泸州市专业技术人员继续教育网： 事业单位工作人员培训规定 第一章 总 则 第一条 为推进事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《干部教育培训工作条例》、《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，制定本规定。 第二条 事业单位及其主管部门、人事综合管理部门根据工作需要，组织事业单位工作人员开展培训，适用本规定。 事业单位领导人员的培训，另有规定的，从其规定。 第三条 事业单位工作人员培训工作坚持以************************思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强公共服务本领为重点，突出政治训练、政治历练，强化专业能力、专业精神，坚持政治统领、服务大局，坚持分类分级、全员覆盖，坚持精准效能、按需施训，坚持依法治教、从严管理，增强培训的系统性、持续性、针对性、有效性。 第四条 坚持将学习贯彻************************思想摆在事业单位工作人员培训最突出的位置，教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。完善培训内容体系，重点提升事业单位工作人员的理想信念、思想觉悟、职业道德和综合素养。管理人员培训，注重提高管理能力、专业水平和职业素养；专业技术人员培训，注重提高专业技术水平和创新创造创业能力；工勤技能人员培训，注重提高职业技能水平和实际操作能力。加强对中青年骨干特别是高层次、急需紧缺人才的培训。 第五条 事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训，根据不同行业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行。 第六条 事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。 事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用等级晋升的重要依据之一。 第二章 岗前培训 第七条 对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。 对新引进的高层次人才，可以根据实际情况灵活安排岗前培训。 第八条 事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。 第九条 岗前公共科目培训由事业单位人事综合管理部门编制计划，统一组织或者委托专门培训机构组织，或者授权主管部门、事业单位按规定组织，一般采取脱产培训方式进行。岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位组织，一般采取脱产培训、网络培训、以师带徒等方式进行。 第十条 岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。 第三章 在岗培训 第十一条 正常在岗的事业单位工作人员应当定期参加在岗培训，以增强思想政治素质、培育职业道德、更新知识结构、提高工作能力。 第十二条 管理人员在岗培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目参照本规定第八条执行，专业科目包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实务，包括公共管理、财务、资产、人事、外事、安全、保密、信息化等。 第十三条 管理人员在岗期间公共科目培训由主管部门负责，统一组织或者委托专门培训机构组织，一般采取脱产培训、网络培训、在职自学等方式进行，在一个聘期内至少参加一次不少于20学时或者3天的公共科目脱产培训。 第十四条 管理人员在岗期间专业科目培训由主管部门负责，统一组织或者委托专门培训机构组织，或者授权事业单位按规定组织，一般采取脱产培训、网络培训、集体学习等方式进行。 第十五条 专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培训等相关规定执行，注重加强政治理论、职业道德、爱国奉献精神等方面培训。 第四章 转岗培训 第十六条 对岗位类型发生变化或者岗位职责任务发生较大变化的事业单位工作人员应当进行转岗培训，以提高适应新岗位职责任务的能力。 第十七条 岗位类型发生变化的，转岗培训内容根据其拟聘或者所聘岗位类型，按照本规定第四条执行。岗位类型不变但岗位职责任务发生较大变化的，转岗培训内容根据实际情况确定。 转岗培训的方式由事业单位或者主管部门自主确定。 第十八条 转岗培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成，根据工作需要，也可在发生变化后3个月内完成，累计时间不少于40学时或者5天。 第五章 专项培训 第十九条 对参加重大项目、重大工程、重大行动等特定任务的事业单位工作人员应当进行专项培训，以适应完成特定任务的要求。 第二十条 专项培训的内容和方式由任务组织方根据该工作任务的实际需要确定，可以采取团队集训等办法进行。 第二十一条 事业单位新聘用工作人员参加专项培训的，其培训时间可计入本规定第十条规定的岗前培训累计时间中。 第六章 培训管理与纪律 第二十二条 培训经费按照国家有关规定列支。 加强事业单位工作人员培训经费管理，厉行节约，勤俭办学，提高经费使用效益。培训经费应当严格用于工作人员的培训工作，严禁挪作他用。 第二十三条 各级事业单位人事综合管理部门应当根据师资条件、人员素质、办学基本条件、教学管理水平、教学质量等条件，重点联系一批专门培训机构，加强统筹协调，保持培训工作相对稳定。 从事事业单位工作人员培训工作的授课人员，必须拥护中国共产党的领导，不得传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。培训组织方要对师资人选和培训内容进行严格把关。 中央事业单位人事综合管理部门会同有关行业主管部门和行业组织，根据不同行业、不同类型、不同岗位特点，加强课程和教材体系建设。 第二十四条 事业单位工作人员培训实行登记管理。事业单位应当建立和完善工作人员培训档案，对工作人员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。 第二十五条 健全组织调训制度，加强统筹协调，避免和防止多头调训、重复培训、长期不训等问题。探索“错峰”调训和分段式培训，缓解工学矛盾。 第二十六条 事业单位及其主管部门应当按照本规定和培训计划组织培训，加强培训管理。培训工作应当注重培训实效，不得层层委托，不得走过场。 第二十七条 事业单位人事综合管理部门、主管部门应当对事业单位开展工作人员培训工作进行监督，制止和纠正违反本规定的行为。 上级事业单位人事综合管理部门应当对下级事业单位人事综合管理部门开展培训相关工作进行监督，制止和纠正违反本规定的行为。 第二十八条 事业单位工作人员必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，完成规定的培训任务。事业单位工作人员因故未按规定参加培训或者未达到培训要求的，应当及时补训。事业单位工作人员无正当理由不参加培训，视情节轻重，给予批评教育直至组织处理或者处分。参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至组织处理或者处分。 第七章 附 则 第二十九条 机关工勤人员的培训，参照本规定执行。 第三十条 各省、自治区、直辖市事业单位人事综合管理部门，以及中央和国家机关各部门可以根据本规定，结合实际情况制定实施细则。 第三十一条 本规定由******组织部、人力资源社会保障部负责解释。 第三十二条 本规定自2020年1月1日起施行。 1、陕西省专业技术继续教育网登录入口 2、影视技术专业就业方向及前景分析,未来好就业吗 3、教师专业技术人员考核表怎么填（五篇） 4、教师专业技术人员考核表总结模板范文（五篇） 5、教师专业技术人员考核表个人总结（三篇） 6、作曲与作曲技术理论专业就业方向及前景分析,未来好就业吗 7、口腔医学技术专业就业方向及前景分析,未来好就业吗 8、医学影像技术专业就业方向及前景分析,未来好就业吗 9、医学实验技术专业就业方向及前景分析,未来好就业吗 10、医学检验技术专业就业方向及前景分析,未来好就业吗
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国家职业资格考试网⑴国家职业资格证在哪个网站报名1、国家职业资格证考试的报名网站：可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。人事考试中心，主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置***干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类，50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。2、国家职业资格证考试的报名时间：要根据考生想报考的考试项目确定，不同的考试报名时间不同。在人事考试中心的官方网站，对各项资格考试有具体的安排。3、国家职业资格证考试的网上报名流程：考生先通过“考试介绍”，了解各个考试项目。然后通过“网上报名”登录报名系统，网上报名。具体步骤如下：第一步，打开人事考试中心的官方网站，网址点击人事考试中心，进入首页。⑵职业资格证书考证官网在哪一级建造师在中国人事考试网；二级建造师在各省人事考试网；人力资源管理在省职业技能鉴定中心网站进行报名⑶国家统一法律职业资格考试报名的官方网站是什么我来回答你。根据司法部国家司法考试中心网站消息，2019年度的司法考试通知：“各地具体报名事项，由报名地司法行政机关向社会发布公告。关于2019年国家统一法律职业资格考试的其他事宜，应试人员可登录司法部网站、中国法律服务网查询或者向司法部、报名地司法行政机关咨询。”故建议你时刻关注国家司法考试中心网站公布的消息，如确定报名时间，及时关注你所在地的司法局官网公布的报名方式和地点。希望能帮到你，祝好运！网页链接还有其他问题，请点击司法部国家司法考试中心官网网址查找。⑷国家职业资格考试网是真的吗这个网站并不是我国***部门授权的网站。⑸国家职业资格工作网//国家职业资格抄查询，袭2016年全国统考，培训考试通过率高，3月底报名截止，5月考试！国考一级、二级、三级人力资源管理师，心理咨询师，项目管理师，物流师，理财规划师，企业培训师，秘书，营销师等⑹全国职业资格考试认证中心JYPC是什么单位为国内唯一一家获得***核发执照的社会化职业技能鉴定机构。全国职业资格考试认证中心，已在国家工商行政管理机关注册，其为国内唯一一家获得***核发执照的社会化职业技能鉴定机构。以诚信、实力和质量获得业界的高度认可，坚持以客户为核心，“质量到位、服务一流”的经营理念为广大客户提供优质的服务。在全国高校设立考点已达300家。鉴定证书种类180多个，涉及专业500多个。国家职业资格考试网官网扩展阅读：职位资格考试要求规定：1、按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者。2、执业资格考试工作由人事部会同国务院有关业务主管部门按照客观、公正、严格的原则组织进行。3、执业资格考试由国家定期举行。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间，所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。⑺国家职业资格查询网站有好多究竟哪个是真的为什么那些假网站没人管首先，国家职业资格查询网址只有一个，直接网络“职业资格证查询”即可以查询。注意：“OSTA”是“职业技能鉴定中心”的缩写；“ETTIC”是“人力资源和社会保障部”的缩写。而你发的第二个图，是2016年前的职业资格证查询的网址和样式，也是国家官网，但是现在改版了，也就是前面第一张图查询。⑻国家职业资格证书查询有官网吗国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属也可以直接在微信城市服务中进行，操作方式如下：1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。⑼个人职业资格证书查询一、首先打开浏览器登录到网络搜索，然后使用搜索功能找到“国家职业资格工作网”官网并点击进入，如下图所示。⑽国家职业资格证书编号查询1、首先打开浏览器搜索“国家职业资格证书查询全国联网”，如下图所示：职业技能证书报名网站51Testing软件测试专业资深讲师为您耐心解答疑惑！来51Testing学习软件测试3-4个月毕业，平均起薪7000，男女比例1:1职业性别无歧视，51Testing--16年来专注软件测试培训,约50000名学员就业信息真实可查，入职7000+知名企业，真正软件测试人才的摇篮！学费可就业后分期还款.签订协议！不就业可退款！全国15所校区常年招生，提供软件测试就业培训、测试开发，及自动化、性能、接口、大数据等专项测试课程，就业/晋升才是硬道理！模块化课程体系+企业级实战演练+阶段式技能养成+学习进度可视化，51Testing为学员职业护航！找机构联系老师询问报名相关事情，或者在网上报名，报名的具体操作流程：选择考试、报名地登录网上报名系统，选择所报的专业技术人员资格考试名称，进入网上报名界面。选择省后，提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。注意：未进行身份、学历、学位核验的考生无法选择考试进行报名。阅读《告知书》和《报考须知》报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》，点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面。有哪些资格证书好考一、容易考又有用的证书有哪些？1、教师资格证：说到最容易考的职业资格证，很多小伙伴表示教师资格证是比较好考的，身边有这个资格证的人也不少，这是真的吗？其实是的，教师资格证的报考条件不算太难，资格证考试分笔试和面试。笔试和面试的难易程度其实也是看个人，笔试要花精力和时间去背书，面试要大方不要害羞，面试考察的是考生是否有教师的气质。面试笔试都能通过了的话大概只要半年时间就可以拿证，但是考取了教师资格证并不一定就能成为教师，成为教师比较要考编制，教师招聘考试是选拔性而且是有编制名额限制的，那才是难。2、一级建造师：一级建造师是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员，作为建筑工程领域里最具含金量的证书之一，注定了其考试题型千奇百怪、琢磨不透，一级建造师考试从严格意义上来说，就像是文科类的考试，因为里面涉及到记忆类的东西又很多，很多需要背，不需要理解。3、CPA：众所周知，注册会计师是财会领域含金量最高的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生******，等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。4、英语四六级证书：英语四六级证书就是教育部主管的一项全国性的英语考试，其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量。一般高考的时候英语分数成绩在100以上的考生都可以顺利通过的，如果没有通过的考生只要掌握四级考试四个方面的考试题型内容，认真复习也是非常容易通过的。这个证书的用处也是比较大的，现在很多的外企对于员工的要求越来原高，如果外语能力很强，无疑是增加了很多的就就职机会。5、普通话等级证书：普通话水平测试等级证书是应试人普通话水平有效凭证，难度不大，如果你平时普通话较为标准，可能都不用费心复习，只要去考试就好了。普通话等级证书分为好几个等级，但是甲等还是有一点难度的，说到普通话等级证书最大的用处就是用于教师资格证领取。二、含金量较高的证书有哪些？1、CFACFA即特许金融分析师，一直被称为金融第一考。难度大，含金量高，有很多显著的特点，像必须用英语答题，话不多说，跟着鹰适财经一起来了解一下CFA证书吧。稀缺性：全球CFA持证人数约15万人，中国的持证人数约6500人，90%则集中在北上广深，累计约5800人，港澳台有8148人。CFA持证人被列为“十三五”规划纲要中的金融紧缺人才。未来10年，金融缺口巨大。含金量高：《人民日报》四度点名，CFA证书是金融行业超高含金量证书。CFA证书有广阔的就业前景，不少名企都为CFA持证人打开了大门。一些大型的证券公司，以及四大会计师事务所都会需要CFA持证人。2、ACCAACCA是英国特许公认会计师公会。在国内被称为：国际注册会计师。ACCA会员可以从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA职业晋升之路:ACCA会员就业方向：花旗银行、汇丰银行、渣打银行、工商银行、中国银行等大型国际国内金融机构；阿里巴巴、通用电气、壳牌和联合利华等大型企业；和以“四大”会计师事务所为代表的国际财务金融服务机构。3、执业医师资格证书想要成为一名医师，执业医师资格证书是必备的。没有这个证书，属于“非法行医”，是要受到处罚的。执业医师的报名条件分阶，比如研究生学历、本科学历，专科学历以及中专学历都略有不同，想要报名的考生一定要了解清楚报名条件。4、造价工程师造价工程师每年的通过率都维持在10%-20%之间，但是建筑行业的人才需求是非常大的，造价工程师可以说是十分稀缺的。只要是从事建设活动的单位，造价人员全程参与工程从开工到竣工，这就要求了造价工程师的市场需求量。考证去哪个网站报名考证需要登录中国教育网进行报名，需要从以下三方面来阐述分析。首先考证需要登录中国教育网进行报名，在证件信息处报名。其次是报名的时候需要提交自己的身份信息。再者是报名后需要在规定的时间内去教育学院考试相关的证件。考证去中国教育网报名的原因：1、中国教育网是权威的教育网站。2、中国教育网由于学院进行合作。3、中国教育网是重要证件报名的主要渠道。自己怎么报考人力资源证报考人力资源证需要满足条件如下：一、三级：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。5、硕士及以上学历。6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历。7、大专及以上本专业或相关专业学历。二、二级：1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上。2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书。3、本科学历+从事本职业5年以上。4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上。三、一级：1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上。2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。人力资源考试备考技巧1、开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。2、答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。3、答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
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烟台职业学院2001年建校,是经山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制公办普通高校,由原烟台职工大学、烟台工业学校、山东省烟台财政学校、山东省轻工业经济管理学校、山东省对外经济学校、烟台教育学院、烟台广播电视大学等7所学校先后合并组建而成。2010年被教育部、财政部确定为“国家示范性骨干高职院校首批立项建设单位”,2013年以优秀等级通过验收。2015年被确立为海军定向培养直招士官试点院校。2017年被确定为第一批“山东省优质高等职业院校建设工程”立项学校。
学院实施特色立校、创新兴校、人才强校、文化育校四大战略,办学特色鲜明。建有国家级重点建设专业10个、中央财政支持实训基地1个、国家级精品课程及精品资源共享课程3门、省级品牌专业群3个、省级精品课程及精品资源共享课程65门、省级示范特色专业9个、省级实训基地5个,拥有全国优秀教师1人、省级教学团队9个、省级教学名师8人、省级青年技能名师2人、齐鲁首席技师1人;荣获国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖12项、各类科研奖励350余项;技能大赛成为品牌,近五年共获得省级以上各级各类技能竞赛奖项1000余项,获奖师生1700余人次。2017年,参加全国职业院校技能大赛夺得5金2银3铜,一等奖数列全国第6位、全省第2位,其中工科获奖数位居全省第一。2018年,参加全国职业院校技能大赛10个项目获得5金5银,继续保持领先优势。
学院坚持“服务地方经济建设,培养高素质技术技能人才”的办学宗旨,与烟台8个县市区开展全面战略合作,牵头组建并参与烟台市服务外包等12个职教集团;与德国手工业行会开展高技能人才培养、师资培训、考试认证基地合作,建成山东省唯一的“德国手工业行会培训考试认证基地”;与西门子公司共建先进自动化技术联合示范实训中心;与一汽大众、上海通用等世界500强企业及烟台张裕、东岳汽车等知名企业紧密合作,引进丰田T—TEP、通用ASEP、思科CCNA、FANUC等20余个优质教学项目,校企共建12个专业;建有“全国高职土建类师资培训基地”等20余个培训基地,“Internet/移动互联网应用开发”等国培、省培项目17个,职业技能培训鉴定站点30余个,年完成社会培训3万余人次,荣获全国“高职院校服务贡献50强”;与英国安格斯学院、美国凯泽大学、澳大利亚昆士兰科技大学 、韩国嘉泉大学、日本大阪产业大学等20余个国家的高校开展师生交流、学术科研等合作。
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烟台市人力资源和社会保障局网上办理大厅的网址为：。
烟台市人力资源和社会保障局位于烟台市府后路2号，主要职责是拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
其官网主要开设有有就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、社会保障卡、政务资讯、政务公开、网上办事、交流互动以及党建工作等栏目。
设有办公室、人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、调配与事业单位人事管理科、公务员管理科、市军官转业安置办公室、劳动关系科、工资福利科、养老失业保险科等科室。
扩展资料
台市是山东省的一个地级市，地处山东半岛东部，濒临黄海、渤海，与辽东 半岛及日本、韩国、朝鲜隔海相望。 烟台山海相拥。董希彬为烟台市人力资源和社会保障局局长，烟台市人力资源和社会保障局服务热线：0535-12333。
管辖范围：芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、昆嵛山自然保护区、长岛县、龙口市、莱阳市、莱州市、蓬莱市、招远市、栖霞市、海阳市。
山东省其他人力资源和社会保障局网址有：
济南人力资源和社会保障局：；
青岛人力资源和社会保障局：；
泰安市人力资源和社会保障局：；
潍坊市人力资源和社会保障局：。
参考资料来源：烟台市人力资源和社会保障局
参考资料来源：百度百科-烟台市人力资源和社会保障局
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如今，企业要想加强竞争力需要不断地提升员工能力、挖掘员工潜力、培养员工责任心和使命感，需要以持续的学习来实现员工价值的提升，增强企业核心竞争力。
所以，很多企业都开始借助线上培训平台来组织新员工培训、岗位技能培训、安全知识培训等。
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首先，在线培训系统能选择参加培训课程方式，解决传统培训缺乏系统性的难题，其主要有三种参加方式能选择，免登录、免登录+口令、安排学习。
其次，在线培训系统能设置课程完成条件，能解决传统培训无法了解学习效果和进度的难题，系统有三种课程完成条件设置，无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试。
此外，在线培训系统还能添加多种类型课件，解决传统培训内容简单单一的难题；可以添加图文、视频、文档（PDF）等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学习时间，培训的内容不再单一，能增加员工对培训学习的兴趣和积极性。还能让员工在学习时交互，解决岗前培训缺少互动与交流的难题；员工能发表自己当下的理解或者建议，也能向企业负责人提问，增加了员工之间、员工和企业之间的交流互动。
最后，在线培训系统还会自动跟踪员工的学习轨迹，统计学习中的相关数据，并分析生成学习统计报表，企业负责人能在系统后台直接查看员工的学习次数、学习时长、学习进度等等，轻松了解员工学习情况。
为做好2023年健康管理师考试报名公告，促进健康管理人才的发展，经研究，现将有关事项通知如下： 一、考试工种 健康管理师（三级）、公共营养师（三级、四级） 二、考试时间 按照优化组织、相对集中的原则初步定于每年3月、5月、8月、10月、12月各组织考试，原则上采用线下纸笔考或机考方式进行，具体安排以每次发布的考试通知为准。 三、报名条件 根据国家职业标准相应等级的申报条件执行，查询网址：中国职业培训在线职业技能标准搜索，以最新年份版本为准。， 健康管理师三级（具备以下条件之一）： 1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书； 2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 公共营养师（四级）（具备以下条件之一）： 1.取得相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上，经本职业四级/中级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。 2.取得相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 3.累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业四级/中级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。 4.累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。 5.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 公共营养师（三级）（具备以下条件之一）： 1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上，经本职业三级/高级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。 2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 3.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 4.具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 5.具有大专及以上非相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 6.具有大专及以上非相关专业毕业证书，经本职业三级/高级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。 备注： 1.健康管理师相关职业及相关专业： ①相关职业：食品工程技术人员、卫生专业技术人员、临床和口腔医师、中医医师、中西医结合医师、公共卫生与健康医师、医疗卫生技术人员、护理人员、乡村医生、其他卫生专业技术人员、餐饮服务人员、医疗辅助服务人员、健康咨询服务人员、营养师、医士、药剂师、健康咨询师等。 ②相关专业：护理、农村医学、重要、康复技术、医学检验技术、医学影像技术、口腔修复技术、药剂、中医、药物分析技术、临床医学、中医学、中西医结合、蒙医学、藏医学、针灸推拿、助产、药学、康复治疗技术、医学营养、医疗美容技术、公共卫生与预防医学、食品卫生与营养学（注：授予理学学士学位）、法医学、免疫学、病原生物学、放射医学、精神病与精神卫生学等。 2.公共营养师相关职业及相关专业： ①相关职业：食品工程技术人员、卫生专业技术人员、临床和口腔医师、中医医师、中西医结合医师、公共卫生与健康医师、医疗卫生技术人员、护理人员、乡村医生、其他卫生专业技术人员、餐饮服务人员、医疗辅助服务人员、健康咨询服务人员、公共卫生辅助服务人员、其他健康服务人员、生活照料服务人员、保健服务人员。 ②相关专业：公共营养保健、食品营养与卫生、食品质量与安全、食品营养与检验教育、烹饪与营养教育、食品营养与健康等食品科学与工程类专业，基础医学、临床医学、护理学、预防医学、卫生事业管理、中医学、食品卫生与营养学、药学类等医药卫生类专业。 四、报名流程 1.提交报名信息 考生个人报名： 登陆官网首页,点击考试报名（请仔细阅读报考流程：考试报名—操作指南）； 培训机构统一报名： 培训机构按照报名材料要求整理考生材料统一提交。 报名材料要求： ①职业技能等级评价申请表（附件1）； 要求：手写签字、彩色照片、彩色扫描、文件以“申请表”命名。 ②职业技能等级评价信息汇总表（附件2）； 要求：电子版、按照格式要求填写、带有必填项的单元格必须填写，其中从事职业必须与工作证明上岗位一致。 ③考生身份证正反面、学历及专业证明（毕业证及教育部学籍在线验证报告）彩色扫描件、培训结业证书； 要求：彩色扫描，文件以对应材料命名，缺一不可。 ④所在单位工作年限证明（加盖公章）彩色扫描件（附件3）； 要求：医疗卫生相关岗位（需写具体岗位，如医生、护士、健康咨询师等，不可写医疗等大方向职业），手写签字、单位盖章、彩色扫描、文件以“工作证明”命名。 ⑤个人承诺书（手写签字）扫描件（附件4）； 要求：手写签字、电子扫描、文件以“个人承诺书”命名。 ⑥近期1寸电子照片两张（白底），要求必须以身份证号和姓名分别命名，格式为JPG，大小为20-40kb； 要求：分别以“身份证号”、“考生姓名”命名、必须是白底证件照。 ⑦健康承诺书（附件5），本人手写签字、考试当日携带； 参评人员报名以自愿为原则，符合条件受理报名，不符合条件者不予报名。 特别提醒： ①报考人员须如实填写报名信息，并按要求提交，所有伪造、虚假材料者，一经发现，取消考试资格，已获得证书的，追回注销证书并取消网站公示证书信息； ②规范提交所需电子版材料，所有信息将依规存档备查，请慎重选择材料拍摄背景、环境，确保体现出提交材料的正式性、书面性； ③报考人员所提交本人照片将使用在职业技能等级评价证书上，一旦提交不得更改，请以证件照为标准，不得使用生活照、自拍照、P图照、艺术照等，如因照片不合格导致审核未通过者，由考生自行负责。 2.材料审核 考试中心根据报考人员提交的报名信息，按照相应等级申报条件进行资质审核，在交费截止日期前反馈审核意见。 3.网上缴费 通过资质审核的考生须及时缴费，在规定时间内未完成缴费的视为自动放弃考试。 特别提醒：完成缴费的考生，如因个人原因未能参加考试，报名费不予退费。 4.打印准考证 缴费成功考生于考前5-7日登陆官网下载并打印准考证，考生无需登陆注册，直接点击准考证查询即可打印，截止考试开始前均可打印。 5.成绩公示 可登陆技能人才评价工作网职业技能等级证书全国联网查询系统窗口查询 特别提醒： 每位考生名字和身份证号只可更改一项，两项都更改者视为替考，成绩作废，并纳入诚信名单，2年内不得参加协会组织的此类考试） 6.证书发放 具体发放时间以官网公告为准 个人报名考生，采取顺丰到付的方式邮寄给考生；机构统一报名考生，由机构负责人到协会统一领取并核对证书领取名单及数量，由机构统一发放。 证书可登陆技能人才评价工作网职业技能等级证书全国联网查询系统窗口查询。 五、补充说明 1.统一评价时间如因不可抗力因素影响，将结合实际情况进行调整，另行发文通知。 2.具体考试计划以考试通知为准附件1.职业技能等级评价申请表 附件2.职业技能等级评价信息汇总表 附件3.工作年限证明 附件4.个人承诺书 附件5.健康承诺书健康管理师考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚健康管理师考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
企业线上培训平台有哪些呢？在这分享5个。
1、问鼎云学习
推荐理由：创新度高，企业可定制，大中型企业客户覆盖广；
介绍：为客户提供数字化企业学习解决方案服务，其中包括：软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
服务企业类型：全企业客户类型
服务企业客户：主要服务大中型企业、包括：小米、美的、华为、绿城、美赞臣、民生银行、德邦、格力等。
平台优势：一站式覆盖企业培训全场景，覆盖全行业客户，大中型企业覆盖广；打造企业数字一体化，专业、安全、稳定、互联；
平台不足：价格相对较高，大部分客户来自大中型企业；
2、知学云
推荐理由：特定行业较好的选择之一；
介绍：为政企客户提供数字化学习整体解决方案的服务商，公司主要针对企业提供网上授课系统，是优秀的企业在线学习、考试、课堂直播的云学习平台。
服务企业类型：政企客户（原因大家都懂，其他企业建议选择上面两个）
服务企业客户：国家电投、中国烟草等；
平台优势：大部分为政企个性化定制；系统功能较为轻量化；
平台不足：企业课程资源相对较少；系统功能丰富度有待提升；
3、时代光华
推荐理由：特定行业比较好的选择之一；
介绍：业务包括：在线学习平台、线下公开课、课件软件、移动学习、考试系统、企业培训、管理课程等；一站式学习甄选课程，助力企业实现人才赋能， 建设数字时代学习型组织。
服务企业类型：中大型企业 （小企业不建议选择）
服务企业客户：金科地产、明珠家具、运满满、英孚教育等。
平台优势：主要服务于医疗、金融、房产、建筑行业，垂直度较高；
软件以及服务模式流程化、固定化；
平台不足：价格相对较高，只服务于大中型企业；软件升级比较缓慢；
4、酷学院
推荐理由：产品体验好，价格性价比有优势；
介绍：专业提供企业培训系统,支持企业员工线上培训、测训一体、入职培训、线上培训考试、在线考试系统、移动学习、企业内训等。
服务企业类型：中大型企业
服务企业客户：华联超市等
平台优势：价格有优势；产品界面体验好
平台不足：产品团队人数较少，后期需求满足一般；
5、职行力
推荐理由：垂直行业比较好的选择之一；
介绍：职行力是以大数据、云计算等技术，专注于企业人效运营管理平台的互联网企业。通过提供具有口袋师傅、口袋智库、口袋直播等一体化智能运营平台，对企业全体员工能力、执行力、意愿度的智能运营。
服务企业类型：零售行中大型企业
服务企业客户：宝岛、美诺餐饮等
平台优势：专注连锁零售行业；专注于提升企业绩效；
平台不足：产品售后交付周期一般；
烟台市人力资源社会保障局
该网站主要包含六大板块内容：就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动管理、社会保障卡。
1、贯彻执行国家、自治区人力资源和社会保障事业的法律法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障工作的规范性文件，并组织实施和监督检查。
2、负责拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和具体办法，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，拟订落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
牵头落实大中专、职业院校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施，拟订国（境）外人员来北海市就业管理办法。
4、负责建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策实施办法，组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹方案，执行机关企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次。
会同有关部门拟订并完善社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，加强对社会保险基金的管理和监督，健全完善社会保险基金监督机制，编制社会保险基金预决算草案，参与制定社会保险基金投资政策措施。
5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
扩展资料
烟台市人力资源和社会保障局位于烟台市府后路2号，主要职责是拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。会同有关部门做好人才规划、开发工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
参考资料来源：百度百科——烟台市人力资源和社会保障局
烟台职业学院 专科（高职） 综合类 公办 双高院校
官方网址：
官方地址： 山东烟台市
官方电话： ,,
电子邮箱：
烟台职业学院 2001年建校，是经山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制公办普通高校。 历史悠久，声誉卓著。学校由原烟台职工大学、烟台工业学校、山东省烟台财政学校、山东省轻工业经济管理学校、山东省对外经济学校、烟台教育学院、烟台广播电视大学等 7所学校先后合并组建而成，秉承“顽强拼搏、团结协作、追求卓越、扎实工作”的学校精神，是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划项目单位”“国家示范性骨干高职院校”“国家优质高等职业院校”、国防教育特色学校，荣获全国高职院校“服务贡献50强”“教学资源50强”和“国际影响力50强”。 得天独厚，人杰地灵。学校位于烟台市高新技术产业开发区，北面碧海金沙映眼，周边绿意葱茏，环境优美。占地面积 1500余亩，其中校舍建筑面积54万平方米，固定资产亿元，教学仪器设备亿元，馆藏图书162万册。学校设有13个系部，拥有专任教师889人，其中教授81人、副教授311人、硕博士606人，高职在校生17000余人。开设50余个教学专业，涵盖装备制造、电子信息、土木建筑、交通运输、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、食品药品与粮食、生物与化工等10个专业类别，紧密对接国家战略新兴产业和烟台市主要产业、产品集群。拥有三年制大专教育、“3+2”专本贯通分段培养等全日制专科层次教育模式。 立德树人，群英荟萃。学校实施特色立校、创新兴校、人才强校、文化育校四大战略，专业实力打基础，建有国家级重点建设专业 15个、中央财政支持实训基地1个、省级实训基地5个，国家级精品课程及精品资源共享课程3门、国家规划教材8门，拥有中国特色高水平专业群1个、山东省高水平专业群和品牌专业群6个、山东省示范特色专业9个，省级精品课程及精品资源共享课程88门；名师聚集育英才，全国优秀教师1人、全国青年岗位能手1人、全国教育系统先进集体2个、国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级教学团队10个、山东省高校黄大年式教师团队1个、山东省教书育人楷模1人、山东省教学名师12人、山东省青年技能名师4人、齐鲁首席技师1人，荣获国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖18项、各类科研奖励500余项，建有“教育部协同创新中心”2个，“山东省高校工程技术研发中心”2个；技能大赛铸品牌，师生共获得全国职业院校技能大赛一等奖24个、二等奖28个、三等奖13个，山东省职业院校技能大赛一等奖51个、二等奖99、三等奖40个，2018年获得“金砖国家技能发展与技术创新大赛”一等奖。 产教融合，服务发展。学校坚持 “服务地方经济建设，培养高素质技术技能人才”办学宗旨，与烟台11个区市开展全面战略合作，投资亿元建成国家“十三五”产教融合工程实训基地，牵头组建烟台市服务外包职教集团并成为国家第一批示范性职业教育集团培育单位，与烟台市总工会共建烟台工匠学院，搭建服务新旧动能转换新平台。与一汽大众、上汽通用、万华化学、烟台张裕、富士康、中集来福士等知名企业紧密合作，引进丰田T—TEP、通用ASEP、思科CCNA、FANUC等20余个优质校企合作项目，校企共建12个专业。建有国家、省、市级培训和鉴定基地20个，年完成社会培训超10万人次。 国际视野，合作共赢。学校服务 “一带一路”倡议，深化国际合作，是烟台市第一所招收留学生的高职院校；入选教育部中外人文交流明材工赋学堂项目和智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目；参与建设中国海外职业技术学院;与尼泊尔加德满都大学孔子学院开展“一带一路”汽车技能人才培养；与德国手工业行会开展高技能人才培养、师资培训、考试认证基地合作，建成山东省唯一的“德国手工业行会培训考试认证基地”；与西门子公司共建先进自动化技术联合示范实训中心；与美国罗克韦尔自动化公司共建“智能制造协同创新中心”；与韩国、美国、日本、尼泊尔等国家的30余所高校开展师生交流、学术科研等合作；先后选派6名教师分别赴印度尼西亚、菲律宾、阿富汗、加拿大、俄罗斯开展汉语教学和文化交流活动，得到了海外学校的广泛好评；2018年，荣获中国教育国际交流协会“一带一路国际教育交流奖”。 桃李芬芳，砥砺奋进。每年招生 5000多人，新生报到率、招生分数、办学规模在全省同类院校中位居前列。毕业生总体就业率连年保持在98%以上，社会满意率达到95%以上，被评为“山东省就业创业工作先进集体”“山东省高校毕业生就业工作先进集体”“山东省大学生创业教育示范院校”和“山东省大学生创业孵化示范基地”。同时，任中国职教学会现代学徒制研究中心主任单位、山东省现代学徒制试点联盟理事长单位、山东中华职教社副主任单位、山东省职业教育学会副会长单位，荣获“全国职业教育先进单位”“黄炎培优秀学校奖”“全国五四红旗团委”“山东省文明校园”“山东省校企合作一体化办学示范院校”等称号。
烟台职业学院位于山东省烟台市，是国家技能型紧缺人才培养项目试点院校、国家示范性骨干高职院校、第二批国家现代学徒制试点单位、山东省高等职业教育示范院校、山东省大学生创业教育示范院校、第一批山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。 国家重点建设专业：模具设计与制造、数控技术、国际商务、船舶工程技术、会计、软件技术、汽车检测与维修技术、食品检测及管理。 省级特色专业：皮革制品设计与工艺、电气自动化技术、应用电子技术、动漫设计与制作、物流管理、商务英语、计算机应用技术。 省级示范专业：会计、机电一体化技术。
1、烟台市人力资源和社会保障局网址：烟台市人力资源和社会保障局（网上办事）
2、办公时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:00 （11月至次年4月），14:00-17:30 （5月至10月）。
3、咨询电话：0535-12333，电子信箱：。
4、烟台市人力资源和社会保障局网站主要栏目：
就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、社会保障卡、政务资讯、政务公开、网上办事、交流互动以及党建工作栏目。
扩展资料
烟台市人力资源和社会保障局：
1、地址：烟台市府后路2号。
2、主要职责：拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
3、内设机构：
办公室、人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、调配与事业单位人事管理科、公务员管理科、市军官转业安置办公室、教育培训与职业能力建设科、专业技术人员管理处、劳动关系科；
工资福利科、养老失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、农村社会保险办公室、社会保险基金监督科、监察与调解仲裁管理办公室、外国专家处、市目标管理考核领导小组办公室。
参考资料来源：烟台市人力资源和社会保障局
参考资料来源：百度百科-烟台市人力资源和社会保障局
烟台职业学院教务系统入口为,学生可以复制该网址到浏览器地址进入登录页面。
烟台职业学院2001年建校,是经山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制公办普通高校,由原烟台职工大学、烟台工业学校、山东省烟台财政学校、山东省轻工业经济管理学校、山东省对外经济学校、烟台教育学院、烟台广播电视大学等7所学校先后合并组建而成。2010年被教育部、财政部确定为“国家示范性骨干高职院校首批立项建设单位”,2013年以优秀等级通过验收。2015年被确立为海军定向培养直招士官试点院校。2017年被确定为第一批“山东省优质高等职业院校建设工程”立项学校。
学院实施特色立校、创新兴校、人才强校、文化育校四大战略,办学特色鲜明。建有国家级重点建设专业10个、中央财政支持实训基地1个、国家级精品课程及精品资源共享课程3门、省级品牌专业群3个、省级精品课程及精品资源共享课程65门、省级示范特色专业9个、省级实训基地5个,拥有全国优秀教师1人、省级教学团队9个、省级教学名师8人、省级青年技能名师2人、齐鲁首席技师1人;荣获国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖12项、各类科研奖励350余项;技能大赛成为品牌,近五年共获得省级以上各级各类技能竞赛奖项1000余项,获奖师生1700余人次。2017年,参加全国职业院校技能大赛夺得5金2银3铜,一等奖数列全国第6位、全省第2位,其中工科获奖数位居全省第一。2018年,参加全国职业院校技能大赛10个项目获得5金5银,继续保持领先优势。
学院坚持“服务地方经济建设,培养高素质技术技能人才”的办学宗旨,与烟台8个县市区开展全面战略合作,牵头组建并参与烟台市服务外包等12个职教集团;与德国手工业行会开展高技能人才培养、师资培训、考试认证基地合作,建成山东省唯一的“德国手工业行会培训考试认证基地”;与西门子公司共建先进自动化技术联合示范实训中心;与一汽大众、上海通用等世界500强企业及烟台张裕、东岳汽车等知名企业紧密合作,引进丰田T—TEP、通用ASEP、思科CCNA、FANUC等20余个优质教学项目,校企共建12个专业;建有“全国高职土建类师资培训基地”等20余个培训基地,“Internet/移动互联网应用开发”等国培、省培项目17个,职业技能培训鉴定站点30余个,年完成社会培训3万余人次,荣获全国“高职院校服务贡献50强”;与英国安格斯学院、美国凯泽大学、澳大利亚昆士兰科技大学 、韩国嘉泉大学、日本大阪产业大学等20余个国家的高校开展师生交流、学术科研等合作。
环球网校的网址：环球网校 点击旁边的登陆输入账号密码就可以登陆了。
环球职业教育在线即环球网校成立于2003年，公司总部坐落在我国的政治经济文化中心——北京，拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程，是国内规模最大的远程职业教育机构之一。
网页链接，或者打开环球网校的官网，登录入口见图所示。
环球网校 即 环球职业教育在线。
环球职业教育在线即环球网校成立于2003年，公司总部坐落在我国的政治经济文化中心——北京，拥有工程、外语、财会、经贸、医疗卫生、学历、国家职业资格等七大类近百个考试项目的网络辅导课程，是国内规模最大的远程职业教育机构之一。
网校课程
建筑工程类
一级建造师 二级建造师 造价工程师 监理工程师 咨询工程师 房地产估价师 安全工程师 一级建筑师 二级建筑师 土地估价师 城市规划师 结构工程师 岩土工程师 电气工程师环保工程师 化工工程师 给排水工程师 招标师考试 造价员考试 物业管理师 设备监理师 公路监理师 房地产经纪人 公路造价师 暖通工程师 投资项目管理师 环境影响评价师土地登记代理人
财会经济类
经济师 会计证 初级会计职称 中级会计职称 注册会计师 审计师 统计师 统计从业资格 报检水平测试 报关水平测试 证券从业资格 银行从业资格 期货从业资格 金融理财师(AFP) 证券期货营销 美国注册管理会计师(CMA) 会计实训
医药卫生类
执业药师 执业护士 卫生职称 （ 护理 药学 中药学 检验 主治 ） 临床执业 助理医师 中西医结合执业 助理医师 中医执业 助理医师
外语培训类
职称英语 成人英语三级 职称日语 翻译资格 商务英语 公共英语 自考英语 新概念 英语四六级 雅思 托福 GRE SAT 旅游英语 实用英语 日语等级 多语种：韩语|德语|法语|俄语|西班牙语
职业资格类
人力资源管理师 心理咨询师 企业培训师 物流师 注册人力资源管理师 企业管理咨询师 公共营养师 秘书资格 教师资格 职称计算机 理财规划师
学历教育类
高自考 网教学历 GCT MBA (工商硕士) MEM (工程硕士) MPA (公共硕士) MPAcc (会计硕士) MAud (审计硕士) MTA (旅游硕士) 考研公共课 考研专业课 法律硕士 经济类专硕互联网营销专业硕士 联考英语 工商管理 法律 会计 公共管理
公务考试类
国家公务员 地方公务员 社会工作者 农信社考试 教师招聘
网页链接
环球网校即环球职业教育在线——中国职业在线教育领导者品牌，目前国内规模最大、职业类
别最全、覆盖人群最广、市场占有率最高、影响力最强的远程教育培训机构。成立于2003年，
13年来飞速发展，秉承“教育无域，环球共享”的宗旨和“坚持以学员为中心，以课程质量为
中心”的经营理念，始终处于稳健发展的状态。目前已拥有建工、财经、医卫、外语、职业资
格、学历及酷客学院等七大类近百个考试项目的网络辅导课程，备受肯定和关注，斩获“全国
十佳网络教育机构”、“中国网络教育十大影响力品牌“、”建国60周年最具影响力远程教育
品牌“、”中国十大品牌教育机构“、”中国最具竞争力在线教育品牌“等证书及奖杯不胜枚
举。网校依托首都文化资源，打造了以名牌高校师资为依托的强大职业培训阵容，保证教辅课
程的高水平和高质量。随着网络技术的进步，在原有远程培训平台的基础上不断锐意改革、创
新进取，已成为集资讯、网络学习、网上书店、答疑系统、在线模拟考场、社区系统等融为一
体的科学化、规模化平台。
国培计划网上学习的网址是
中小学教师国家级培训计划，简称“国培计划”，由教育部、财政部2010年全面实施，是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。 “国培计划”包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。2010年起实施的高校一共有9所，即2+7高校。2指两所综合性大学：北京大学、广州大学，7指七所师范类大学：北京师范大学、华东师范大学、江苏师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、江西师范大学。
教育部 财政部关于实施“中小学教师国家级培训计划”的通知 教师[2010]4号
各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、财务局：
根据党的十七大关于“加强教师队伍建设，重点提高农村教师素质”的要求和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，为进一步加强教师培训，全面提高教师队伍素质，教育部、财政部决定从2010年起实施“中小学教师国家级培训计划”（以下简称“国培计划”）。现将有关事宜通知如下：
高度重视“国培计划”实施工作
新时期教育改革与发展对教师整体素质提出了新的要求，加强教师培训工作，实施“国培计划”，是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措，对于推进义务教育均衡发展、促进基础教育改革，提高教育质量具有重要意义。
中小学教师培训属地方事权，应以地方为主实施。中央实施“国培计划”旨在发挥示范引领、“雪中送炭”和促进改革的作用。通过实施“国培计划”，培训一批“种子”教师，使他们在推进素质教育和教师培训方面发挥骨干示范作用；开发教师培训优质资源，创新教师培训模式和方法，推动全国大规模中小学教师培训的开展；重点支持中西部农村教师培训，引导和鼓励地方完善教师培训体系，加大农村教师培训力度，显著提高农村教师队伍素质；促进教师教育改革，推动高等师范院校面向基础教育，服务基础教育。
各省级教育、财政部门要高度重视，认真做好“国培计划”的组织实施工作。要将“国培计划”纳入教师队伍建设和教师培训总体规划，加强领导，统筹规划，精心实施，并以实施“国培计划”为契机，以农村教师为重点，分类、分层、分岗、分科大规模组织教师培训，全面提高中小学教师队伍整体素质，为促进教育改革发展提供师资保障。