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aprileatapple
首页 > 职业培训 > 美容职业培训课表内容

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足球大大

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广州托尼盖认为美容是要背熟的就是各类皮肤的知识,像人的皮肤一般分为干性皮肤、油性皮肤、中性皮肤和混合性皮肤,在这里中性皮肤可以忽略,因为这种肤质只有婴儿才有,童年还没过完就已经消失了。但是你必须要熟记各种皮肤的状况特征和分辨的方法,还有注意事项。在你理解了皮肤的性质以后,接下来就是要学习皮肤的构成,什么真皮层呀,表皮层呀,基底层呀!这就是美容师的专业,如果这一点都不能够清楚的知道,你就不可能成为一名合格的美容师(包含但不限于这些知识)。当你在给顾客做护理的时候,哪怕是做最基础的皮肤护理,都不是你表面上看上去的那么简单,那都是需要结合面部的各个穴位进行按摩的,因此你必须要将面部的穴位烂记于心,如果你还要学习养生知识的话,你还需要将人体的每个穴位都要记住。在美容院在同一个部位都会有多种不同疗效的项目,它们的操作流程和手法都是不尽相同的,这些都是需要你熟记于心的。

美发的知识发型基本原理想了解发型的基本原理,就要先了解点的正确位置和名称,连接区分线。头部基准点的分布和名称共15点:中心点、前顶点、头顶点、黄金点、后脑点、枕骨点、颈背点,顶部、黄金间中点,黄金、后部间中点,前测点(左右)、侧部点(左右)、侧角点(左右)、耳上点(左右)、耳后点(左右)、颈侧点(左右)。发行层次构成的原理发型层次构成的原理主要就是通过角度的改变来形成层次,角度是头部任何一个位置所提升的发片经过此点的切线所形成的角,在曲线的头部上用座标表示,常用的角度有0°、30°、45°。同时,提拉发片的方向对层次形成也有一定的影响,发片向上提升水平修剪,形成上短下长的层次,

发片向前提升垂直修剪,形成前短后长的层次,发片向后提升修剪,形成前长后短的层次。剪发线对发型层次同样影响,用剪切线的不同角度来控制发型的层次。剪发操作程序在剪发前首先要思考确定轮廓、纹理、结构;其次,要完成分区、分份线、提升角度、提拉方向、手指位置、剪刀位置和决定设计线等几项工作;再次,要设计科学的操作程序,通过精细的修剪最终完成发型。分区线就是在剪发前把头发分为几个区域,来缩小修剪空间,以达到修剪的准确性。水平线、垂直线、斜前线、斜后线、放射线五条不同的分份线与发型轮廓也有重要关系。提升角度的大小决定发型层次高低及长短变化。

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陳奕婷3144

美容师培训课程内容如下:

1、皮肤护理:全身皮肤护理:能护理全身皮肤,能根据皮肤的特点选择保养品,能指导顾客对全身皮肤进行护理和保健。

2、化妆:梦幻妆:能画出梦幻妆,懂得个性化化妆造型的要素,懂得服装设计造型,懂得常用造型材料的性质和应用,懂得人体彩绘造型的应用。个性化妆:能进行创意化妆造型。

3、纹饰美容:纹眉:能根据顾客的脸型和年龄、皮肤物质、职业等客观因素设计出自然的眉形和睫毛线,能运用各种纹饰艺术手段进行装饰洗修,能指导他人进行纹饰洗修,并能处理纹饰后的皮肤异常反应。

4、身体美容:能指导他人分析各种体型,能指导他人选择各种体型比较好的减肥、健胸方法;能指导他人使用各种减肥、健胸方法,能指导他人提供减肥、健胸后的保健咨询及各种身体美容方法。

美容师就业方向

1、美容顾问或讲师

如果一个美容师希望在未来成为一名美容顾问或者讲师,那么除了专业技能、企业管理方面要有深入的了解和研究外,还应该接触、了解和分析行业的各个层面。

此外,要彻底了解讲师或顾问的职位。美容顾问一般要求具备比较全面的能力,比如对产品的了解、沟通技巧、销售能力等,都是不可或缺的。另一方面,美容讲师主要注重知识和技能的提升,需要对美容行业的各个方面有相对系统的了解。

2、美容技术人员

美容师这个岗位,工作时间越长,含金量越高,其经验和技术远远不能与新手相比。如果你真的喜欢这个职位,你可以加深你的技能,成为一名技术人员。

3、专业美容院管理人才

美容院的经营状况在很大程度上取决于管理者。对于今天的美容院来说,专业的美容院管理人才需求量很大。

通过系统的培训和考核认证,将专业技术优秀的美容师提升到美容管理岗位,用理论和实践来经营美容院,其效益必然会大大提高,相当于美容院的“职业经理人”。

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好心坏丫头

学美容如果是没有任何美容基础的学员,学习的内容包含:

1、皮肤基础护理知识:肤质分析、皮肤日常保养,包括皮肤补水保湿、祛斑美白等

2、问题皮肤管理:敏感肌肤、色斑皮肤、衰老皮肤、痤疮皮肤等

3、美容仪器操作使用和美容产品使用

4、身体护理

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李吉吉jjj

所有的美容美发店在招聘新员工的时候都会对新美容美发师进行新员工上岗前培训。只有经过了专业的培训,美容美发师才会符合要求和特点。一般情况下新美容美发师培训的内容主要是从仪表礼仪、举止言行礼仪方面进行。主要的内容如下: 1、美容美发店简介和展望:要让新员工明白你的店的历史、现状和未来发展,以便得到新员工的认可,并增强员工的信心,为追求更大发展,愉快、迅速地融入这个环境。 2、学习规章制度:新员工要学习店的规章制度,并尽快对之熟悉起来,让员工知道自己的工作和行为准则。 3、素质和服务心态培训:新员工由于所受的教育和所处的环境各不相同,其素质和心态也各不相同,可以通过培训对其素质、心态方面进行高速能让员工更具职业遵守。 4、服务流程培训:为了让新员工更快进行工作角色,对店内标准化的服务流程进行培训是非常重要的。 5、站姿、坐姿、仪表:正确的站姿应是,双脚以两肩同宽自然垂直分开,体重均落在双脚上,肩平,头正,两眼平视前方,挺胸收腹;正确的坐姿是,双脚靠拢,双手放置膝盖上,左右均可,直腰挺胸。头部不能左右斜。仪表;要求整洁,每天上班前化妆给人感觉清秀,发妆随时应注意打理,服装要求得体。 6、微笑:微笑是世上最美丽、最受欢迎和语言。美容美发师一个好的微笑会给顾客留下深刻印象,是服务成功的关键,更是建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。 7、态度:员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失,会让我们整体形象和素质在顾客心中大打折扣。有这样的一句话:“我们不能改变天气,但我们能改变自己的心情”。心情因各种原可能产生不愉快,那么在为顾客服务时,员工坏心情会通过服务转移到顾客身上,这样服务态度就谈不上热情、周到了。顾客是拿钱来消费,来享受的。一旦态度差,“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢因此要常常教育员工不要把任何不愉快的心情带入美容美发店;不要把愉快的心情,强加于顾客、同事身上,给别人还来不愉快。要让员工明白热情良好的态度是我们不同的生存之本。

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lilybell714

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