2022年人社局还有免费培训哦。 切实满足疫情影响期间企业职工在线下职业技能培训暂停情况下的实际培训需求，提升职工技能水平，促进企业技术工人队伍稳定，在应对疫情期间开展线上免费学技能活动，支持企业职工利用职业技能线上培训平台(以下简称线上培训平台)免费学技能。2022年人社局免费培训的服务保障1、各区人社局要加强线上免费学技能活动的宣传引导，利用微信公众号等信息化平台，推送线上培训平台、培训项目等信息，对线上学技能活动进行广泛宣传，提升社会影响力和知晓度。2、企业要积极利用线上培训平台资源，组织职工开展线上培训，全面提升职工技术技能水平，为企业转型升级、扩大生产培养和储备技能人才。3、线上培训平台要主动服务疫情防控大局，开发优质培训课程、提供良好线上服务，满足企业多样化培训需求和职工提升技能需要。
『壹』 请问现在劳动局指定的培训是完全免费的吗
问题不够明确，劳动局一般是就业技能培训，如指定一般无需缴费，也有要缴费的，具体要看培训的内容和针对范围，地点在劳动局。
『贰』 天津哪里可以用《就/失业证》免费参加培训
王顶堤迎水道有个再就业培训.就可以持证免费培训了!
『叁』 劳动局免费培训有什么条件
具有本市常住户口的以下人员，均可享受 *** 培训费用补贴：失业和协保人员农村富余劳动力；高等院校毕业学年的学生；在职职工；其他经批准的人员。
有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。
(3)天津劳动局免费培训扩展阅读：
再就业培训形式
一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。
二是中期培训，培训期为3个月～一年以内的，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大，且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业，能够很快再就业。
三是长期培训，培训期限在一年以上，对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。
参考资料 ：网络再就业培训
『肆』 劳动局免费技能培训
具有本市常住户口的以下人员，均可享受 *** 培训费用补贴： 1、 失业和协保人员； 2、 农村富余劳动力； 3、 高等院校毕业学年的学生； 4、 在职职工； 5、 其他经批准的人员。 免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。 免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。 免费培训：电工（中级）、面点（中级）（月饼、蛋糕）、厨师、风味小吃、酱卤菜 插花、美容、彩妆造型、美甲。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动 *** 工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。 劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
『伍』 劳动局有免费的就业培训吗
劳动局有免费的就业培训，免费培训条件：有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。免费培训主要培训项目（劳动局免费培训只能培训一门）。
再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。
搞好再就业培训，有利于提高劳动者的整体素质。当前，针对再就业困难并急需职业技能的下岗职工开展再就业培训，努力提高他们的职业技术素质，不仅可以为下岗职工再就业创造条件，而且可以促进劳动者整体素质的提高。
(5)天津劳动局免费培训扩展阅读：
1. 再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后，对其进行的从事职业所必须的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现再就业的重要措施。
2. 再就业培训的形式：
一是短期培训，培训期限为1～3个月，培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，达到用人单位的要求，尽快实现就业。
二是中期培训，培训期为3个月～一年以内的，对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大，且有一定难度的中期技能培训。如家电维修、电工、司机、机修工等。这样一旦下岗或失业，能够很快再就业。
三是长期培训，培训期限在一年以上，对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。
『陆』 2018劳动局免费培训有哪些
请咨询当地的社保部门
『柒』 有关劳动局免费培训技能
基本上属于 没有免费的午餐
『捌』 劳动局免费技能培训的号码是多少
具有本市常住户口的以下人员，均可享受 *** 培训费用补贴：1、失业和协保人员；2、农村富余劳动力；3、高等院校毕业学年的学生；4、在职职工；5、其他经批准的人员。具有本市常住户口的以下人员，均可享受 *** 培训费用补贴：1、失业和协保人员；2、农村富余劳动力；3、高等院校毕业学年的学生；4、在职职工；5、其他经批准的人员。
『玖』 劳动局免费培训只能培训一门吗
劳动局免抄费培训只能培训一门。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动 *** 工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。 劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
总共三次。根据查询长沙市职业技能提升行动计划政策信息显示，计划培训20万人，安排120个免费培训班，每个班次为期三个月，总共三次是指三个阶段的免费培训活动。
郑州本地宝免费培训肯定是真的。这个是人社局官方组织的培训，是政府出钱，免费为符合条件的市民提供培训。政策来源1：关于印发河南省职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知政策来源2：《关于印发郑州市2019年补贴性职业技能提升培训专项方案的通知(相关的政策文件，在人社局官方可以查询)免费培训一直都有吗?目前可以知道的信息是，2021年年内是有的，2022年之后还有没有，目前不清楚，有最新信息，本地宝第一时间更新。
郑州市便民服务中心。根据查询百度地图显示。郑州免费技能培训在郑州市便民服务中心报名，位于河南省郑州市中原区中原西路80号。
首先，培训是一种福利，能够提升员工的技能，思量，技术。第二，培训是一种企业文化，能够增强员工的集体荣誉感，和企业归属感。良好的培训对企业好处有五点：（1）培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。（2）培训能促进企业与员工的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。（3）培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平。（4）适应市场变化、增强竞争优势。（5）培养企业的后备力量。良好的培训对员工的好处有五点：（1）提高员工的工作技能，满足其对知识渴求。（2）增加员工对企业的忠诚度。（3）增强员工就业能力。（4）增强职业稳定性。（5）提升自我价值。
难以就业的问题。政策效果较好地解决了大量下岗失业人员和在校大学生因技能缺失或技能单一而难以就业的问题，促使大批农村剩余劳动力实现带技能转移就业，为辽宁省提前完成解决体制转轨遗留再就业问题奠定工作基础。
开展职业培训，有优点也有缺点！优点首先是开展职业培训，提高的培训人员的技能，同时通过培训，也提高了培训人员的技能水平和职业素养！其次是帮助企业和政府进行了减负，增加技能，增加培训人员的竞争力，为他们的就业提供保障！其次还有稳定社会，增加培训人员的收入！缺点是培训人员的技能水平需要提高，跟上时代的脚步，同时根据新知识，新技术进行学习和努力！其次是实训基地场地的限制，需要设备的更新和场地的扩大实用等！最后还有培训过程中资金的限制等！人员复杂，需要综合衡量！总之，培训有优点也有缺点！
对求职者的好处是很多的。会让求职者的求职更加的有力。让求职者对自己的专业技能更加的了解。
总共三次。根据查询长沙市职业技能提升行动计划政策信息显示，计划培训20万人，安排120个免费培训班，每个班次为期三个月，总共三次是指三个阶段的免费培训活动。
有，在荆州有很多学校都是搞职业培训的我知道的就有荆州东方中等职业技术学校是免费为农民工或者是外出务工人员办的农村劳动转移培训阳光工程，有电子电工等等很多专业的只要你认真的学还是可以的地址在荆州东门黄金堂那里祝你好运，补充不会吧你打电话他们说没有吗
为贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施职业技能提升行动，根据《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)和《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于印发〈湖南省职业技能提升行动方案(2019-2021年)〉的通知》(湘人社发〔2019〕42号)精神，结合长沙市实际，制定了长沙市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年），主要内容如下。一、目标任务从2019年到2021年，全市每年开展各类补贴性职业技能培训5万人次以上，三年共培训15万人次以上。经过努力，力争到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。二、培训对象将企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生(以下简称“两后生”)、城镇登记失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、社区服刑人员和贫困劳动力、贫困家庭子女作为培训重点。三、明确实施范围，增强职业技能培训的针对性(一)针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训。企业需制定职工培训计划，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，提升职工素质和转岗能力。鼓励企业与参训职工协商调整工作时间，保障参训期间应有的工资福利待遇。企业在岗职工培训补贴和失业保险参保职工技能提升补贴不得重复享受。1.企业职工岗位技能提升培训。与企业签订1年以上期限劳动合同的企业在职职工，参加岗位技能提升培训。在职业技能培训补贴标准目录内的职业(工种)，取得初、中、高级职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)的，按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准享受培训补贴。2.技师和高级技师培训。企业可按规定依托具有办学资质的职业院校(含技工院校，下同)和各类职业培训机构开展技师、高级技师培训，并按规定享受技师培训补贴。企业在职职工参加国家职业资格目录清单内的职业(工种)培训后，取得技师及以上职业资格证书的，按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准享受培训补贴。3.新型学徒制培训。企业可按规定组织符合条件的在职职工，按照“企校双制、工学一体”的模式开展企业新型学徒制培训，并按规定享受新型学徒制培训补贴;同时可按规定开展现代学徒制培训。企业开展新型学徒制培训的，以中级技术工人为培养目标的每年按4000元/人的标准补贴。以高级技术工人为培养目标的每年按6000元/人的标准补贴，补贴期限最长不超过2年。4.困难企业职工培训。支持帮助困难企业开展转岗转业培训。困难企业组织职工开展职业技能培训补贴标准目录以外的职业(工种)培训的，由企业或职业培训机构或大中专院校自行组织开展理论考试和实际操作考核，考核合格凭经区县(市)人力资源社会保障部门办班备案并统一编码的《培训合格证书》享受职业技能培训补贴，补贴标准为初级工(五级)550元、中级工(四级)990元、高级工(三级)1320元。5.实施高危行业领域安全技能提升行动计划。化工、矿山、炸药、烟花爆竹等高危行业企业及安全生产责任较重的行业企业要组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训，严格执行从业人员安全技能培训合格后上岗制度。对企业组织开展专项安全技能培训的，给予企业职业技能培训补贴。按照参加培训并取得《特种作业操作证书》的从业人员和特种作业人员人数，给予每人每课时5元的补贴，补贴总额每人最高不超过300元。(二)针对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、“两后生”、城镇登记失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)，持续实施农民工“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训。对有创业愿望的劳动者开展创业培训。(三)针对贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能扶贫。针对贫困劳动力开展差异化培训。对有外出转移就业意愿人员，开展引导性培训和专项技能培训、初级技能培训，帮助其掌握就业的一技之长。对订单、定向、定岗就业人员，开展岗位技能培训，帮助其培训后直接上岗。对在乡镇扶贫车间、村社代工点等居家就业人员，开展就地就近技能培训，促进就业增收。在培训期间按规定从就业补助资金中给予生活费补贴。深入推进职业院校技能脱贫行动，对接受技工教育的贫困家庭学生，按规定落实中等职业教育国家助学金和免学费等政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训，凭取得的职业资格证书(职业技能等级证书、专项职业能力证书)或经区县(市)人力资源社会保障部门办班备案并统一编码的《培训合格证书》，按现行职业技能培训补贴标准目录规定的补贴标准享受培训补贴。可由培训机构代为申请培训补贴。社区服刑人员的培训补贴，按现行有关文件规定执行。创业培训和就业扶贫车间开展以工代训的，按现行有关文件规定执行。对贫困劳动力、就业困难人员(含残疾人)、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在参加就业技能培训和创业培训期间按照培训天数给予每人每天20元生活费补贴，从就业补助资金中列支。生活费补贴由培训机构先行垫付，培训结束后与培训补贴同时申领。四、优化配置资源，激发各类培训主体的积极性有效增加培训供给，广泛调动企业、职业院校和社会培训机构等各类培训主体的积极性。(一)有效发挥企业职工培训中心的主体作用。鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等，积极建设培育一批产教融合型企业。支持各类企业特别是规模以上企业建设职工培训中心，广泛开展企业职工技能培训。企业内设的职工培训中心，由市人力资源和社会保障局组织专家进行评估。对具备相应师资条件和教学设施设备条件的，可按规定开展企业内部职工职业技能培训。支持企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室，企业可通过职工教育经费提供相应的资金支持。鼓励高危企业集中的地区建设安全生产和技能实训基地。
如果在失业状态的，请带好劳动手册先到所在街道的社区事务受理服务中心（资源管理窗口）进行失业登记，然后到区人力资源和社会保障局下属的职业介绍所申请职业培训个人帐户卡，就可以选择培训项目了。享受100%经费补贴。如果在就业状态的，直接带身份证到保障局下属的职业介绍所申请职业培训个人帐户卡，享受50%的经费补贴。以上补贴每年只能享受一次。
是真的。看宣传的主办单位是哪里，如果是人社劳动部门的，或者人社局劳动局就业方面的部门跟企业或者社区机构什么的合办的也可以，有职业资格证书的培训应该是可以的，学完要参加考试，合格以后给上岗证，就是从业资格证，这样找工作也多了一些把握。
无锡市锡山区职业技能培训学校，梅园社区服务中心：1、无锡市锡山区职业技能培训学校：地址位于锡山区东亭镇锦华路21号，该学校经常会组织一些免费针对家政保洁行业的职业培训班，提供一些基础的技能培训和实操训练。2、梅园社区服务中心：梅园社区服务中心位于位于无锡市锡山区梅园街道南梅园路22号，会不定期地开展一些免费家政保洁类的职业培训课程，一般较为灵活，针对性强。
国家免费技能培训是真的，但你要去当地劳动部门认证以后的培训机构去学习，这个是有国家补贴的。