职业培训用人单位

用人单位中的主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者需要参加职业卫生培训。

一、职业卫生培训类别

1、 针对用人单位负责人的培训

用人单位的主要负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

2、针对用人单位职业卫生管理人员的培训

对职业卫生管理人员进行职业病防治法律、法规、专业知识与管理知识的培训，使职业健康管理人员明白做什么、怎么做。

3、 针对劳动者的培训

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

二、职业卫生培训内容

职业卫生培训，应当包括下列主要内容：

1、职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；

2、职业病危害预防和控制的基本知识；

3、职业卫生管理相关知识；

4、国家卫生行政部门规定的其他内容。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。普及积业卫生知识，督促劳动者道守职业病防治的法律、法规、规章，国家职业卫生标准和操作规程。

加强用人单位

职业健康培训工作

一、制定背景

职业健康培训是提高用人单位职业病防治水平和劳动者职业健康素养的重要手段，是预防职业病危害、保障劳动者职业健康权益的重要举措，也是实现健康中国战略目标的重要基础性工作。为贯彻落实《国家职业病防治规划（2021-2025年）》等有关文件要求，强化用人单位主体责任，规范和指导用人单位职业健康培训工作，我委制定了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》（以下简称《通知》）。

二、主要内容

《通知》主要从五个方面对加强用人单位职业健康培训工作提出具体要求：

一是充分认识职业健康培训工作的重要性。各级卫生健康行政部门要高度重视用人单位职业健康培训工作，进一步指导用人单位依法依规开展职业健康培训工作。

二是督促用人单位严格落实职业健康培训主体责任。各级卫生健康行政部门要督促用人单位从建立健全职业健康培训管理制度、按时接受职业健康培训、加强职业健康培训组织管理、提高职业健康培训实效、规范劳务派遣劳动者等人员职业健康培训工作方面，切实落实职业健康培训主体责任。

三是加强用人单位职业健康培训工作交流与信息化建设。各级卫生健康行政部门要及时调研总结用人单位职业健康培训工作情况，推广职业健康培训先进经验和有效做法。鼓励有条件的地区建立职业健康培训网络平台，加强职业健康培训信息共享，为用人单位提供便利的职业健康培训途径。

四是加强对用人单位职业健康培训工作的指导。各级卫生健康行政部门要指导不同行业领域的用人单位，根据行业和岗位特点开展职业健康培训。鼓励各级卫生健康行政部门积极争取使用工伤预防费组织开展用人单位职业健康培训，加强对农民工、劳务派遣劳动者等人员较多单位和中小微企业职业健康培训帮扶力度。

五是加强用人单位职业健康培训质量监督管理。各级卫生健康行政部门要采用多种形式检查职业健康培训效果，督促用人单位不断提高职业健康培训质量。加强与职业健康培训机构的沟通联系，督促职业健康培训机构加强自律，依法依规为用人单位提供高质量的职业健康培训服务。

同时，《通知》以附件的形式列出了用人单位职业健康培训大纲。大纲根据不同培训对象的培训需求，分别明确了主要负责人、职业健康管理人员的初次培训和继续教育，劳动者上岗前和在岗期间培训的课程、学时以及学习要求等内容。