与综合协调工作；负责中心党务党群、人事外事工作；承担中心财务、资产管理和内部审计工作；负责人员、编制、薪酬等管理，建立健全绩效考评体系。
二、资格认证处
负责公立医院院长任职资格管理，开展公立医院院长任职资格培训及岗位培训；实施医疗卫生服务机构管理人员职业化培训；承担卫生计生行业职业体系建设，开展职业技能鉴定；实施能力认证社会化工作。
三、继续教育处
负责卫生计生行业继续教育组织、管理与实施，指导地方开展相关工作；负责卫生计生行业继续教育信息化平台建设，具体实施平台管理与运营；承担卫生计生行业职业教育教学指导委员会工作，开展职业教育医教研一体化建设。
四、专业能力处
负责医疗卫生专业技术人员规范化能力建设，组织开展住院医师、专科医师、全科医生等规范化能力培训；负责建立专业、专科能力建设标准体系，实施专业、专科能力建设项目；开展医疗卫生专业技术人员岗位技能培训和新型能力培训；开展国际合作与交流。
国家认可的上海育婴师培训机构如下：1、军奕母婴职业培训学校上海分校，由上海省人力资源和社会保障厅、上海省民政厅批示下的省级培训学校，给学员颁发的就是国家卫计委认可的资质证书，全国通用，且网站可随时查验真伪。2、好事服务技能培训中心成立于1995年，现为上海市虹口区人力资源和社会保障局主管的职业培训机构，多次被市、区有关部门评为诚信办学单位。学员需要通过上海市劳动局的严格考核。3、玟胜国际培训机构是新风集团旗下品牌，被誉为母婴培训行业的天花板。课程体系是经JCI认证的医疗成员研发及培训的母婴护理师课程。JCI是国际医疗卫生机构认证联合委员会医院评审标准。是全球公认的医疗服务高标准。
比较好的职业培训学校：深圳职业技术学院、南京工业职业技术大学、金华职业技术学院、山东商业职业技术学院。
1、深圳职业技术学院
深圳职业技术学院简称深职院，于1993年创建，全国知名的职业技术学校，是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校，2018年获得职业教育国家级教学成果奖特等奖，2019年入选“双高计划”高水平学校A档建设单位，优势专业有通信技术、电子信息工程技术等。
2、南京工业职业技术大学
南京工业职业技术大学简称“南工院”，始于1918年创建的中华职业学校，2019年升格为职业本科学校，百年来培养了张闻天、华罗庚等一批杰出校友及大批实用型技术人才，获有国家级教学成果奖、全国职业院校教学能力比赛、全国职业院校技能大赛等众多奖项。
3、金华职业技术学院
金华职业技术学院创办于1994年，国家示范性高等职业院校，继承了金华师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、义乌师范学校、金华贸易经济学校、浙江农业机械学校等6所国家和省部级重点职业教育院校传统，2019年入选“双高计划”高水平学校A档建设单位，优势专业有机械制造与自动化、学前教育等。
4、山东商业职业技术学院
山东商业职业技术学院设立于1999年，办学历史可追溯到1936年的济南私立惠鲁工商职业学校，是中国特色高水平高职院校（A档）建设单位、国家优质校、国家示范性高职院校中的优秀院校，优势专业有市场营销、云计算技术与应用等。学校实施“名校名企育优生”战略，与国内外知名企业建立了校企合作关系。
职业技能培训学校一览表如下：
1，合肥市总商会职业培训学校。
主要培训技能：营养师、药师、建筑师等。
学校旗下拥有珍爱一生职业培训中心、珍爱一生视频网校、珍爱一生网络科技等；下设总商会建筑类、医学类、职业这个类、学历继续教育类等培训中心，涵盖20多类培训项目。
我校拥有高水平专职教师30余人，与北京医科大学、中国人民大学、安徽大学、中南财经政法大学、安徽中医药大学、北京协和医院、安徽中医药大学附属第一院、安徽省针灸医院等知名院校和科研单位，建立了长期战略合作关系。
2，合肥中建集团职业培训学校。
主要培训技能：建筑和机械相关。
合肥中建集团职业培训学校是由中建集团于2004年投资兴办，是专门为集团内部员工培训和对社会青年提供专业挖掘机、叉车、吊车等各类工程机械驾驶和维修技术培训的基地，是中国建设机械职业培训定点单位。
并开展挖掘机驾驶和维修职业技能鉴定业务，颁发全国统一证书。
3，合肥市皖信职业培训学校。
主要培训技能：管理与沟通 素质提升等。
合肥市皖信职业培训学校（简称皖信学校）是合肥市一家职业技能培训学校，也是合肥市服务外包培训机构，成立于2012年12月17日，属于民办非企业单位性质。
皖信学校自成立开始便为合肥市服务外包行业服务，随着全省服务外包业务的发展，皖信学校的业务能力也得到逐步提升，年培训规模也在逐渐扩大。
4，安徽合肥职业技能培训中心。
主要培训技能：建筑相关。
始建于1997年，是经安徽省人力资源和社会劳动保障厅批准成立的早期职业技能培训单位。主要从事特色职业技能培训项目。
多年来，学校坚持以市场为导向，强化学生技能培训和注重学生素质培养，推行“模块化”“多元制”教学改革，实行技能+学历培训模式。中心与多所知名高校及国家大型企事业单位深入合作。专职为全民职业技能培训、学历教育培训，搭建全方位的学习平台和创业就业对接平台。
事业单位工作人员培训的目的在于提升员工的专业能力和职业素养，使其更好地适应工作要求，更好地为公众服务。通常的培训内容包括法律法规、业务知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，也可能涉及组织管理、信息技术、心理健康等方面的培训。培训形式包括课堂培训、研讨会、实操训练等多种形式。通过培训，工作人员可以更好地了解职业要求和工作标准，增强自身能力，更好地适应工作环境，提升个人职业发展。
职业培训，是指对准备就业和已经就业的人员，以开发其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练，亦称职业教育。
职业培训的分类1、技能培训2、劳动预备制度培训3、再就业培训4、企业职工培训
依据职业技能标准，培训的层次分为初级、中级、高级职业培训和其它适应性培训。培训工作主要由技工学校、就业训练中心、咨询公司、社会力量办学等各类职业培训机构承担。
事业单位工作人员培训有岗前培训、在岗培训、转岗培训、专项培训。
岗前培训：主要针对事业单位新聘用工作人员开展，以提高其适应单位和岗位工作的能力。岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。
在岗培训：主要针对正常在岗的事业单位工作人员开展，以增强思想政治素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力。管理人员的在岗培训包括公共科目和专业科目，公共科目参照岗前培训执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务；专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行。
转岗培训：主要针对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员开展，以提高其适应新岗位职责任务的能力。转岗培训内容主要根据国家有关规定及拟聘或所聘岗位的实际需要确定。
专项培训：主要针对参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员开展。专项培训的内容和方式由任务组织方根据该工作任务的实际需要确定。
事业单位工作人员培训的组织形式
岗前培训，规定其公共科目培训由事业单位人事综合管理部门编制计划，统一组织或者委托专门培训机构组织，或者授权主管部门、事业单位按规定组织，一般采取脱产培训方式进行，其专业科目培训由主管部门或者事业单位组织，一般采取脱产培训、网络培训、以师带徒等方式进行。
在岗培训，规定管理人员公共科目培训由主管部门负责，统一组织或者委托专门培训机构组织，一般采取脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行，管理人员专业科目培训由主管部门负责，统一组织或者委托专门培训机构组织，或者授权事业单位按规定组织，一般采取脱产培训、网络培训、集体学习等方式进行。
转岗培训，规定其培训方式由事业单位或者主管部门自主确定。
专项培训，规定其培训方式由任务组织方根据该工作任务的实际需要确定，可以采取团队集训等办法进行。
以上内容参考：百度百科-事业单位工作人员培训规定
1、爱岗敬业行为规范要求；2、所履职岗位的工作职责；3、相关专业知识；4、单位规章制度等几个方面。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位在功能上对应国外的是非营利组织（NPO）、非政府组织(NGO)，国外的这些组织是社会自治组织，在中国的事业单位和政府的关系比较密切。这种不同点，有些是社会制度不同造成的，社会主义制度以公有制为主体。
事业单位工作人员培训主要包括以下几个方面：1.岗位技能培训：培训人员根据不同岗位的职责和要求，提供相关技能和知识的培训，以提高工作效率和专业能力。2.法律法规培训：在事业单位工作，需要遵守相关的法律法规和政策规定。培训将重点关注相关法律法规的解读和应用，帮助工作人员正确执行职责。3.综合素质培训：事业单位工作人员需要具备一定的综合素质，如沟通能力、团队合作、领导力等。培训将注重培养这些素质，提高工作人员的综合素养。4.职业道德培训：事业单位工作人员需要具备良好的职业道德和职业操守。培训将重点强调职业道德的重要性，培养工作人员的职业操守和责任感。
1、爱岗敬业行为规范要求；2、所履职岗位的工作职责；3、相关专业知识；4、单位规章制度等几个方面
1、爱岗敬业行为规范要求；2、所履职岗位的工作职责；3、相关专业知识；4、单位规章制度等几个方面。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。