阳光职业培训学校小程序

线上展示：借助小程序内轮播图、资讯、视频及相关页面，教育机构可将优秀案例、师资力量、在线课程、教学环境、品牌文化等搬到手机上，打造成一站式的线上展示平台，进而作为线上营销招生的基地。营销工具：小程序拥有众多的社交入口（公众号、朋友圈、学员好友），同时又有着丰富的营销插件可选，入口+营销，通过驱动用户分享打造社交裂变，进而触达更多潜在生源。招生工具：营销引流之后，及时提供报名选项才能最大限度减少流失率，而小程序拥有众多承载流量的能力（一键拨号、在线客服、门店导航等），可在第一时间承接用户需求。与此同时，小程序还可直接提供报名选项——借助付费预约插件，学员可在小程序内完成报名与缴费流程，而将课程上架小程序后，学员还能直接选购具体课程。学员维护：针对教育机构生源的高流失率，仅靠招生显然是不够的，如何留住已有生源同样至关重要，而小程序则可以帮助教育机构打造从学员管理到维护留存的一整套体系。首先小程序的模板消息，可用于提醒学员参与课程，进而培养其黏性；小程序后台的数据分析能力，能为差异化营销提供支持，进而减少流失；积分体系及会员权益又能促使优质学员重复消费。在大环境不佳的背景下，小程序于教培行业不仅是个招生工具，适当的运用甚至能成为一个新增长点。

软件、小程序都是引流用的，有好多可以免费制作跟使用，比如 易企秀。工具而已，重要的是内容、活动跟引流方式，那个才是你真正帮你招生的东西。

使用手机号即可完成注册。阳光校园小程序注册，首先需要在微信小程序打开阳光校园，其次点击进入主界面点击注册，最后输入个人的手机号码即可。阳光校园是一款以中小学生服务为中心的软件，提供中小学生择校咨询，高考生志愿填报咨询，教育行业资讯传播等免费服务。

随着传统招生获客模式的成本逐年升高，不少线下教育培训机构都开始寻求新的获客模式。随着移动互联网时代的到来，线下教育培训机构的获客渠道也逐渐由线下转到了线上。在线上，拥有10亿+用户，几乎人人必备的社交APP微信，就成了线下教育培训机构获客的主战场。但真正使用微信去获客的时候，却发现并没有想象的那么简单！①、没有获客工具，获取其他学生家长的微信方式与传统模式无异。②、通过APP、H5页面传播，一方面推广困难，学生家长不愿意下载APP。另一方面，受到微信方面的限制，朋友圈诱导打卡分享，甚至还有封号的风险。因此，不少线下教育培训机构就将目标转移到了微信小程序上。而且微信小程序的很多特性，尤其适合线下教育培训机构。1、小程序免费覆盖附近5公里客户在微信端，有专门的小程序入口。点开微信，进入附近小程序入口，不需要搜索，就可以看到附近5公里范围内的所有小程序。同理，相对于培训机构来说，等于覆盖了附近5公里范围内的所有客户。对于附近5公里定位的功能，对于线下教育培训机构来说，具有很大的价值。这5公里范围内的客户，其实就是机构的精准目标客户。毕竟K12阶段的中小学生来说，不大可能舍近而求远，选择5公里范围之外机构。这5公里免费覆盖的功能，培训机构开通小程序，就相当于给附近5公里精准客户一个免费展示品牌门户的窗口。从腾讯获取的数据，目前小程序用户已经超过6亿，从附近小程序进入的客户在2亿以上，也就意味着每3个人中有一个是通过附近小程序进入的。2、小程序的社交功能与传播属性做互联网营销，传播是关键。营销活动设计得再好，优惠力度再大，无法在家长圈中传播，也是很难达到预期效果的。因此，想要做好互联网营销，传播就是关键。在小程序诞生之前，互联网营销都是通过APP或者H5页面在微信朋友圈中传播。但是很多机构在实践中发现，花大价钱开发的APP却很难在朋友圈里推广起来，很多家长都不愿意下载APP。通过APP传播，是需要下载、注册等一些列繁琐程序的，没有下载，传播的效果就等于没有达到。当然，也有的机构是通过H5页面来实现传播的。但是H5也有很多弊端，首先是数据安全问题，所有做活动获取的数据都在别人的平台上，数据的安全性并不能得到保障。其次，H5页面诱导分享、打卡等方式传播，很容易被微信端封号。在今年5月份，微信安全中心就发布了《关于利诱朋友圈打卡的处理公告》，禁止朋友圈的利诱打卡行为，一经发现，微信将采取封禁端口、限制登录等措施。这一系列的问题和难点，导致了很多机构的互联网营销进行得并不顺利。直到小程序的诞生，才给线下教育培训机构提出了新的解决方案。小程序相对于APP来说，首先小程序功能强大，体验好，甚至堪比原生APP，在APP上能够实现的功能，几乎都可以在小程序上实现。其次，小程序不需要下载、注册，不占手机内存，不给用户带来任何负担，使用门槛极低，这就使得通过小程序传播变得异常方便快捷。当然，更重要的是，小程序是微信生态圈中的重要产品。通过小程序传播，不用担心诱导分享违规等问题。微信不可能封杀自家产品，安全性没有问题，机构可以放心使用。3、强大的数据留存功能线下教育培训机构之所以运营成本逐年升高，正是获取有效数据线索的成本在逐年升高。有效数据就相当于机构的命根子。在没有互联网营销概念之前，机构想要获取数据，只能通过地推、发传单、打广告、买数据等，然后通过层层筛选，最后才是成单。这种模式，效率极低。有了移动互联网营销概念之后，机构开始逐渐通过APP、H5页面等获取有效数据。但是，想要通过这些工具获取数据，也并不容易。首先，就是前面讲过的，APP推广困难，都没有家长愿意下载APP，通过APP获客也就无从谈起。因此，在小程序诞生之前，机构的互联网营销活动都是通过H5页面进行的。比如，通过H5页面做一个活动，这个页面有1000个人浏览，收集到了30个有效联系方式，而你得到的就只有这30个，而且这些数据都在别人的服务器上，并不安全。那么，通过小程序的获客是怎样的呢？以同样的1000人浏览，收集到30个有效联系方式为例，其他970个浏览用户的数据，在小程序的后台依然可见。在小程序上有这样的设定，每一个登录小程序的用户，都需要授权微信和手机号。这也就意味着，这970个用户里授权手机号的用户，依然可以知道他们的联系方式。而仅仅授权微信的用户，也可以看到微信昵称，在微信群和朋友依然可以找到。这一部分数据，对于线下教育培训机构来说，具有非常大的开发价值。4、小程序很适合学员线下消费场景在小程序诞生之前，几乎所有机构都做过微信公众号。但是机构想要挖掘公众号粉丝的潜在价值却很难。发广告文吧，不仅没有效果，反而还有掉粉的可能。在小程序诞生之前，想要挖掘公众号粉丝的价值并不容易。这是因为，没有一款适合线下消费场景的产品。近两年，一个互联网营销的新模式已经诞生，就是社交+内容+电商。这个是什么意思呢？比如，我们看抖音视频的时候，经常会发现有的视频左下角有商品付费购买链接。这就是社交（抖音）+内容（视频）+电商（抖音商品）的经典案例。同样的微信小程序也与微信、微信公众号打造了一个完整互联网营销模式。机构在微信公众号发文，插入小程序链接，然后推送给公众号粉丝，实现粉丝增值。更直接的，将小程序里的课程或者活动链接，直接发到家长微信群或者私发给家长，家长再通过小程序付款。在这些消费场景里，小程序是最重要的环节。比如，培训机构需要做一次游学活动，就可以将活动通过小程序分发给学生家长，然后学生家长分发给邀请一起来参加活动的其他学生，不仅实现了机构的有效增值，也形成了裂变传播效果，收集到许多有效客户线索。小程序这么好，是不是随便开发一个小程序对于教育培训机构都有用呢？当然不是。不少机构购买了小程序之后，发现效果并没有说的那么好。这是为什么呢？这是因为，很多开发的小程序并不是教育专版的小程序，并不适合教育场景。比如，有赞和微盟。他们都是商城版的小程序，即使改成教育版的小程序，依然抹不去商城版的影子，对于教育培训机构没有多大用处。线下教育培训机构想要开发小程序，首先就要明确小程序在机构使用中的定位。一般来说，线下教育培训机构的三大痛点，就是招生、老学员维护和校区运营。教育培训机构开发小程序，也主要往这三个方向去开发。①、招生小程序招生是教育培训机构最大的痛点，没有生源，就没有收入，发展也就无从谈起。绝大多数教育培训机构，首先考虑开发的就是招生小程序。招生小程序如何开发？需要哪些功能？作为招生，首先需要一个品牌宣传门户，让学生家长了解机构的一切，只有家长充分了解机构，才可以放心送孩子去你们的培训机构。其次，了解课程。家长进入小程序，能够了解到机构开设了哪些课程，并可以实现在线付费报课。再次，就是营销活动。在移动互联网时代，培训机构招生都离不开互联网营销。在小程序上做营销活动，即可以实现在线付费，又方便裂变传播。除此之外，小程序上还应该有口碑见证、转介绍体系和异业分销等功能。比如，课满满招生小程序，就是目前国内最好的招生小程序系统。有完整的顶层逻辑设计，打通线下和线上，是线下教育培训机构招生的好帮手。②、督学小程序前面讲了很多小程序的优势，但是那些优势大多是围绕新招的。其实，小程序也可以作为老学员维护的平台。小程序不仅适合新招，它还可以是一个轻量级的学习平台。对于机构来说，尤其是当机构达到一定的规模，由于学生数量多，老师精力有限，导致很多老学员维护不到位，使得机构续班率一直提不上去。这也是很多机构，达到一定规模之后，迟迟无法突破的主要原因。做一个督学小程序，就有效解决了机构老学员维护的问题。比如，有的机构将课后作业放到小程序上，老师上完课，学生在小程序上完成课后作业，老师还可以即时点评，同时学生也可以将老师的点评分享到朋友圈，实现对机构的口碑宣传。当然，督学小程序的功能远不止如此。还可以实现线下录播课学习、任务制学习、英语口语练习、每日一练、每日阅读打卡、日签打卡等多种功能。通过督学小程序，可以提高机构与学员之间的黏性，有效提高机构的续班率。③、管理小程序对于传统线下教育培训机构来说，尤其是当机构达到一定的规模，校区管理就成了难题。而管理小程序，则可以实现对校区的数字化管理。比如，机构的学生多，上课不统一，如何排课？如何考勤？学生课程多，老师的课程也多，导致老师工资计算繁杂，老师工资如何统计？优秀老师对于机构来说至关重要，但是优秀老师如何评定？评定标准是什么？这些问题，都可以通过校区管理小程序来实现。校区管理小程序，就是帮助教育培训机构解决校区管理上的难题。它可以从教务、财务、家校服务、人事、进销存管理等多个方面，帮助机构解决进行日常的校区运营管理，并实现校区的数字化升级。

小程序的开发方式有以下几种，你可以根据自己的实际选择一种：自行开发： 自行开发，就是自己组建开发团队来开发小程序。这种方式的好处是：从开发到后期的维护、升级、改版等，沟通起来都比较方便。但是组建团队，不仅要付出招聘成本，而且还需要支付技术人员的工资。由于需要一定的财力支持，因此往往只有不差钱的大型企业才会选择这种方式。 第三方拖拽平台生成： 第三方拖拽平台生成，就是在第三方平台上，利用第三方平台提供的资源，“一键生成”小程序。选择这种平台来开发小程序的好处是：费用低、方便、快捷。但是，这类平台的小程序往往都是基于模板开发的，因此往往无法很好的凸显出企业的特色、产品的特点，无法给客户留下较深刻的印象。此外，这类平台大多数是按月或按年付费，无形之中增加了企业和商家的开发成本。 找专业的小程序开发服务商 找专业的小程序开发服务商，是较为常用的开发方式。这种方式的好处是：首先是可以省去组建团队的麻烦、省下人力成本；其次，是每一项功能、每一个页面都可以根据自己企业的特色、产品的特色进行定制开发。这样有利于企业更好的做好营销推广工作。

对于在线教育，前几年很多人都是不愿意去接受的，因为没有一个好的教学环境和氛围，求学者并不能适应这种新型的教学模式，但随着时代的不断发展，时间成本越来越高，大家在工作之余已经没有过多的时间再去教育机构参加学习了。

所以在线教育才逐渐的发展起来，但是其仍然有一个缺点就是，PC端的在线教育虽然不受时间的限制，但是其受地点的约束，这就给我们造成了很多不便，所以很多人都期待着一种新型的产品能突破时间和空间的限制，而微信小程序教育版的出现，给了使用者一个新的方向，一个可以突破时间地点的学习方式。

开发一个教育类小程序需具备哪些基础功能？

（1）组织信息

机构的有关详细介绍，如基础概述、师资队伍、教学环境、所在位置等；

（2）课程信息

展示各种各样学校的课程信息，便捷用户挑选；

（3）预定选购课程

查询课程信息后，能够完成网上预订，省时省力；

（4）在线咨询

能够线上查看课程的有关信息，让用户更快更强的挑选课程；

（5）营销推广主题活动

出示优惠劵、试听、团购价等优惠促销，刺激性用户转型发展；

（6）用户中心

显示本人信息，如积分、选购的课程等，便捷用户查询。

教育微信小程序作为在线教育的一种新型式，其未来必将对整个移动互联网行业产生巨大的影响，而传统的教育机构也能凭借小程序迎来一个繁花似锦的春天。

看到这个问题，我想深入地讲一讲小程序对教培行业到底有哪些帮助？到底有多大的价值！回答这个问题之前，我们先搞清楚一个问题，教培行业为什么要做互联网产品？为什么要发力互联网+企业的模式？首先要明白，互联网+企业的模式最大的优势就是打通线上线下，拓宽发展渠道。教培行业，进入互联网，无非就是拓展线上渠道。在互联网，尤其是移动互联网，APP、H5网页和小程序都可以拓展线上渠道。为什么要选择小程序？而不选择APP和H5页面呢？其实，随着智能手机的逐渐普及，移动互联网迎来了飞速发展。在移动互联网早期，各类型APP逐渐开始涌现。很多教培行业的企业也相继的开发了很多APP。这些APP，一方面用来线上获客，一方面用来做学员维护。但是，这些各行各业领域内开发的APP，几乎已经全部死掉。现在还活着的APP，基本都是超级APP，比如微信、支付宝等。在移动互联网的初期时代，各行各业对APP的认知度不高，以为随便开发APP就能够获客。而绝大部分企业开发的APP，使用都不是高频的。一旦用户发现手机内存不够用，这些APP就会被用户毫不留情地卸载。这就导致了，各行各业内近乎9成以上的APP都已经死掉了。当然，任何产品都不是完美无缺的，APP也是一样，它的一些特性是导致APP相继死亡的重要原因。比如，APP需要下载、注册、安装，占手机内存。无形中，增加了企业与客户之间的壁垒。在手机上，APP的竞争相当残酷。手机内存有限，下载APP的数量有限，用户手机上留存的APP，只能是优中选优。不好的，就要被淘汰。现如今，一个超级APP动不动就占上G的内存，也进一步压缩了企业APP的生存空间。其实，企业开发线上渠道，用H5页面也可以实现。H5页面，不需要下载，也不占内存。但是H5页面给用户体验感，远远没有APP好。很多功能，在APP上很容易实现，但是在H5页面上却难以实现。在用户体验上，显然APP要比H5页面要好。但是在推广、传播方面，显然H5页面是要优于APP的。那么，能不能开发一款既能够堪比原生APP，又不需要在下载、注册，不占手机内存的产品呢？微信首先发现了这里面的商机，经过几年的研发，在2017年微信小程序上线。微信小程序，既有堪比原生APP的体验度和功能，又不需要下载、注册，不占手机内存。微信小程序即用即走，不给用户增加任何负担的特性，对APP的影响是颠覆性的。很多企业开始陆续开发企业专属的小程序。教育+小程序的概念，也是在那时候产生的。教育+小程序，到底对教育行业有多大的价值？实际上，教育+小程序的模式，可以帮助教培行业解决很多实际性的问题。对于教培行业来说，主要有三大痛点，分别是招生、老学员维系和校区管理。小程序都提供了可行的解决方案。1、小程序可以帮助机构降低获客成本对于教培机构来说，最大的痛点就是招生。随着我国逐渐步入小康社会，已经历来重视教育的传统，越来越多的父母愿意投入更多的钱到教育中去。因此，我国的教育培训机构也迎来了一段野蛮发展期。据教育部统计，目前我国教育培训机构共有40多万家。在一二线城市，同一片区，甚至有很多家教育培训机构。教培机构的同质化竞争非常严重，这也导致了获客成本逐年升高。在以前通过一场地推活动就能够收割到大量生源的时代，已经一去不复返了。不少机构，都在寻找新的低成本的获客模式。随着智能手机的普及，移动互联网的兴起，不少机构开始着手布局移动互联网营销。移动互联网营销，并不是聊聊微信、QQ那么简单，这其实还是传统地推获客模式的范畴。移动互联网营销的精髓就是裂变传播获客。什么是裂变传播获客？就是通过熟人与熟人之间的裂变传播，一传十、十传百，迅速覆盖目标精准客户。比如，拼多多的砍价活动就是裂变传播的经典案例。作为拥有10亿+用户，几乎人人必备的微信，就成了互联网营销的主战场。在微信上裂变获客，首先需要一个承载信息的媒介。这个媒介既可以是APP、H5页面，也可以是小程序。但是APP和H5页面的一些特性，使得裂变获客的效果并不理想。因此，通过微信裂变获客，只能是小程序。微信小程序不需要下载、注册，不占手机内存，使得招生信息在微信上的传播不存在壁垒。裂变获客本身就是低成本的获客模式，相比于传统的地推、发传单等漏斗型获客模式，获客成本相对于要低许多。因此，微信小程序对于教培机构来说是非常好用的低成本获客工具。2、小程序可以帮助机构提高续班率机构有了生源，就要对老学员进行维系。但是随着国家对教培机构的管控越来越严格，在2018年对全国所有的教培机构进行了一次大整顿，没有教师资格证的老师均不得上岗。这也导致了教培机构出现了严重教师荒。一度导致了，教培机构老师招聘比招生还难。在18年，全国教师资格证的报考人数，甚至达到了历年最高。续班对于教育培训机构来说，有至关重要的作用。很多机构当达到一定的规模，却迟迟难以突破的原因就是续班做不好所造成的。机构想要提高续班率，就需要加强教学和服务。而老学员维系就是提高服务的重要部分。小程序的特性，很适合碎片化的学习和移动学习。因此，有的机构就将小程序打造成轻量级的学习系统，来提高教学服务，维系老学员。比如，有的机构将课后作业放在小程序上。学员只需要登录小程序就可以完成课后作业，老师也可以及时进行点评，同时学员也可以将老师的点评分享至微信朋友圈，提高机构的口碑和品牌宣传。当然，微信小程序维系学员并非只有课后作业这一个功能。还可以实现线下录播课学习，任务制学习、英语口语练习、记单词、每日一练、阅读打卡、日签打卡等多种功能，帮助机构提高与老学员之间的黏性，从而提高老学员的续班和转介绍。3、小程序可以帮助机构管理运营校区校区管理是每个培训机构校区都会遇到的难题。校区管理与企业管理不一样，它不仅需要管理员工，还需要管理学员和老师。在校区成立的初期，由于学员有限，通过手动就可以完成学员的考勤，老师的排课等问题。但是当机构达到一定的规模，再通过手动，显然是不可取的。比如，学员的上课考勤问题。学员多了，上课时间不统一，手动考勤很容易出错。还有老师的排课问题。老师课程多，如何进行排课？老师课程多，工资结算也相对复杂，通过手动统计很容易出错。一旦工资算错，对老师和校区都有可能造成不好的影响。再比如，优秀老师的评定问题。如何评定？用什么标准评定？这些都需要借助工具来实现。因此，很多机构都将小程序打造成数字化的管理系统。他可以从教务、财务、家校服务、人事、进销存管理等方面， 解决培训学校办学管理难题，帮助培训学校实现数字化升级。从智能手机逐渐普及，移动互联网逐渐兴起，小程序也逐渐取代了APP和H5页面。在产品特性上，小程序也比APP和H5页面更有优势。更重要的是，小程序给教培行业带来的价值，是APP和H5页面所不能比拟的。可以说，教育培训机构都应该有自己的小程序。