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蜜桃红茶
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月语星纱

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广东省技师学院、广东省高级技工学校是广东省政府主办,隶属于广东省劳动和社会保障厅的国家重点高级院校,是广东省首家通过ISO9001:2000质量体系认证的职业院校,国家级示范性职业技能师资培训基地,中国模具工业协会教育培训基地,全国青年创业培训基地,是广东省职业教育中规模最大、发展最快、实力最为雄厚的职业学校之一。校园占地300亩,在校学生达10120人,办学集团在校生达15320人,教职工532人。为进一步扩大招生规模,经上级主管部门批准,办学集团与深圳市宝山技工学校开展联合办学,成立广东省高级技工学校深圳宝山分教部,开设模具、数控、汽修、计算机、财会、幼儿教育等高级层次和中级层次专业,面向全国招生,学生毕业颁发广东省高级技工学校高级技工和中级技工毕业证书。专业介绍 专业名称 培养目标 主干课程 就业方向 模具制造与数控加工 培养能从事产品开发、造型设计、绘图;模具设计、制造、维护、营销;数控机床操作与编程;模具制造和数控加工生产管理等技术技能型人才。 机械制图、机械基础;车、铣、磨、钳、电火花、线切割、AutoCAD、UG;模具设计;模具制造综合实训、数控车床操作与编程实训、数控铣床操作与编程实训。 面向机械、轻工、模具企业,从事机械加工、电加工、数控加工、数控编程、模具设计、产品设计、绘图、生产管理等工作。 工业机器人应用与维护 培养掌握本专业基础理论,能独立从事工业机器人应用系统的安装、调试、编程、维修、运行与管理等方面的技术技能型人才。 PLC、单片机、工业机器人技术应用、步进电机、伺服电机、检测与传感技术、工业机器人技术、机器人操作实训、机器人编程与仿真、机器人安装调试与维护。 面向工业机器人制造与运用企业,从事机器人工作站的运行维护、安装、调试、生产线日常维护管理、机器人销售、技术支持等岗位。 汽车维修 培养掌握汽车运行、检测、保养、维修技能,能胜任汽车性能检测、调试、故障诊断维修、汽车制造及技术改造、汽车运输与维修等技术技能型人才。 汽车机械基础、汽车发动机构造与维修、汽车电器设备构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车保养与美容、汽车新技术、运输与维修管理、汽车商务。 面向汽车制造、维修、交通运输企业及管理部门,从事汽车性能试验与检测、故障疹断与维修、质量评价和技术开发、汽车营销及管理等工作。 新能源汽车维修 掌握汽车动力电池的原理和结构组成、各种驱动电机结构、工作原理及维修方法、汽车电控技术、汽车电器理论,具有故障诊断、检测、维修等能力的技术技能人才。 汽车动力电池、驱动电机、电动汽车电控原理、电动汽车底盘技术、电动汽车车身技术、汽车电器、充电站充电设备维修,汽车保险与理赔等。 毕业生可以在汽车生产、汽车维修、汽车4S店、城市公交、城市出租车等企业从事新能源汽车及其他类型汽车的装配、性能检测与分析、业务接待、销售、售后服务、生产管理 、技术管理等工作。 汽车钣金与涂装 培养掌握本专业基础理论,能从事汽车钣金整修、汽车装饰与美容等工作的技术技能型人才。 汽车构造、焊接工艺学、汽车材料与金属加工、汽车钣金工艺与技能训练、汽车涂装工艺与技能训、汽车美容与装饰等。 面向汽车制造、汽车维修等企业,从事汽车维修、汽车钣金、喷漆、汽车养护、汽车生产技术工作及汽车售后服务和汽车相关行业工作。 汽车营销 培养掌握本专业基础理论和专业技能,能从事汽车的营销、服务、维修、应用工作的技术技能型人才和营销管理人才。 汽车构造、汽车文化、礼仪规范、汽车保险理赔、汽车保养与维护、汽车维护专项技能训练、汽车营销实训等。 面向汽车销售及维修企业从事、汽车营销、前台接待、汽车保险理赔、汽车配件管理及营销、费用结算、汽车评估、汽车信贷等工作。 计算机应用与维修 培养从事计算机的基本操作与使用,熟练使用文字处理和图形图像处理软件,进行因特网的基本操作,并能对计算机各种设备进行维护以及维修的中级技能人才。 办公软件应用、计算机组装与维护、计算机操作系统安装与维护、多媒体制作、程序设计、机算机外设维护、常用办公自动化设备维护、计算机销售等。 面向企事业单位的计算机房、办公计算机岗位、网络公司、电脑营销公司,从事计算机操作及网络的规划、安装、调试、维护及计算机销售、售后服务等工作。 电子商务 培养运用计算机从事商务信息搜集与管理、商务策划、信息发布、网站管理、营销企划、电子结算、商务处理的中级技能人才。 电子商务流程、电子商务网站设计与制作、网络营销与实务、电子商务物流、商务英语、国际贸易实务、办公自动化应用、公关谈判等。 面向经贸企业、进出口企业、商业金融企业,从事商务跟单、商务结算、运输调配、保险及报关、商务文员、市场营销等工作。 珠宝首饰鉴定与营销 培养在珠宝首饰相关相关行业从事珠宝首饰设计与制作、鉴定、质量检验、价值评估及珠宝首饰调查、导购、市场策划、营销管理的中级技能人才。 宝石学基础、珠宝鉴定、珠宝首饰营销与策划、珠宝首饰评估、国际贸易与实务、商务英语、消费心理学等。 学生毕业后可从事珠宝首饰设计员、制作技工、鉴定员、评估员、检验员、珠宝企业营销策划员、销售管理员、市场调研员、营业员等工作。 美容美发及形象设计 培养掌握本专业基础理论和操作技能,能从事美容美发与形象设计一线工作的、可持续发展的的技术技能型人才及基层管理人才。 毛发护理、皮肤护理、美容仪器操作、化妆品应用、妆面操作、发式修剪与造型、服务接待与咨询等。 面向美容美发培训学校、美容美发连锁机构、影楼、影视剧组等,从事美容美发、化妆造型、形象设计等工作。 服装设计与制作 培养能合理使用服装制作设备和工具,完成常见服装成品的制作,能运用商品营销技巧进行服装推销和业务洽谈的中级技能人才。 服装材料、服装质量管理、服装营销、服装色彩搭配、服装制板、服装缝制与技能训练、服饰工艺与技能训练、服装CAD制板等。 面向服装企业从事服装设计、人体服装形象设计、平面设计、样板师、放码师、裁床工、工艺师、生产线管理、服装销售等工作。 动漫设计与制作 培养学生具有较强审美能力与卡通造型能力,掌握动画与漫画的制作技法,运用计算机进行二维、三维动画制作及影视后期合成的中级技能人才。 动画速写、动画中间画、原画技法、动画场景设计、动画造型设计、动画分镜头台本、二维动画制作、三维动画制作、影视特效处理、后期合成制作等。 学生毕业后可在广告公司、动漫公司、网络营销公司等从事原画动画设计员、网页动画设计、影视后期制作员等工作。 广告设计与制作 掌握广告设计的基础知识,能从事平面广告创意设计、包装设计、图形图像设计与处理、网站广告制作发布等工作的中级技术人才。 美术基础、色彩构成、版式构成、广告学、平面广告设计、Photoshop、Coreldraw、静态网页设计、动态网页设计等。 面向广告公司、印刷包装企业、网站制作公司,从事平面广告设计、包装设计、印刷排版、网页美工设计、菲林输出等工作。 企业管理与市场营销 培养能从事企业生产管理、人事管理、质量管理等管理类工作,及市场调研、营销策划、推销及购销业务等营销类工作的中级技能人才。 工业企业管理、生产管理、人力资源管理、质量管理、市场营销、国际贸易、推销与谈判技巧、消费心理学、商品学、广告学、市场调查与预测等。 学生毕业后可从事市场调研、市场开发、客户管理、销售业务、公共关系、活动策划、行政助理、企划人员、人力资源专员、采购人员、生产管理等工作。 人力资源管理 培养从事人力资源规划、招聘与配置、激励、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的技术技能人才。 办公软件应用、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、公文写作、企业管理等。 面向企、事业单位、人才中介机构等从事人事管理、行政管理、人才中介咨询、职业指导、劳动关系等工作。 会计 培养掌握本专业基本理论知识,具备办公软件应用、会计核算、成本核算与管理、合法纳税、财务管理、统计应用等能力的中级技能人才。 统计原理、经济法基础、税法、财经法规、审计基础、市场营销、企业会计、成本会计、纳税实务、会计电算化、财务管理等。 学生毕业可从事往来会计、销售会计、成本会计、税务会计、总帐报表会计、财务统计、出纳、财务文员及物资管理等工作。 现代物流 培养能运用物流信息系统进行订单处理,根据配送计划进行分货、配货、配车、送货作业,进行商品验收、出货检查、货品盘点等作业规范的中级技能人才。 会计账目处理、物流英语、物流设备操作及维护、货物的保管保养及盘点、运输技术运用、配载技术运用、条码技术运作、电子商务与信息编码的采集技术等。 面向港口运输企业、物流公司、货运代理公司、大型商业企业从事物流管理、物资采购、仓储配送、物流信息系统操作等工作。 幼儿教育 培养从事幼儿日常保育、科学育养、学龄前智力开发、简单幼儿艺术素养启蒙,能独立进行部分学科的教育与教学活动、幼儿园管理的专门人才。 学前教育、学前心理、幼儿园管理、幼儿园活动课程设计、声乐、钢琴、舞蹈、美术、幼儿歌曲统配伴奏、合唱指挥、卫生保健、课件制作、安全常识等。 从事幼儿园教育及管理工作,以及幼儿家庭管理的专业人才。

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海琦maggie

1、智学纳川是江苏南京一家专门做SEM线下培训的机构,课程设置合理。师资力量很优秀,适合新手小白去学习,也适合以下这几类人去报名学习,1.刚毕业迷茫的同学2.想要挣高工资的同学3.想学一门技能的同学4.对互联网各媒体平台感兴趣的同学5.想要转行的同学6.想网络创业的同学。2、也是一家专门做SEM线下培训的机构,相对于线上网络课程来说,智学纳川的线下课程更加深入人心,他们线下的老师认真负责,不仅注重讲解SEM基础知识,也十分注重实操,提供真实账户让学员亲手操作,比单纯学习基础课本知识要更加容易理解许多。3、包括培训老师都很优秀,他们的老师认真负责,讲解基础知识点幽默风趣,但最大的特点是注重实操部分,现在注重实操的培训机构不多了,智学纳川都会提供真是的账户让学员上手操作,单纯的知识点记忆对SEM知识点是不能全部理解的,智学纳川这块做得挺好的,并且线下课程老师现场点评,让学员充分利用碎片化时间学习更多实用技能!

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海狸鼠小姐

新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢,提升免疫力和体质;而新员工的进入,则激发组织活力,加快企业变革,从而增强自身竞争力和执行力,提升企业绩效。求同存异、改变个人风格,形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从职业化员工应有的正确观念、心态、行为和习惯开始,帮助新晋员工重新建立与企业文化相符的人生观、价值观并学习职场中应具备的各项职业化技能,从而成为企业所需要的合格员工。培训目标:帮助新晋员工快速融入企业氛围,实现学校人向职场人的转变;了解个人与企业共同发展的全新雇佣模式,树立个人和企业目标的有效结合理念;了解团队协作的必要性和特点,掌握成员协作的规律,认识自我角色;修炼职业化的行为举止,了解给他人留下良好印象的方法。探讨被别人喜欢的亲和之道;掌握现代社会的时间管理和工作目标管理理念,并能运用到工作中,分析工作得失;掌握与不同群体的沟通技巧,使沟通带动工作效率提升。培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程对象:企业新入职员工、应届毕业生时间:2天12小时 课程大纲:第一部分:职业心态与职业素养一、 打开改变之门(角色转变)开篇:我们面临的挑战期望值与现实的差距未来的职业发展与本身角色定位 案例:拉封丹的毛驴二、 企业为何需要职业化企业是什么工作场所是什么何为职业化职业化为员工带来的好处企业与个人成功的关系 案例:包工头奥拓与奔驰 三、 做优秀的职场人1、企业人际关系与上级相处之道与同事相处之道 案例:外企、国企与民企的不同2、商业伦理及职业道德什么是职业道德职业道德问题凸现的原因大多数企业认同的职业道德职业道德面临的挑战 案例:两位知名企业家 3、个人心态调整塑造阳光心态心态决定行为、行为决定结果职业人成长的三个阶段:依赖 –独立 –互赖职业人成长的三种价值:经验,态度,创造职业人的4 种天赋:自觉,良知,想象力与独立意识认识并管理好EQ年轻人的优势-快乐与阳光 测试:测测你的EQ? 案例:汶川独臂女孩 第二部分:职业化技能提升一、高效沟通技巧1、沟通的三大要素:听、说、反馈 2、如何与不同风格的人打交道如何与孔雀型的人打交道如何与老虎型的人打交道如何与无尾熊型的人打交道如何与猫头鹰型的人打交道3、工作中上下级沟通技巧上下级沟通的过程上下级沟通的问题高级管理者在沟通中的目的中级管理者在沟通中的目的员工在沟通的目的有效的上下级沟通4、有效处理沟通中的冲突什么是冲突两种沟通冲突产生的原因性格与沟通处理处理沟通冲突的五种方法 互动游戏二、时间与目标管理1、效率与效能的关系2、时间管理要事为先4类事情时间管理技巧3、、目标管理与行动计划制定制定目标的原则确立目标的程序和方法拟订行动计划(人员分工计划、时间计划、资源计划)常用的计划工具使用目标工作计划单的使用与练习 互动游戏三、职业化形象及职场礼仪职业着装技巧专业仪态介绍的礼节握手的礼节交换名片的礼仪会客室入座的礼仪记程车的座位次序与下属相处的礼仪与上司相处的礼仪与同事相处的礼仪电话沟通的礼仪拜访客户的礼仪中餐的礼仪西餐注意点 实战训练四、高效执行力(高效完成工作)明确目标是执行的开始反馈是执行的保证细节是执行的体现创新是执行的升华没有任何借口 案例:像解放军学习五、个人职业生涯规划个人职业生涯规划与企业发展的关系职业化发展的三个阶段职业生涯规划四个维度做学习型的员工学会标杆管理讨论:个人职业生涯规划为什么要与企业发展结合?六、迈向高绩效的团队为什么团队如此流行?找到你自己的团队角色-团队中的我优秀团队DNA直面团队冲突团队沟通与合作

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中暑山庄产橘子

还可以啊,我之前在那里考过电工上岗证了。电工老师都有几十年教学经验与实践经验的。学校就在白云区太和镇美华酒店门口背后,可以去解一下。

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