技能人员职业培训合格证书

也就是职业技能鉴定证书，是由政府、用人单位、社会组织等多元主体对劳动者以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度的证书的统称。职业资格评价根据国务院有关文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。涉及的职业（工种）详见经国务院同意、由人力资源社会保障部公布的《国家职业资格目录》，目前最新的是《国家职业资格目录（2021年版）》 [7] 职业技能评价用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员须发职业技能等级证书。涉及的职业（工种）为水平评价类职业（工种），目前是除准入类职业外、有国家职业技能标准和行业企业评价规范的技能类职业（工种）不同类型的鉴定证书可能有所不同，以职业技能等级证书为例，根据《人力资源社会保障部关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》附件职业技能等级（岗位）要求如下 [5] 职业技能等级（岗位）要求序号级别名称基本要求实施机构1学徒工能够基本完成本职业某一方面的主要工作。用人单位2初级工能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。用人单位和社评组织3中级工能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；在特定情况下，能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作；能够与他人合作。4高级工能够熟练运用基本技能和专门技能完成本职业较为复杂的工作，包括完成部分非常规性的工作；能够独立处理工作中出现的问题；能够指导和培训初、中级工。5技师能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决技术或工艺难题；在技术技能方面有创新；能够指导和培训初、中、高级工；具有一定的技术管理能力。6高级技师能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。7特级技师在生产科研一线从事技术技能工作、业绩贡献突出的“企业高技能领军人才”。能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；精通本职业及相关职业的重要理论原理及关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；承担传授技艺的任务，在技能人才梯队培养上作出突出贡献。省级及以上人力资源社会保障部门指导用人单位实施8首席技师在技术技能领域作出重大贡献，或在本地区、本行业企业具有公认的高超技能、精湛技艺的“地方或行业企业高技能领军人才”。为地方、行业企业高技能人才队伍建设作出突出贡献；为国家重大技术攻关、成果转化、技术创新、发明等作出突出贡献，在地方、行业企业的技术进步与发展中发挥关键作用，专业水平在地方、行业企业具有很高认可度和影响力。省级及以上人力资源社会保障部门、国务院有关行业主管部门指导用人单位实施

职业技能证书包括：

目前技能人才评价分为职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核三种，考核合格人员可分别获得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。

国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书分别有哪些职业或项目可考：

1、国家职业资格证书：职业资格实行目录清单管理，由人力资源社会保障部公布，2021年版《国家职业资格目录》技能人员职业资格目录共13个项，可在人社部技能人才评价工作网查询。

2、职业技能等级证书：职业技能等级由经人社部门备案的职业技能等级认定机构组织实施并颁发证书，广西及全国可开展考核认定的机构及职业（工种），可在人社部技能人才评价工作网查询。

3、专项职业能力证书：专项职业能力由经人社部门备案的职业技能考核鉴定机构实施考核，各级人社部门职业技能鉴定中心颁发证书，目前广西可开展考核的专项职业能力考核项目共有111项，根据工作需要持续开发新的项目并公布实施，考核鉴定机构及项目可在广西技能人才评价工作网查询。