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文文兔18
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CYGUANGZHOU

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企业管理者培训课程内容有哪些企业培训课程的内容可以大致能分成,即企业文化类培训、专业技能类培训以及通用技能类培训。中国最权威的企业培训搜中国教授联盟郑州郑密路20号企业培训部、高级经济师考试科目用书郑州郑密路20号编辑部、全国高级职称科目用书郑州郑密路20号编辑部。首席培训师是美国高管教练,经济学博士,美国访问学者,ICF国际认证高管教练(Collegeof Executive Coaching, USA),具有多年国内外DBA/MBA教学、企业管理咨询及高管教练经验。1、企业文化类培训。适用于给公司刚来的员工进行培训,它主要是让员工了解企业历史文化、企业基本架构和企业发展理念等,目的是帮助员工可以更好地了解企业、融进企业团队并且树立正确的职业价值观。2、专业技能类培训。对于新老员工均适用,它可以帮新员工尽快了解自己的业务工作,也能帮老员工进一步加强自身的业务能力。但员工的岗位不一样,学习的内容也并不相同,以销售人员为例子,他们主要是销售技能培训,提高销售能力。提高沟通的技巧与专业度。3、通用技能类培训。较为复杂,涉及到的方面很广,从商务礼仪到PPT的制作技巧都有涉及到,主要是为了提高员工的综合素质。

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Kinglijiji

《心态》 《每日工作流程》(包括店长和导购的)《店铺规章制度》 《店铺组织架构及岗位职责说明》 《考勤制度》 《服务流程》(包括仪容仪表) 《收银流程》 《销售技巧》 《沟通技巧》《新人带领技巧》《店铺卫生管理》 《店铺硬件维护》 《店铺突发事件处理》 《开会技巧》 《店铺盘点制度》 《店铺商品管理》 《店铺商品知识》《VIP管理》 《店铺开业流程》 《排班技巧》个人经验累计,欢迎补充。

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瓜的小妞

针对不同层级的管理者会有不同的培训内容侧重:(1)针对高层管理者:战略管理、全面预算管理、领导力提升、薪酬设计方法;(2)针对中层管理者:团队管理、人力资源管理、管理者的五项修炼;(3)针对基层管理者:团队管理、管理者的角色认知、大客户营销、高效沟通与执行力提升。

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小猴小吃货

零基础做网站运营需要什么基础

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清水绫子

根据不同的企业、不同的管理层次、企业不同的要求来确定: 老板可读的课程: 1、总裁班。总裁班的课一般包括商业模式设计与创新、战略规划与执行、战略营销模式、人力资源管控、财务管控特、运营管控、教练型领导力、企业家商务沟通与语言艺术、企业家成功与幸福等。 2、并购与资本班。未来中国的10年内,最好的资本市场机会在企业兼并与收购市场,并购重组培训班是当下最火热的培训班之一。课程涵盖资本模块、资源整合、并购模块、治理模块等模块。 3、商界领袖班。该培训班主要帮助企业家融通中西智慧洞察未来,提升思维境界引领变革,重建产业秩序获取竞争优势。课程主要围绕新视野、新思维新产业、新资本、新高度几大方面设置。 4、EMBA班。比如人民大学EMBA课程由四部分组成:产业模块、商业模块和管理模块、人文社科和领导力模块、文化创意产业的体制情境模块。 5、国学班。企业管理者不应该只关注物质财富的积累,还应注重精神财富的追求。绵延了五千多年的中华文化,蕴藏着无穷智慧,值得我们探索。该培训班的课程主要包括儒家、易家、禅家、道家、兵家、法家、史家、黄帝内经、人物志等模块。 高管可读的课程: 英才班。该培训班主要针对企业高管或职业经理人,帮助企业打造辅佐之才,主要包括职业素养、战略协助、效能提升、组织优化、管理深化、行为展现等课程。 基层可读的课程: 销售培训。该企业管理培训班主要是快速提升销售人员的单兵技能及战斗力,课程主要从素质、技能(包括沟通、接人接物、职业气质、销售精神、心理素质等方面)入手。 以上这些课程博商管理科学研究院都有,我跟我的管理层、员工都在那学过,实战效果真的很不错!

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