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2023新年致辞稿800篇1
老师们、同学们、校友们：
伴随收获的喜悦，满怀奋进的豪情，我们走过了硕果累累的20xx年，迎了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表学校向全体师生、离退休老同志、广大校友，以及关心、支持学校建设与发展的各级领导、社会各界人士，致以最诚挚的问候和最美好的祝福！
岁月不居,天道酬勤。20xx年，在市委、市政府和各级教育主管部门的正确领导下，我校以迎接教育部本科教学工作合格评估为契机，坚持“以生为本，适合的教育”核心理念，深入实施“六大工程”，全面落实“四项管理”，各项工作实现了新突破，创造了新业绩。
教学工作得到评估专家组高度评价。按照“以评促建”的要求，学校不断规范教学管理，改善办学条，提高教学质量。评估专家一致认为，我校办学定位明确，本科教学中心地位突出，师资队伍结构不断优化，基础设施比较完善，形成了勤学苦练的优良学风，产教融合培养应用型人才成效显著。全校师生敬业爱岗、勤奋好学、真诚可爱的形象，给专家组留下了深刻印象。
体育代表队获得优异成绩。我校体育代表队首次参加全省大学生田径锦标赛甲组比赛，在与老牌本科高校的竞争中，勇夺金牌数、奖牌总数、男子团体总分三项第一。男子篮球队获省大学生体育联赛篮球比赛甲组冠军。体育代表队“团结协作、顽强拼搏、勇于超越”的精神已成为我们建设特色名校的巨大动力。
人才培养质量稳步提升。新增2个省级优势特色专业，2项省级教改项目。普通本科毕业生考研录取01人。全国大学生电子设计竞赛、全国信息技术应用水平大赛等均获一等奖。毕业生总体就业率达948%。
科学研究再上新水平。立项题164项，获省市级以上科研成果奖1项，发明专利7项。新选育4个蔬菜新品种，承建的菜博会学院厅展示蔬菜新品种46种。7家研发中心和“双百计划”科研团队入驻蓝工院，打造了高层次人才科技创新基地。
校企合作与创新创业富有成效。成立了首家东省创业创新学院。与2家企业签订合作办学协议。举办了创新创业大赛，2个项目立项国家级大学生创新创业训练计划项目。学生创业团队获“中国创翼”青年创业创新大赛银翼奖。软园入驻企业120家，大学生创业企业8家，被评为国家级科技企业孵化器、国家级小微企业创新创业示范基地。
学生工作成效显著。成立了辅导员培训学校。组建了1支大学生“三下乡”社会实践活动团队，“佳禾团队”获省优秀服务队称号。获全国大学生“绿植领养”环保活动第一名。“金点子”发明获省大学生社团化艺术节金奖。校团委被评为东省先进团委。
管理服务水平不断提升。成立了大学生事务部，为同学们提供了“一站式”服务。新建了12个专业实验室，新增1000万元的教学科研仪器设备。新餐厅投入使用。社会服务能力不断增强，完成各类社会培训2万余人。博士教授企业行活动深入开展，促进了企业发展、农民增收。
国际合作取得新突破。全面启动了教师赴泰国、韩国读博，学生赴泰国、韩国留学工作。与德国比尔菲尔德应用技术大学签订了合作共建中德汽车学院协议，与bs签订了合作培养德制工程师协议。
20xx年是我校实施“十三五”规划的开局之年，我们要以社会主义核心价值观为统领，大力弘扬“创业敬业、求是求新”的潍科精神，全面深化改革，努力建设以质量著称的应用型特色名校。
全面加强学分制改革，努力提高人才培养质量。认真修订人才培养方案，细化专业方向，增加实践学分和创新创业学分。增加选修，搭建网络教学平台。深化教学方法和考试方式改革。鼓励学生到软园创业。鼓励学生参加学科竞赛，以竞赛促学习。支持学生参与科研项目、企业实践，发表论，申请专利。
全面加强数字化校园建设，提高信息化水平。成立信息化建设办公室，整合全校资，实现教学管理、人事管理、学生管理、后勤服务等互联互通，实现异地办公、移动办公，提高运营效率，打造智慧校园。
全面加强绩效管理，提高服务质量。改革教师职称评聘办法，完善岗位管理。改革完善院系评价方案，注重过程管理和客观评价。全面实行预算管理。改善办学条，新建48万平方米的2栋高层学生公寓。做好新建区域的绿化美化工作，建设精致化校园。
启动重点学科建设计划，提升学科专业建设水平。依据省级重点学科建设的指标体系，确定我校学科建设的中长期规划。加大学科建设投入，聘请高水平学科带头人，争创省级重点实验室和省级教学团队。
实施“第二校园”经历计划，加强与国内外高校交流合作。加强与国内高校合作，实施本科生“第二校园经历”计划。建立中德汽车学院，实现同学们在国内留学的目标。扩大与欧美高校的合作。
同学们，老师们，校友们，新的征程已经开启，让我们携手并肩，开拓创新，为建设应用型特色名校不懈努力，共创学校事业发展新辉煌！
衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、身体健康、万事如意！
2023新年致辞稿800篇2
各位老师、同学们：
大家好！在本周的日历上，有一个光辉的日子——1月1日，这标志着华夏神州又增添了一道新年轮。意味着我们奋斗中学的全体师生又迎来了充满希望的一年。
迎着朝阳的光辉，我们再一次凝望冉冉升起的国旗，踏着岁月的脚步，我们又一次憧憬新的辉煌。此时此刻，我们更感觉到光阴似箭，日月如棱，我们也会有东晋大诗人陶渊明曾有过的感叹：盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。在这辞旧迎新之际，我们百感交集，思绪万千，许多人制定了各种计划，准备以全新的精神状态，雄心壮志的去迎接新一轮的挑战。然而，有些同学还是一味的沉溺于安乐，不注重反思和总结走过的路程，糊里糊涂就迈入了新年的门槛。同学们，天道酬勤，在这新年之际，我们应乘着吉祥的东风，怀着青春的憧憬，奋发图强，开拓创新，争取在新一年里有更大的进步。
同学们，新年的阳光洒在我们身上，新年的春风沐浴在我们的脸上。这一刻充满着温馨与美好。在烛光与笑声的海洋里，在花火与热情的洋溢中，我们和老师将在一起度过一个有意义的盛日，这对于我们每一个人都是一种缘分。它不仅能为同学们提供自我展示的平台，更能增强班级的凝聚力，所以我们应在原有的基础有所创新，不要只局限于个别同学的才艺表演。例如：每人写一句反映心灵变化的最深刻的新年感言送给自己要感谢的人；或每人可以说一句对经历的挫折和喜悦的肺腑之言。同学们也可以发挥想象力制作心愿卡送给老师。其实不用太贵的礼物，老师想收到的就是我们学生最贴心的祝福语。还可以排一些再现校园情景的短剧，或以宿舍学习小组为单位进行竞猜比赛。我相信，这会让全体同学感到充实而有意义。
同学们，20xx年对我们国家而言是多灾多难而又温馨和谐的一年，对我们奋中而言是一个收获颇丰振奋人心的一年。我们全体同学都因之而骄傲自豪。
在新的一年里，我希望高三的哥哥姐姐们能信心百倍，努力拼搏，做好充分的准备迎接高考。用自己坚强的意志，为母校争取更大的`成绩。而我们高一、高二的同学们，将踏着你们的步伐继续努力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，奋斗中学的老师们，同学们，让我们迎着新年的朝霞，迈着自信而矫健的步伐，更加努力，更加团结，更加凝聚，用激情和智慧，勤劳和汗水去创造奋中更辉煌的明天吧！
在此，我祝愿全体师生元旦快乐，并提前拜一个早年。愿老师们工作顺利，生活愉快。愿同学们学习进步，笑口常开。
2023新年致辞稿800篇3
尊敬的领导、各位家长、亲爱的小朋友们：大家好！
一元复始，万象更新！此时此刻，我们怀着灿烂阳光般的心情欢聚一堂，一起张开双臂迎接美丽的2008年的到来，幼儿园新年联欢会开场园长致辞。在此辞旧迎新的之际，我谨代表幼儿园的全体教职员工，向大家表示诚挚的新年问候和节日的祝福！
回顾过去的一年，我们的幼儿园在家长们的大力支持下，在全体老师的团结努力下，呵护着园中这些娇嫩可爱的孩子健康快乐的成长着，在孩子们快乐的笑脸中，我们找到了快乐的源泉，看到了奋斗的方向，通过孩子们的努力，幼儿园也在多次上级审核与汇报中得到嘉奖，获得一项项荣誉，在这里，作为一个园长，我要向家长们、老师们，尤其向我们可爱的孩子们说一声“谢谢”。
今天，我们的幼儿园格外美丽，孩子老师和家长们用自己的手，把我们的环境布置的喜气洋洋，一张张的笑脸，一阵阵的歌声，都充满了幸福和快乐。在这里我们要用愉快的心情，嘹亮的歌声，优美的舞蹈，兴高采烈地为孩子们庆祝自己的节日！
最后，我祝愿我们的孩子在新的一年里，快快乐乐，健健康康；我祝愿我们的老师在新的一年里，百尺竿头，更进一步；我祝愿我们的家长朋友们在新的一年里，心想事成，万事如意；我祝愿并坚信，20xx年的七彩天空和阳光大陆，必将属于我们英姿勃发的××幼儿园！
谢谢大家！
2023新年致辞稿800篇4
尊敬的各位领导、各位家长、敬爱的老师、亲爱的小朋友们：
大家好！
难忘的20xx即将过去，在这辞旧迎新之际，我谨代表xx幼儿园全体教师向小朋友和家长们致以节日的祝福，恭祝大家新年快乐！
回顾过去的一学期，在各位领导的关心下，在家长们的大力支持下，在全体老师的团结努力下，孩子们健康快乐的成长着，在孩子们快乐的笑脸中，我们找到了快乐的源泉，看到了奋斗的方向。通过努力，幼儿园获得一项项荣誉，得到上级多次嘉奖，在这里，作为一个园长，我要向家长们、老师们，尤其向我们可爱的孩子们说一声“谢谢”。
今天，我们的xx幼儿园格外热闹、美丽，孩子们和老师用自己的手，把我们的环境布置的喜气洋洋，让我们欢聚一堂，用愉快的心情，嘹亮的歌声，优美的舞蹈，兴高采烈地迎接新年的到来！
最后，我祝愿孩子们在新的一年里，快快乐乐，健康成长；祝愿我们的老师在新的一年里，百尺竿头，更进一步；祝愿我们的家长朋友们在新的一年里，心想事成，万事如意；也祝愿在座的各位领导工作顺利，全家幸福；我祝愿并坚信，20xx年我们xx幼儿园将再接再厉，再创辉煌！
2023新年致辞稿800篇5
各位前辈、各位专家、各位同仁：
大家好！
在元旦这样一个特殊日子里xx市人民医院网站“以全新的姿态与大家见面了，这是我们给大家提供的一份健康礼物。借助这个平台，我谨代表医院领导班子恭祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，家庭幸福！
历经六十多年的风霜雪雨，医院历经坎坷、艰辛创业；历经六十多年的建设发展，我院踏上了和谐发展的希望之路。赏花赞园丁，饮水需思源。医院每一个闪光的业绩、前进的每一步，无不得益于各级领导的关心和支持，得益于全院历届干部职工的不懈努力，得益于社会各界广大人民群众的信赖。
我们将坚持“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务”的服务宗旨，大力弘扬“团结、勤奋、博学、自律”及“爱岗敬业、同情病人、自强自律、认真负责”的院风院训，不断强化内涵建设，提高全体员工的职业道德素质和专业水平，以优质服务回报大众。
回望过去的20xx年，我们在发展的过程中不懈探索，奋勇开拓，回望过去的一年，我们发奋图强，改革创新，这些成绩来自于全院每一位干部职工兢兢业业、敬业爱岗、无私奉献、踏实工作，也应该为每一位职工所共享。
20xx年我们要进一步加强管理，向管理要质量、要效益、要服务；要加强重点学科和专科建设，积极培养优秀的学科带头人，提高技术水平和服务能力；我们要继续推进人事、分配制度改革，充分调动广大职工为百姓服务的积极性；我们要立足当前，展望未来，为了医院更加美好的明天而阔步前行。
今天，新网站正式开通，我们期望通过网站这种新的方式竭诚为您服务。如果您正被疾病困扰，我们将竭诚为您寻医问药、排忧解难；如果您是健康或亚健康人群，医院是为您提供预防、保健知识的知心朋友；如果您是院内职工、同行，医院也是我们便捷的互相沟通平台。
信息时代，互联网使人与人之间距离越来越近，我们希望各个临床科室宣传自己的专科专家，各职能部门告诉大家为全院职工所做的工作。我们也期望通过网络平台，对医院的各项工作提出您宝贵的意见、建议和要求，以便我们改进工作、完善服务，提高医院整体服务水平，使医院的各项工作再上新台阶。
最后，再次向全市人民和医院全体同仁，以及你们的家人致以最美好的新年祝福。
2023新年致辞稿800篇6
尊敬的家长朋友们，亲爱的孩子们：
带着20x年的辉煌，我们共同携手迎接20x年的美好。让我们在新的一年开启新的希望、承载新的梦想。在这辞旧迎新之际，三院幼儿园全体教职工恭祝各位新年快乐!
回看20x年，我园在院各级领导的关怀指导下，在各位家长的鼎力支持下，全体教职工通过自己的努力、付出，使得各项工作都迈上新台阶。确保幼儿的食品安全、身心健康，一直是幼儿园的首要工作。本年度我园狠抓伙食质量。严格执行相关法律法规与a级量化管理制度，生产流程的各个环节均严格按程序要求完成。特别是近期发生的猪瘟疫情，幼儿园第一时间调整菜谱，不计成本，加大海鲜、牛羊肉配比，保证幼儿的食品安全。为了有效控制传染病发病率，每个班的老师组织科学、生动、有趣、形式多样的体育活动来提升孩子们的身体素质。教师的专业素养对孩子们的成长起着极大的作用，我园加大国本教研力度，不断提升教师专业水平，给孩子们创造一个良好的教学环境，使孩子们感受到了关心和爱护。
新年新起点，愿20x年，努力不变，毅力增添，坚持向前，永不言败。三院幼儿园全体教职工依然会用自己的爱心、细心、和耐心，关爱园里的每一个孩子。请家长们放心，相信我们，理解、支持我们工作，让我们一起携手营造一个属于孩子们的美好未来。在此衷心祝福各位家长在新的一年里身体健康、万事如意。可爱的“航天娃娃”们健康成长，快乐每一天。
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国家社会个人保障就业方法，一是加快释放减负稳岗政策红利。实施政策落实快办行动，积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”，实施缓交社会保险费“即申即享”，推进就业补贴政策“直补快办”，尽早释放更大政策效益，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。二是加力促进创业和灵活就业。实施重点群体创业推进行动，深入实施创业培训，跟进提供创业担保贷款等融资支持，举办中国创翼大赛等系列活动，激发劳动者创业创新动力。健全灵活就业劳动用工和社会保障政策，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，加强零工市场建设，支持灵活就业健康发展。三是加密组织线上线下就业服务活动。持续开展百日千万网络招聘等就业服务专项活动，加快线下招聘有序恢复，提升线上招聘实效，切实提高市场匹配效率。开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，动员市场力量积极提供就业服务。四是加大未就业毕业生就业支持力度。全面启动未就业毕业生服务攻坚行动，落实未就业毕业生普遍联系、实名服务，对困难毕业生开展结对帮扶，提供“一人一档”“一生一策”专项服务。加快事业单位等公共部门招录进度。
混世金粉
20xx年以深化基层民主管理为主线，以健全基层民主制度、完善基层民主自治组织为重点，统筹推进基层政权建设，为乡村振兴战略的实施奠定了制度和组织基础，民政局联系民生最紧密、服务群众最直接，是党和政府联系人民群众的重要桥梁纽带，肩负着巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等重要职能任务，必须在乡村振兴战略中奋勇当先、积极作为，切实履行好职责与使命，为推进乡村振兴，实现广大农民群众对美好生活的新期待贡献力量，现就我局乡村振兴工作开展情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正。
一、积极推动乡村治理体制机制创新。
乡村振兴，治理有效是基础。我局认真贯彻落实党的十九大精神和中央决策部署，切实加强基层组织建设。积极推动乡镇管理体制改革、乡镇政府职能转变等各项任务落实，扎实推进乡镇政府服务能力提升；建立和完善以党的基层组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种社会服务组织为补充的农村组织体系，突出把农村基层党组织建设成为落实党的政策、领导基层治理、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。
二、着力提高农村基本民生保障水平。
保护和改善民生是我们的奋斗目标，也是职责所系。我局全力落实社会救助兜底保障任务，进一步提高困难群众保障水平。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，统筹城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。强化脱贫攻坚低保兜底保障作用，突出抓重点、补短板、强弱项，通过完善制度、提高水平、加强衔接，完善最低生活保障制度，逐步缩小城乡差距，逐渐提高城乡低保标准和特困人员基本生活标准，确保不低于国家现行扶贫标准，实现全面建成小康社会不落一户、不落一人。积极推进社会救助创新发展，探索构建困难群体分类救助、急难问题综合救助的梯次救助模式。探索建立贫困状况综合评估指标体系，加强低保、医疗、教育等救助政策统筹，健全社会救助的工作协调、信息核对、受理办理、引导社会力量参与等机制，“兜牢”民生底线。
三、切实完善农村公共服务体系。
推进公共服务均等化是加快城乡融合发展的重要途径。要加快健全农村养老服务体系，加强农村养老服务设施建设，优化农村社会福利服务中心布局，推进日间照料中心、养老服务示范点建设；提高农村残疾人社会福利保障水平，进一步完善残疾人两项补贴政策，建立动态调整和可持续发展机制，鼓励社会专业康复机构、支持农村基层医疗卫生机构进入农村社区，开展残疾人医疗康复活动；鼓励和引导专业社会组织进入农村社区开展精神障碍康复工作；推进农村未成年人关爱保护工作，持续开展农村留守儿童精准关爱行动，健全农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童关爱服务体系；推进殡葬管理和服务工作，推动乡村文明、移风易俗，促进乡村绿色发展。
20xx年，县人社局在实施乡村振兴战略工作中，紧紧立足部门职能，突出乡村就业创业、乡村社会保障、乡村人才振兴、农民工权益保障等工作，抓重点、补短板、强弱项，推动实现农村人力资源和社会保障水平进一步提升，今年6月，我局“三农”工作获“县先进集体”称号。
(一)实施“乡村就业创业提升行动”惠民生。
大力推荐外出就业。先后举办“春风行动”等各类招聘会12(场)次，组织企业1836余家，提供就业岗位万个，达成意向性协议万人，城镇新增就业5623人，城镇登记失业率，不断满足了农村不同群体的就业意愿。积极推动回引就业。充分利用同城化、双城经济圈等契机，大力推进区域劳务合作，扎实开展农民工安全有序返岗“春风行动”，转移输出农村劳动力万人，帮助技能人才本地回引就业，促进农民工县内就业万人，支持大学生、返乡人员回乡创业653人，协助园区鸿星尔克、三宝、季茜等企业招聘员工4000余人，顺利复工复产。全面落实就业扶贫任务。创建就业扶贫基地3个、就业扶贫车间10个，安置贫困劳动力369名；开发就业扶贫公益性岗位1514个。今年6月，县农民工转移就业工作获省委、省政府表彰。
(二)实施“乡村社会保障提升行动”增福祉。
有效实施全民参保计划。目前，我县基本建成覆盖城乡的社会保障体系，全县城镇企业职工养老保险累计参保约万人,按时足额为万养老人员发放养老待遇，月发放金额为亿元。城乡居民社会养老保险参保缴费万人、机关事业单位养老保险参保万人、工伤保险参保万人、失业保险参保万人。积极落实阶段性降低社会保险费率政策。为665家企业减负近2000余万元，预计全年减负2160余万元，为19500名灵活就业人员减少社保缴费1800余万元。切实发挥失业保险在稳就业中的作用。截止目前，为159户企业发放稳岗补贴，涉及职工人数9122人，补贴金额万元，为企业不裁员、少裁员发挥了积极的助推作用；为102人发放技能提升补贴，补贴金额万元；为10696人/次发放失业人员临时价格补贴，金额万元。有序开展社会保险扶贫工作。与扶贫办、民政局建立“建档立卡未脱贫人员、低保对象、特困人员”三类困难群体信息共享机制，确保所有扶贫对象全部纳入城乡居民基本养老保险。截止目前，为符合条件的困难群体26573人代缴保费万元，参保率、代缴率均达到100%。
(三)实施“乡村振兴人才支撑行动”激活力。
建强培训阵地。开展农业技能培训项目，依托全县9所公民办职业培训机构，采取集中授课与生产实习相结合的方式，确定柑橘栽培、水产养殖等多项农业产业技能培训项目，同时开展农村转移劳动能力职业技能培训，共培训农村转移劳动力5000余人。实施人才保障。为乡镇(街道)服务所、原区所在地10个中心镇以及人口较多的镇所辖社区专项配置一类全日制公益性岗位人员87名，招募3个“三支一扶”大学生，进一步提升了服务基层水平，提高了基层群众的幸福感和获得感。加强人才培育。组织参加第四届“中国创翼”创业创新大赛赛区选拔赛暨第五届创新创业大赛，选手获一等奖1名，二等奖3名，三等奖2名。不断壮大乡镇事业单位工作人员队伍，招聘乡村教师341名、乡镇涉农岗位30名、乡镇卫生院医(护)人员21名。
(四)实施“农民工权益保障提升行动”促稳定。
强力推进农民工根治欠薪工作。发放各类宣传材料3500余份，主动检查各类用人单位85户，督促补签劳动合同510份；下达问询通知书6份，为720名劳动者追回拖欠工资万元；建立农民工工资专户企业16家，涉及7460人次，累计发放农民工工资亿元。妥善处理劳动人事争议案件。坚持公平公正调裁，截止目前，受理各类劳动仲裁案件61件，涉及企业、事业单位41家、劳动者61人，涉及金额余万元。切实维护劳动者合法权益。组织工作专班远赴云南、福建等地，切实维护因工伤亡贫困农民工合法权益，争取抚恤金、赔偿费等282余万元。
一、工作开展情况
全面落实国家资助政策。将扶贫部门的贫困家庭信息库与学生学籍库进行数据比对，确定受资助学生范围。同时，结合扶贫信息库动态调整的特点,组织各镇中心校对区域内贫困学生不间断进行排查,提高受资助学生信息核对的准确率，让学生资助政策全面覆盖每一个贫困家庭学生，确保资助无遗漏。20xx年春季学期，为1709名脱贫享受政策学生发放各类生活补助费、保教费、国家助学金万元，为1366名义务教育阶段脱贫享受政策学生发放营养餐费万元。目前，贫困学生资助信息已汇总统计完毕，全部录入资助系统，等待财政部门筹措资金，通过“一卡通”系统发放。
常态化开展“控辍保学”。建立摸底排查机制，分门别类对因病、因残、因厌学、因缺失关爱等原因不能按期返校的学生进行摸底，特别是对于四类贫困家庭学生给予重点关注；建立动态监测机制，把每年3月、9月作为重点监测时段，实行网格化管理，做到“一生一案”，对疑似辍学学生开展劝返工作。截止目前，全县共排查出疑似辍学学生5人，其中因病因残2人、重病重残3人，通过分包人的积极帮扶，病情痊愈后都返校就读。
加大农村学校建设力度。规划建设农村教师周转宿舍230套，涉及学校12所，建设面积8050平方米，投资1886万元，目前该批次项目地质勘探、图纸设计已完成；规划新增农村寄宿制学校1所，建设学生宿舍楼及附属设施，建设面积1350平方米，投资320万元，目前，该项目正在进行招投标；计划认定普惠性幼儿园6所，目前认定方案正在修订中，确保7月底前完成认定。
二、下步打算
扎实开展资助政策宣传。通过宣传手册、明白卡、宣传栏、致学生及家长资助政策一封信、主题班会等多形式、多维度进行宣传，确保全社会对政策全知晓。
建立教师“一帮一”帮联制度。安排教师与每一名贫困学生、农村低保、孤儿、残疾学生等学生进行“一帮一”联系帮扶，定期进行走访，向家长宣讲政策，及时了解学生就学情况和受助情况，发现问题及时解决处理。
进一步加大教育资源配置向农村学校倾斜和支持力度，提高教学装备水平、教育信息化水平和师资水平，大幅度改善农村学校办学条件，促进农村学校教育事业发展。
根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则（试行）》，区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》，落实专班职责，坚持问题导向，针对考核扣分情况，补短板、强责任、抓落实。现将相关情况汇报如下。
一、存在问题及原因
（一）移风易俗方面
。一是村红白理事会建设有待加强。虽然各村（居）制定了红白理事会规章制度并上墙，但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。
二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进，大部分村民的思想观念有了较大改变，但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。
（二）组织振兴方面。
一是村干部服务效能有待优化。部分村委会人员主动联系服务群众、靠上解决问题的意识有所欠缺，有的存在办事效率低、混日子现象，工作理念、服务态度和服务能力有待提高。
二是协调社区综合服务设施用房困难较大，资金紧缺、建设进度较慢。农村社区服务中心面积紧凑，公共服务设施规划少，街道办事处财政压力大，区级财政没有设置相应配套资金，导致建设进度慢的问题。
三是思想有待转变。农村地区对社会工作了解不足、重视程度不高，缺乏引入专业社工人才的意识；部分专业社工认为乡村环境条件差，待遇低，不愿去乡村从事社工服务。
二、下一步工作打算
区民政局对乡村振兴工作进行进一步安排部署，一方面针对此次考核中发现的问题，安排专人负责、专项推进，严格压实人员责任，严肃明确整改措施，针对性进行完善落实；另一方面，吸取此次考核成绩带来的经验教训，对乡村振兴工作开展情况进行全方面的检查落实，严防出现“雷大雨小”或事倍功半情形，确保各项工作做到位、见实效。
（一）紧抓关键领域，确保移风易俗全覆盖。
一是持续加大移风易俗宣传力度。按照移风易俗宣传工作零死角的要求，持续加大宣传教育力度。各街道办事处结合各类文艺演出，在节目中穿插进行移风易俗有奖问答，通过村民喜闻乐见的方式，进一步加大移风易俗的宣传教育。各村（居）充分利用村广播、公开栏、宣传展板等形式进行宣传，尤其针对外来人口和拆迁村村民，要实现入户宣传或电话宣传全覆盖。同时，要利用微博、微信、手机客户端等现代信息化方式进行广泛宣传，切实转变群众旧的思想观念，努力将移风易俗和红白理事会建设宣传到每家每户。
二是坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。各村在已制定的《婚丧事宜简办标准》基础上，通过开展向村民征求意见活动，了解村民对现行婚丧简办标准的满意情况和落实情况。根据征求的意见，各村对现行《婚丧事宜简办标准》再进一步细化，确保真正落到实处。坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。
三是着力提升红白理事会服务水平。指导街道办事处加强对红白理事会的监管，全面了解掌握村民对红白理事会服务的满意度。定期公示红白理事会服务情况，让村民对服务情况进行满意度评议。严格落实红白理事会向街道办事处每月一报制度，街道办事处对红白理事会活动服务情况进行实时监督。对服务不到位、工作不认真、群众意见大的红白理事会，街道办事处及时指导村两委对其进行重新改选。
四是积极倡导节地绿色生态安葬。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，加快推进公益性公墓及生态纪念林的选址规划，不断加大生态安葬宣传力度，对选择生态葬居民继续给予资金奖补，在全区倡导“文明祭扫、生态环保、移风易俗”的殡葬新风尚，努力提升全区村居民绿色殡葬、生态殡葬的文明意识。
（二）紧盯关键环节，确保基层组织高效能。
一是督促规划，进一步提升城乡治理水平。督促各涉农街道加大农村社区服务中心建设，在农村社区推广“一站式”服务，进一步加强对村务公开栏建设和村务公开情况的检查力度。
二是严抓狠打，做好扫黑除恶工作。根据区委扫黑除恶的专项斗争领导小组要求，继续把扫黑除恶的专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，持续做好宣传、线索摸排、督导等工作，及时分析研判和通报新情况、新问题，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。对出现缺职的村委会，及时指导街道按程序补齐班子。
三是提高社会工作知晓度，服务进一步向农村延伸。探索拓展社会工作服务领域和人才配置办法。根据社会工作岗位设置标准体系，多渠道吸纳社会工作人才，大力引进具有专业背景的社会工作人才，鼓励其到农村地区开展服务；建立健全社会工作人才激励机制，加强人才培训工作。以体现专业人才价值为导向，建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制。制定社会工作人才的晋升机制，鼓励更多优秀人才留得住、愿意留在乡村做出贡献；制定社会工作人才队伍培训规划，探索建立社工入职培训、在职培训等各阶段衔接的培训体系；建全社会工作者督导制度，不断提升社会工作者的专业水平和职业道德素养；积极营造社会工作人才队伍建设的良好氛围。加大对社会工作专业理念、方法和效益的`宣传力度，提高社会对社会工作的知晓度和认同度。通过举办社工论坛等活动，总结交流各领域社会工作的经验，营造社会工作人才队伍建设和社会工作发展的良好氛围。
按照《20xx年推进乡村振兴战实施方案》中我站承担的工作任务，我们以绿满郾城建设为工作抓手，紧紧围绕“产业兴旺”和“宜居宜业”两大目标任务，大力实施环城防护林、生态廊道、农田林网、村镇绿化美化、林业产业发展等五大工程，有序推进了年度工作任务。现将工作开展情况汇报如下：
一是科学制定工作方案。
为充分发挥林业在乡村振兴中的积极作用，我们结合省级有关文件精神，通过走访调查、借鉴学习等，制定了《村庄绿化实施方案》。该方案以“增林扩绿、改善生态环境、推动经济发展”为发展思路，重点抓好庭院、街道、休闲绿地、村内闲置土地、农田林网、围村林等六个区域的绿化建设，并对树种、苗木质量、栽植和管护等四个方面进行了明确要求。我们将依照该方案开展“绿化示范村”、“森林乡村”等创建工作，推动村庄绿化美化建设步伐，助力乡村振兴。
二是扎实开展绿满行动。
在区委、政府的正确领导下，在各镇（办）及交通、水利、城建等相关部门的通力协作下，全区20xx年造林任务为万亩，实际完成营造林面积万亩，占区定目标任务的127%。其中，生态造林万亩，优质林果发展面积万亩，花卉苗木发展面积万亩，中幼林抚育万亩。
1.环城防护林带快速推进。在石武高铁两侧打造1000亩的生态围城林带，按照单侧不低于100米宽的标准，采用3米x3米的栽植密度，选用慈孝竹、楸树、白蜡、楝树和银杏等五个兼具生态防护功能和景观功能树种，绿化长度公里；在龙江路以北（幸福渠—五台山路之间）高压走廊两侧，建设600亩的生态围城林带，栽植玉兰、海棠、樱花等观花苗木10万余株，五颜六色的鲜花次第开放，形成市民游览观赏的花海；在幸福渠、六支渠沿线建设2000亩的防护林基地。基地建设总体采用高大乔木、搭配花灌木及地被植物，以达到四季有绿、四季有花。主要栽植有黄连木、三角枫、元宝枫等20多个品种14万余株，分为楸枫特色林、银杏特色林、玉兰春色林、榆梓特色林、阔叶用材林、果园特色林、针叶用材林、连榆混交林、樟枫混交林9大特色种植区。
2.生态廊道建设全面提质。对107国道两侧绿化提升档次，形成乔灌花结合、落叶与常绿相搭配的通道绿化景观。在沙河、颍河、吴公渠、幸福渠等4条河流两侧退耕还林，完成水源涵养林1000亩。龙城镇在坡大线单侧不低于50米宽的防护林带500亩。
3.农田防护林建设因地制宜。结合土地整理、千亿斤粮食、美丽乡村道路及“四好”农村公路建设等项目，以区级道路、环乡道路、沟渠、田间已硬化生产路为重点，按照“一路（沟）两行树”标准，提升完善了农田林网防护功能。
4.镇村绿化美化有序铺开。以创建“市级园林式乡镇”、“市级绿化示范村”为目标，结合美丽乡村建设项目，积极绿化美化政府所在地及四周环境，并择优选择1—3个基础好、群众积极性高的行政村开展绿化造林工作。其中7邓村在村庄周围营造生态观光林基地850亩，栽植水杉、青桐、雪松等16个品种6万多株；7和龙城镇7村被评为市级绿化示范村，市政府各奖励1万元资金。
5.林业产业稳步发展。依托区位优势及资源优势，增扩猕猴桃、葡萄等特色经济林种植基地，建设和提升乡土树种及珍稀名贵树种培育基地，做优、做强林业产业品牌，实现林业产业精品化、规模化、基地化。新发展经济林面积1000亩，主要集中在7等镇；如7佳程猕猴桃种植专业合作社在龙城镇幸福村增扩猕猴桃种植面积400亩，李集镇李集、老集等村新发展猕猴桃255亩。新发展苗木花卉面积2000亩，主要集中在新店、商桥、裴城等镇；如7等村新种植复叶槭、玉兰苗木400亩，旺祥农业发展有限公司在裴城镇胡刘村增扩白蜡、北美枫香等苗木培育面积220亩。
7月份，我站牵头，组织全区36户苗木花卉经营主体成立了郾城区花卉苗木产业技术联盟。组织联盟单位外出考察学习，建立微信群，积极搭建各种信息平台。目前正在筹备郾城花木网站，开展专业性生产服务和市场信息服务，积极推进“互联网+”林业建设。联盟的成立，为培育壮大我区特色林业产业奠定了基础。
三、20xx年工作计划
1.工作思路。
以“实施国土绿化提速行动”为抓手，以“大绿化、大生态”为发展理念，以廊道绿化为重点，大力发展围村林，建设森林乡村，打造森林特色小镇。
2.工作打算。
完成造林面积万亩。其中：廊道绿化规划面积万亩。重点打造石武高铁、京珠高速公路、京广铁路、孟平铁路、G107、S238、S220等7条省级以上道路，坡大线、后魏线等8条县乡道路，沙河、颍河等7条河渠两侧防护林带。
围村林规划面积万亩。每个农业镇按照“集中连片新发展面积100亩以上”的要求，至少在2个行政村村庄外围建设围村林。
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