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2021高校就业工作经验交流发言稿范文

在日新月异的现代社会中,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是我收集整理的高校就业工作经验交流发言稿范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

各位领导、同志们:

我县就业再就业工作,在市委、市政府的正确领导下,在市劳动和社会保障局的精心指导下,认真贯彻落实市委、市政府就业再就业工作会议精神,围绕市委、市政府下发的工作目标,想了很多法子,做了许多努力,现就我县上半年就业再就业工作做简要汇报。

一、上半年主要目标完成情况及措施。

(一)上半年主要目标完成情况

截止6月底,全县新增就业人员6567人,占全年目标的%;下岗失业人员再就业3572人,占全年目标任务的%;其中,“4050”人员等困难群体再就业人数1120人,占全年目标任务的%。城镇登记失业率控制在以内。

(二)领导重视,责任明确。

市委、市政府召开全市就业再就业工作会议后,我县县委、政府高度重视,立即召开了县领导班子会议,明确了职责。随后,迅速召开了全县劳动保障工作会议,对全市就业再就业工作会议精神进行了安排部署,要求县劳动和社会保障局和有关部门立即结合我县实际情况,抓好落实。我县把就业再就业纳入目标管理责任制,与各有关单位鉴定了责任状,定期考核,随时监督。4月份,调整了县劳动和社会保障局的领导班子,把几名年轻有为、干事创业的优秀干部充实到了劳动保障局领导岗位上。上半年,在县财政十分吃紧的情况下,想方设法落实就业再就业资金,并更换了我县劳动保障系统的办公设备,提高了工作效率。

(三)进一步宣传和落实再就业政策。

我县采取多种方式宣传就业再就业政策。一是通过举办咨询会、发放“明白卡”进行宣传,二是通过招聘会进行宣传;三是借助新闻媒体和网络,大张旗鼓地宣传国家、省、市就业再就业政策;四是开展了“送政策上门”服务活动,上半年累计发放就业再就业政策宣传资料20000余份,并开通了政策咨询热线,随时为群众答疑解惑。

在落实政策上,我县依据国家、省、市现行再就业优惠政策,制定出再就业扶持资金需求计划,建立了就业和再就业专项资金监督办法等一系列符合本地特点且操作性强的延伸性保障措施。1—6月份,我县发放《再就业优惠证》470个;享受社保补贴的840人,补贴金额万元;享受岗位补贴的410人,补贴金额万元;免费培训1600人;免费职业介绍2782人;发放小额担保贷款476万元。

(四)多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业。 一是通过税收减免和保险补贴的方式鼓励和引导个体、私营等非公有制经济增加就业容量; 二是积极开发机关事业单位后勤保障等公益性岗位,安置“4050”人员,政府适当拿出一笔资金用于这批职工的岗位补贴和保险补贴;三是鼓励灵活多样的就业形式。通过政策引导,鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性等多种形式实现再就业。

(五)深入开展“创劳务输出品牌、促劳务经济发展”活动。截止6月底,全县实现劳动力转移万人,占年总目标的101%,其中劳务输出万人,完成市下达总任务的98%,劳动力就地转移万人,占年任务目标的105%。6个月实现劳务输出劳务收入亿元。与去年同期相比增幅为。建立和巩固驻外办事处23个,其中今年在上海、山东新建2个。

(六)健全公共就业服务体系,强化就业服务。一是利用紧紧抓住国家推行“金保工程”的机遇,建立了领取《再就业优惠证》人员实现再就业数据库、未领取《再就业优惠证》人员实现再就业数据库、办理再就业优惠证数据库、办理小额担保贷款数据库、企业吸纳下岗失业人员享受扶持政策数据库、个体经营享受扶持政策数据库等6个数据库。并设置了六本台帐(下岗失业人员、领取《再就业优惠证》、用人单位、求职安置、职业培训、动态管理)。二是依托七个劳动保障事务所,做到了“五清”,即家庭状况清、收入情况清、就业愿望清、技能水平清、安置去向清。

(七)坚持就业导向,强化职业培训。今年上半年,我县加大了培训力度,确定再就业培训学校9所,专业设置有厨师、面点、美容美发、按摩、装饰装璜、驾驶等,通过培训,极大地提高了下岗失业人员的再就业能力。截止6月底,培训人员1600人,有1300人通过再就业培训走上了工作岗位。

二、当前存在的突出问题。

1、 部门之间联动机制需要进一步加强。这几年,省、市和各级劳动保障部门围绕推进再就业工作制定推出了一些优惠和帮扶政策,并带头减费、免费。但由于政策是劳动保障部门牵头制定,而政策具体内容涉及到各有关部门的利益,一旦遇到问题和矛盾时,劳动保障部门的协调与组织能力就显得比较薄弱,使一些优惠政策和办法在落实上打了折扣、或拖延了办理时间。

2、 “4050”人员就业难度增大。“4050”由于年龄偏大,文化程度较低,就业技能单一,就业机会减少,就业难度增大。

3、再就业资金缺口严重,社会就业压力进一步扩大,再就业援助工作进展缓慢,公益性岗位开发难度较大。

三、针对目前存在的问题,下半年将采取的推进措施。

(一)加强社会各方面力量的协调配合。对涉及到再就业优惠政策的有关部门,要加强协调配合,以确保各项政策措施的落实到位。要动员企业、人民团体等社会各界的力量,来献岗位、献计策、献爱心,共同做好再就业工作。

(二)拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道。一是在民营企业岗位开发有新的进展,争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地,由劳动局授牌,并逐年发展扩大。二是在自谋职业开发岗位有新的进展。要通过政策推动,资金拉动,典型带动等多种措施,进一步推动自谋职业的全面开展。

(三)进一步做好“4050”人员的再就业工作。就帮扶范围来讲,要在普遍解决好“4050”人员再就业问题的基础上,把工作的重点转移到夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这三类就业困难家庭身上,摸清底数,确定帮扶目标,完善制度,建立机制,争取取得一定成效;在就业安置范围上,要积极探索公益性岗位开发管理和使用办法,对财政拨款的机关事业单位后勤服务岗位、社区公益性岗位、医院等使用的后勤服务性辅助岗位出现空缺和新增岗位,实行用人申报制度,确保就业困难群体优先。

(四)充分发挥市场在促进再就业工作中的重要作用。主要措施是以市场职介、劳务输出为基础,搞活市场,要争取做到街道劳动保障事务所,每1月组织一次小型交流会活动,县劳动就业处每半月举办一次小型交流会活动。

(五)进一步搞好劳务输出和农村劳动力转移就业工作。重点是品牌资源的整合,要按照工种、岗位把外出人员整合到一起,统一培训,统一管理,确定1-2个品牌,实行劳动力资源的整合和匹配。

四、对进一步做好就业再就业工作的意见和建议。

(一)应以政策为主线,形成各部门和社会各界齐抓共管的新局面。建议财政部门在落实资金项目上要保证再就业专项资金的投入逐年上升;税务机关在认真执行国家减免税收优惠政策,要进一步放宽社区服务业的扶持范围;工商部门对下岗失业人员自主创业,自谋职业,要简化手续,减免相关费用。

(二)切实抓住安阳市建设豫北区域中心城市的契机,用好用活相关扶持政策,通过优惠政策引导鼓励中小企业的健康发展,对符合条件的进行免费、减税来兑现相应政策,充分发挥他们对就业再就业的拉动作用。

(三)整合社会培训资源,加大培训力度。要充分利用辖区内职业院校、社会培训机构等阵地,利用全社会教育资源,大力开展就业前培训、在职培训和转岗培训,不断提高下岗人员的技能,并从思想认识上转变就业观念。

在"十一五"规划开局之初,我市召开这次就业再就业工作交流会,对贯彻落实中央、省、市作出的就业再就业决策进行部署安排,意义重大。我们一定认真领会领导同志的讲话精神,虚心学习兄弟单位的有效做法,下更大的决心,花更大的力气,采取更有效的措施,切实抓好会议精神的贯彻落实,推动我县就业再就业工作取得更大发展。

各位领导、同仁、同学们: 下午好!很高兴能有机会与大家一起交流就业这个话题。就业,通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻,是人的安身立命之本。盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于1930年代创立,是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。20xx年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球150多个国家进行了全面而细致的民意调查之后,盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出,国家和城市的领导者,应该集中力量创造大量的好工作,因为工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来繁荣、和平以及人类的发展,相反,长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。

从本学期开学初的第一场招聘会开始,同学们都已经跑了不少招聘会了。已有同学和我笑称自己已是“面霸”,——面试霸王,有的还升级为“拒无霸”——被拒、无offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表敬佩。

俗话说得好“旁观者清,当局者迷”,“众里寻他千百度,工作却在灯火阑珊处”。今天我想以一个就业指导老师和辅导员的身份,从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起分享就业这个话题。

第一个俗语是“识时务者为俊杰”。这里的时务指的是就业形势。我们现在赶上了“史上最难就业季”,“史上最难”有国际宏观经济形势的因素,也有国内经济转型、产业调整的因素。我这里有几个数据,准确地反映了当前的就业现状。第一个数据是:20xx年大学毕业生达到699万,20xx年有727万,加上20xx年

尚未就业的大学生,可预计20xx年高校就业人数将高达810万。第二个数据是:上个月14号,教育部公布了15个难就业本科专业,我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业,我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上有名。

第二个俗语是“宝剑锋从磨砺出”。我想用这句话来表达我的职业观,即青年人要有吃苦的心理准备,第一份工作不要害怕辛苦,一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句很多,孟子曰:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤” ,拜伦说“逆境是达到真理的一条通路”,“岁寒,然后知松柏之后凋也。”这是孔圣人的话,同样的话民间也有:“不经一番寒彻骨 ,焉得梅花扑鼻香”,等等,与小伙伴们共勉。

第三个俗语是“一口吃不成胖子”,这句话表达我的就业观,即“先就业再择业”。这里我还是想用数据说话,第一个数据是今天学校就业管理系统公布的各专业就业率,这个数据和学校引进的经管类就业岗位很不匹配,针对这我做了一些调查,发现认为薪水待遇偏低、工作辛苦、工作不稳定、可能还有更好的单位来招聘等因素是目前同学签约率不高的主因。所以我想用第二个数据和大家分享。

20xx年5月23日 由21世纪教育研究院、社会科学文献出版社联合主办的“深化教育领域改革研讨暨《中国教育发展报告(20xx)》新闻发布会”在北京举行。发布会正式发布了20xx年教育蓝皮书《中国教育发展报告(20xx)》。《教育蓝皮书》指出,据北京大学教育经济研究所20xx年6月对21个省份30所高校的问卷调查(回收有效问卷15060份),高校毕业生毕业时初次就业率为。从学历层次比较来看,初次就业率呈现两头高中间低的特点,其中专科生为,本科生为,硕士生与博士生均为;从学校类型来看,高职高专院校初次就业率最高,为,其次是“211”(包括“985”)重点大学,为,普通本科院校排第三,为,独立学院和民办高校最低,为;从性别来看,男性初次就业率显著高于女性,男性初次就业率()高出女性()个百分点,性别差距主要体现在“已确定单位”和“自主创业”两项上,男性分别高出和个百分点。

20xx年高校毕业生月起薪的平均为3378元。其特点显示为:第一,学历越高起薪越高,其中专科生为2285元,本科生为3278元,硕士生为5461元,博士生为8800元。第二,男性收入高于女性,原因主要是所从事的职业和学历等因素的不同,在某些情况下,也存在一定程度上的性别歧视。第三,学校层次高并不能够直接带来高收入,《就业蓝皮书》中指出,“211”重点高校毕业生平均起薪为3157元,一般本科院校为3793元,高职院校为3291元,民办高校和独立学院为2610元。第四,就业地区之间的毕业生起薪呈现中部低、两头高的特点,最高与最低收入之比为倍;其中,京津沪为5419元,东部地区为3148元,中部地区为2882元,西部地区为3167元。

以上数据说明了我们一些同学的择业观念不正确,不要想“一口吃成一个胖子“,应该树立“先就业后择业“的观念。

第四个俗语是“可怜天下父母心”。这句话也是有感而发,在做就业咨询时,经常有同学和我诉说,这个单位我家里认为不好,太辛苦;那个单位我家里认为离家太远了,不能互相照顾。可怜天下父母心,舐犊情深啊!在同学咨询我要不要签约时,我总会补上这句话,你签约前和父母要沟通一下,但绝不是对父母的爱护要言听计从。我认为每个人都应该自主做一个职业发展规划,父母的话是要做参考,但父母终究有一天是要老去,我们要尽快成长,早日负担起我们应尽都是义务,而不是毕业即失业,变成啃老族。

“可怜天下父母心”这句话还有另一层意思。师者父母心,是为师的最高境界。前些时候我到风雨球馆参加招聘会,遇到招生就业处的赵处长,她感叹的对我说:“怎么办呐,我为学生的就业晚上都急的睡不着觉”,这就是父母心的表现;我们学院各级领导、辅导员都非常重视同学们的就业,千方百计拓展就业人渠道,不辞辛苦接待招聘人员,这难道不也是父母心?

好了,我还是用吉姆·克利夫顿先生的话来做今天讲话的结束语吧:“席卷全球的'职业大战越来越近,不能再浪费时间了!”

“加油,伙伴们!祝福你们!”这一句是我说的,谢谢!

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表演讲。金秋十月,大地丰收,面对充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,看着我们离石蓬勃发展、奋发向上的喜人形势,我觉得作为一名劳动就业服务中心工作人员,在“树形象、做表率、比贡献”的主题活动中,要做到“用心服务,务实工作”,为离石的发展贡献出全部力量。

服务不是一个空泛的概念,而是导向性标志,是实实在在的内容。我们劳动就业服务中心工作人员做到用心服务,就是要让每一位群众到我们劳动就业服务中心有宾至如归的感觉,深刻感受我们劳动就业服务中心真诚殷勤的服务。对群众做到用心服务,就是要用自己的思想,用自己的知识,用自己的技能,全心全意,毫无保留地办好群众的所有要求;要用自己的音容,用自己的情感,用自己的行为,让群众感到亲切、愉悦和满意。

在用心服务中,要有一颗“忠诚”的心,忠诚我们的祖国,忠诚我们的离石,忠诚我们的事业,忠诚我们的群众。要学习我们中华民族的传统优秀文化,用中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑,象诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”那样,为服务群众,为离石的发展殚精竭虑、奋勇奋搏,奉献自己的全部聪明才智。

务实就是脚踏实地、勤奋努力工作,不敷衍塞责,不做表面文章。务实就是不管自己的能力如何,工作环境如何,具有岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作,只要人在岗位,事情就要做足到最后一分钟。务实就是要有工作成果,没有工作成果,就是空耗时间,虚度人生。因为衡量事业的成功与否,是不看起点看终点,不看苦劳看功劳,不看过程看结果。世界上最优秀的人,就是想方没法完成任务的人,是不达目的誓不罢休的人,是顽强拼搏最终实现结果的人。所以在“树形象、做表率、比贡献”的主题活动中,我们每个劳动就业服务中心工作人员要下定决心,勇于担责,瞄准目标,诚实而自信地努力,要有锲而不舍、永不放弃的精神,要有范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的崇高品德思想,为离石的美好明天,流淌自己的全部辛勤汗水。

同志们,大地之所以这样绿意盎然,是因为有了草和树木;离石之所以这样蓬勃发展,是因为有了全体离石人民的共同努力与辛勤劳作。为了离石的明天更美好,我们每个劳动就业服务中心工作人员要象大自然中的草和树木,当我们是一棵青草的时候,就把绿色和生机带给世界;当我们是一棵树的时候,就把浓荫和清凉带给人间;把自己的每一滴汗水,都融入离石发展的万里春色,把自己的每一分光热,都注入离石建设事业的灿烂辉煌!

我的演讲完了,谢谢大家!

老师们,亲爱的20xx届毕业生同学们:

大家上午好!刚才我们的 老师就毕业设计相关问题向大家作了详细的介绍,在这里我想就顶岗实习和就业的相关问题和大家聊一聊。

一、充分顶岗实习的重要性

首先,顶岗实习是高职培养计划中的重要环节。在教学计划中,顶岗实习作为实践课程,要求每位学生在毕业前必须完成为期6个月的顶岗实习,未能按计划完成顶岗实习的同学将拿不到该门课程的学分,也就意味着不能拿到毕业证。

其次,顶岗实习对我们每一位毕业生都有着极其重要的意义:

1、转变观念。就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职院校培养学生的目标是——符合社会要求的技术性、应用性高级技工。要适应社会的要求,首先就要在思想观念上适应社会,了解社会对高职大学生的要求,特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。

2、增强岗位意识。作为一名高职毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职毕业生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位非常注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职毕业生的基本要求。

3、增强社会经验。增强社会经验,也是增加工作经验。高职毕业生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。

二、树立正确观念,积极主动就业

20xx年全国将有高校毕业生758万,较20xx年增幅达到,湖南地区高校毕业生人数也将超过20xx年,就业形势依然严峻。从9月中旬我院开展20xx届毕业生的顶岗实习和就业推荐工作以来,院系两级就业部门共发布招聘信息40余条,举办校内现场招聘会20余场,提供与电力相关就业岗位300余个,而真正积极参加招聘会的同学却很少(至今我系办理顶岗实习的同学共60余人(其中包括12人为自主就业),实际经由院系推荐的同学才50余人)。面对严峻的就业形势,每位同学必须合理定位自己,树立先就业、后择业、面向基层的观念,积极主动参加招聘会,争取早日就业。

三、了解就业信息发布平台,及时掌握就业信息

学院和系部都会不定期的举行招聘会,一般会通过以下渠道发布招聘信息:

1、学院就业网。

2、系部实习就业网。

3、班级QQ群。

4、辅导员电话、短信通知。

5、班上班委通知。

除以上信息发布渠道外,还可不定期的向辅导员老师或教学楼508办公室陈老师了解就业信息。

四、熟知顶岗实习手续办理程序

1、自主就业手续办理。凡办理自主就业申请的同学,需到学院就业网下载并填写《毕业生自主就业申请表》一式两份,并提供自主就业单位接收函原件,签署家长意见,按学院就业处关于自主就业办理程序到相关部门盖章,办理完成后将两份表格分别送交学院招生就业处和系实训中心。

2、提前办理顶岗实习手续。所有办理自主就业的同学及通过学院、系部推荐实习(就业)的毕业生都必须办理顶岗实习手续后方可离校(提前顶岗实习申请表),其中办理自主就业的同学必须先填写《毕业生自主就业申请表》后方可办理提前顶岗实习手续,办理完成后,将《提前顶岗实习申请表》一式两份分别送交至学员招生就业处及教务处备案。

五、积极签订就业协议,保障自身合法权益

就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,并不是学校为了统计就业率,对毕业生而言可签可不签的。其具体作用体现在以下方面:

1、就业协议是一种文字契约,确定了甲乙双方的聘用关系,毕业生不得另找单位,学校按协议派遣后,用人单位不得拒收毕业生。

2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后,具有一定的行政约束力,聘用双方不得任意违约。

3、就业协议由学校作为见证方,有利于保护毕业生的合法权益。一旦发生劳动纠纷,没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

4、不签订就业协议书,不能算是国家正式派遣的毕业生。学校不能为毕业生办理派遣手续,毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证,它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。

5、不签协议的毕业生,目前人事部门认为是缓派人员,不能调动档案和户口,这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

6、毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生,将被派回原籍参加所谓的二次分配,原则上只能在本市或本县就业。这样势必影响毕业生的发展。

因此,每一位应届毕业生在被聘以后要积极主动签订就业协议。

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曹婕倩风恬

就职表态发言稿(通用8篇)

在现实社会中,在很多情况下我们需要用到发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是我为大家整理的就职表态发言稿,欢迎阅读与收藏。

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。

坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二、加强学习。

向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三、当好助手。

主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

四、认真履职。

在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五、严格自律。

自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

我的发言完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

刚才xx部长宣布了对我任职决定。我非常感谢市委组织部和市教育局对我的信任和关心,感谢各位领导,特别是xx部长、xx局长、x林书记对我的器重和厚爱!感谢xx学校,特别是李校长、林书记多年来对我的培养!感谢xx中学给我提供了一个新的平台。我也非常高兴能和xx中学的各位领导、各位老师成为同事、成为战友。我将作为xx中学的一名新兵,我真诚地请求大家的关心与帮助,能尽快的熟悉学校情况,实现角色转变,从而担当起责任,履行好职责。因此,我向各位领导表个态:

一、加强学习、提高素质

我将把学习作为人生修养的重要内容,积极地向书本学习、向实际学习,向班子成员学习、向全体老师学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

二、服从领导,讲政治、讲团结、顾大局

作为副校长、工会主席,我将努力做好校长、书记的助手,协助校长、书记做好分管工作。在校长书记和教师之间,发挥桥梁纽带作用,顾全大局,求同存异,努力维护学校形象、维护李校长、林书记的权威、维护班子团结、学校团结。

三、真抓实干,认真履职

我将摆正好自己的位子,努力做好自己分管工作的同时还积极配合学校领导做好其他方面的管理工作,珍惜组织给予我的机会,以务实的工作态度,扎实地开展工作,充分发挥自己的聪明才智,不断地改进工作方法,做到高效有为,为九方中学的可持续性发展尽到自己的绵薄之力。

四、以身作则、严于律己、清正廉明。

在工作中,我将处处做到严格要求自己,严格遵守国家法纪,模范执行学校的规章制度,强化法律意识,发扬民主,依法办学;强化自律意识,无私奉献,勤政廉政,自觉接受上级组织和全体师生员工监督,在分管的工作岗位上,脚踏实地干事,用模范的言行做好榜样的引领,达到工作上的支持、目标上的认同、行为上的顺应、感情上的共鸣,强化服务意识,以人为本,当好老师的榜样,无论做人做事一定大气、大度,努力为xx中学和谐校园的构建做好自己的工作。

另外,我也知道,我本人还有不少的缺点和值得改进的地方,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、不断改进。我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地进入新的角色,恪尽职守,勤奋工作,以优良的成绩,回报组织、领导对我的信任和期望。

尊敬的各位领导,亲爱的战友们:

刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令,在此我代表这次新晋职的全体干部,首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心,其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲,再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!

这次新任职,既是对我们工作的一种认同与肯定,更是一份希望和重托。面对新的工作岗位,新的工作环境,我们将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。为此,我代表我们这次提职的50个人特表决心如下:

一是要做践行宗旨,忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力,立场坚定、旗帜鲜明,克己奉公、无私奉献,时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中,落实到行动中,贯穿到执法中,不断密切与人民群众的血肉联系,构建和谐警民关系,始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。

二是要做勤思善学,务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命,坚持马克思主义的学风,向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习,完善知识结构,树立科学理念,拓宽工作思路,不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。

三是要做无私奉献,争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀,把进步视为新起点,把岗位作为大舞台,把工作当作加油站,在各级组织的正确领导下,以时不我待的进取精神、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感,争就争第一,干就干最好,争先创优、越级进位,创品牌、树形象,让党委、政府放心,让人民群众满意。

四是要做团结共事,和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立“三个为重”思想:即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到“三个互相”:即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到“三个不争”:即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台,形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。

五是要做严于律己,勤政廉政的表率。我们将牢固树立“部队有忧我揪心、官兵有难我不安”的思想,管好“三个圈”,即:“生活圈”、“社交圈’、“娱乐圈”,算好“三笔账”,即:政治账、经济账、亲情账,过好三道关,即:地位观、权力观、利益观,当好三种人:政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人,不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,争当新时期延安精神的传承者和接班人。

十八大消防保卫战的铿锵战鼓,已经在三秦大地擂响,在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩,戮力同心,在预祝党的十八大胜利召开的'同时,共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天,请领导和战友们看我们的实际行动吧!

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望,人大任命前表态发言。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。

二、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

尊敬的县人大保主任、各位副主任、各位委员:

这次因行政区划调整和组织安排,拟任命我为xx街道人大工委主任。县人大会决定由我担任此职务,我一定会一如既往,认真履职,不辱使命。为此作如下任职表态:

一、加强学习,认真工作。认真学习各项法律法规和国家的各项方针政策及人大会制定完善的各项制度,不断提高自己的政策法律水平,尽快适应街道人大工委工作,用实际行动来实现好、维护好、发展好人民权益,以此作为工作的出发点和落脚点,决不辜负大家对我的期望。

二、依法履职,尽职尽责。在县人大会的直接领导下,我将主动承接县人大会安排的工作,对xx街道办事处依法行政过程做好监督检查,注重调查研究、实事求是,坚持走群众路线,深入了解民情,充分听取民意,广泛集中民智,真情关注民生,倾听群众诉求,以务实、高效、创新的工作作风,实践好人大工委主任的职责,做好人大各项工作,切实维护人民群众的合法权益。

三、严于律己,廉洁自律。严格遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定,充分发挥人大代表和党员的先锋模范作用,带头遵纪守法,加强党性修养,自觉接受组织和各位代表的监督,坚决做到自重、自省、自警、自励。

县人大会通过任命,我决不辜负组织重托,用今后的实际行动来证明我的决心,请保主任、各位副主任、各位委员对我多帮助、多监督、多提出宝贵意见和建议。让我在今后的工作中,为党、为民、为xx街道办事处的经济建设做出新的成绩,再做新贡献。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅仅是对我的一种认同与理解,更是对我的一份期望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把这天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的主角,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自我的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要资料,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设职责制,严格执行会规会纪,时刻持续清醒头脑,处处严格要求自我,自觉理解大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正主角,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,用心帮忙群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改善工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,期望领导和同志们随时批评提醒,我必须认真加以改善。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、期望和重托。

尊敬的领导和同志们:

我刚刚在会上宣布了我的就职决定。在此,我对组织的培育和信任表示衷心的感谢,对xxx领导和同事的支持和帮助表示衷心的感谢。十年来,我从一名普通的工作人员走到今天的xx领导干部岗位。每一步的成长都是xx各级领导的关心和培养,是全体同仁的热情帮助和大力支持的结果。可以说,没有组织的培训和教育,没有每个人的爱和关怀,我现在的成长就不会有进步。今天,对我来说,这不仅是本组织的信任和爱,也是一种新的考验和挑战。我很清楚,我的知识、经验、经验和能力与组织和每个人的要求之间仍有必要的差距。在今后的工作中,我将努力做到以下三点:

1。讲政治,始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论成熟确保政治坚定,以工作能力的提高确保自身工作的发展,真正树立整体意识,做好工作,让领导放心,让群众满意。

2.工作勤奋务实。立足自己的工作,实现主人公的蜕变,从零开始学习,从新要求自己,言行一致,把每一项工作做好,稳步前进。

3.注意纪律,严格遵守廉政规章制度。清正廉洁,认真落实廉政建设责任制,始终保持清醒的头脑,处处严于律己,自觉理解大家的监督,慎独、慎初、慎微,自尊自省,自我警告和自我鼓励。

亲爱的领导同志们,在今后的工作中,无论组织把我安排在哪里,我都会继续加倍努力,充分发挥我的特长特长,努力做好工作,保持和树立xx干部的良好形象,永远不辜负组织和领导人的信任和期望。

最后,我衷心感谢组织部领导和在座的各位领导。非常感谢。

尊敬的x主任、x部长及在座各位:

大家上午好!

刚才,x部长宣读了中心支行党委的决定,安排我到xx支行工作。对此,我首先对中心支行党委和组织部及各位领导多年来的关心、教育、培养与信任表示衷心地感谢,我将以此作为一个新起点,不负重托,不负期望,在新的岗位上继续勤勉工作,廉洁务实,在前几任行长奠定的良好基础上,团结带领大家使xx支行的各项工作百尺竿头,更进一步。

其次,不论是组织安排也好,还是阴差阳错也好,我能远隔百里来到xx工作,我认为就是命中注定的缘分,当然也是我的福分,也是我的幸运。我会非常珍惜这个缘分,愿与大家愉快合作,同甘共苦,一起度过一段美好时光。

第三,由于个人才疏学浅,能力有限,我来到这里工作,非常渴望得到大家的理解、配合与支持。当然,我也非常愿意接受大家最严格的监督与检验。只要对支行建设与发展有利,不论是顺耳的意见,还是逆耳的批评,我都会认真对待,虚心接受。我认为这不仅是对我个人的帮助,也是对支行工作的支持。

最后我想说,xx支行有中心支行党委的正确领导,有支行班子的精诚团结,有全行员工的齐心努力,我们的各项工作一定会有更大更快发展,我们的生活也一定会越来越好。

谢谢大家。

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yangdandan

精选栏目推选:“工作表态发言”、“表态发言”。

在日常工作中,我们可能会需要写各种不同的文档,处理这些文档时,范文的使用也就频繁了起来。将范文模版记到脑海里并学会实践运用,也许你正在收集整理范文吧!考虑到你的需要,特地我了“工作表态发言简短精辟”,请阅读后分享你的朋友!

各位领导、同志们:

大家好! 新年伊始,我们===人济济一堂,在此隆重召开总公司XX年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在大会中,我们已经听取了==总经理题为《==》的工作报告。在已经过去的XX年,我们===公司取得了一定的成绩,这是在总公司的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是工程分公司全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

新的一年,工程分公司将根据===总经理的工作报告中的具体要求,作如下工作:

一是在认真总结XX年经验的基础上,扎扎实实贯彻XX

年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标; 二是严把工程施工安全关,我们要坚持“以人为本”的安全管理理念,全方位、多层次,认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节,增强职工的安全意识,牢固树立工程现场安全第一的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹思想,努力创造安全文明的工程施工环境。

三是精心组织、合理安排工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量的每个环节,加快施工进度,严格施工程序、监理措施。完善工程资料,及时做好工程验收、决算工作,加大工程款回收力度。

四是提高维修服务,定期巡查,维护供排水管网设施,以总公司社会服务服务承诺为导向,努力为群众提供生活的便利和满意的服务。

五是狠抓建章立制,抓实基础管理和日常工作的同时,强化技能培训,提升基层队伍素质和装备水平,加强职工内部团结及与部门之间的沟通,抓好基层建设。

六、勤俭节约不是口号,要赋予行动、精打细算。严把临时用工、耗油、工程用料、材料采购关。按操作规程,安全使用施工机械、设备,并定期保养,杜绝不必要的费用支出。

工程分公司将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保XX年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。谢谢大家。

工程分公司

XX年X月X日

春 检 表 态 发 言

市场开拓及大客户服务部

各位领导、同志们:

大家上午好!为了贯彻落实好本次会议的精神,安全、圆满、优质的完成xx年的春检工作,根据会议安排,本人就xx年春检安排作表态发言,不妥之处,敬请批评指正:

一、加强培训和学习,做好春检准备工作:按照“三集五大”体系建设及职责划分,市场开拓及大客户服务部作为公司大客户的管理部门,肩负着为大客户服务和安全管理的重任。“打铁先需自身硬”,要服务和管理好客户,自己首先必须是一名合格的电工,不但要具有良好的电力业务及基础知识,对电力行业法律、法规、规程、规定也必须熟练掌握。我部从去年5月成立以来,就十分注重全体人员业务的学习和技能的培训,全体人员先后参加了省公司两期累计30天的轮训,同时,全体人员每周坚持开展学习,使人员自身的业务素质和工作能力得到了提升。

在春检前的这段时间,大客户部组织全体人员认真学习国家电网公司副总经理帅军庆在国家电网公司春季安全生产大检查电视电话会议上的讲话,省公司电视电话会议及公司安全工作会议及有关的文件精神,举一反三,从宁德电业局“”人身事故中汲取教训。重点学习了《营销业扩报装反人身伤亡事故措施》、《用电检查管理办法》、《国家电网公司客户安全用电服务若干规定》、《电力安全工作规程》等规程规定,并通过了《电力安全工作规程》考试。

同时,对使用的全部仪器、仪表、工具及安全工器具按规定进行了试验,对缺少和不合格的予以补充,使工器具配备合格、齐全。并从思想上做好准备,使人员状态良好、前期工作准备充分,以确保春检中人身的安全。

二、通过排查摸底、做好前期准备和组织工作 :今年的春检,适逢公司“三集五大”体系建设通过验收,正式运行的第一年。针对机构设置及职责的重新划分,为适应新的体制、机制,在公司两会召开后,按照公司的总体部署,大客户部组织人员对三易水泥厂、临洮铝厂、祁连山水泥厂等200多个专线、专变高压用电客户进行了走访、检查,通过排查、摸底,掌握用电客户的设备健康及运行情况,电气作业人员的现状,工器具的配备情况,作业人员的操作、检修能力等。对用电客户的基本情况,通过做到心中有数,以根据用电客户的实际情况与用户协商、沟通,协调,确定和组织春检,为春检及实行联合检修做好前期准备工作。

尊敬的各位领导、企业同仁,大家好!

参加企业社会保险是一项双赢的工作。对员工,就医有医保,退休有养老;对企业,在处理工伤事故、劳资纠纷等方面节约了人力和财力,节约了时间和精力,既稳定了员工队伍,又能帮助企业更好更快的发展。所以,为认真贯彻落实政府的社保扩面精神,我代表华丽塑料有限公司在此表态,下一步我们将攻坚克难,突击50天,完成党委政府下达的指标任务,具体工作有:

一、认清形势,做好宣传工作

华丽公司正处在快速发展阶段,员工的流动性影响着企业的正常运营,而想要留住员工,说到底就是要看公司环境、工资福利待遇和是否为员工缴纳社保。我们华丽公司的员工大多是外地人,来自边远地区,参加社保意识不强,认为有没有保险无所谓,只要工资高就行,通过今天区人社局杨书记的动员,我们将立即召开职工动员大会,宣传参加社会保险的好处:退休有养老,病了有医保,发生工伤,医药费工伤保险基金报,员工生小孩有生育险,失业了有失业保险,离职后社会保险可以随员工迁移。

二、抓紧时间,做好扩保服务工作

扩面征缴工作只有50天的时间,我们深感压力大,时间紧,任务重,但是想到员工的利益,我们将安排社保专员加班加点,为新员工和未参保员工办理参保手续。对经过宣传动员仍不愿意参保的员

工,我们将把名单分发到每个车间主任和组长手上,再由他们动员其参保。实在不愿意参保的,我们将把这些人集中起来,请人社局的领导和镇劳保所的工作人员帮助我们做他们的思想工作,直至愿意参保为止。

三、想方设法,完成目标任务

各位领导,各位同仁,我们公司自成立以来,每招用一个新员工,都建立员工档案,及时与员工签订劳动合同,对新员工进行岗前培训,按月发放职工工资,3个月后为员工办理保险。今年以来,我们公司因业务需要,扩大生产规模,新上了 条生产线,增加了两百多名员工,资金比较紧张,为了完成党委政府下达的目标任务,也为了稳定员工队伍,留住员工,我们将想方设法,节约开支,挤出资金,使劳动年龄内的员工都能够办理社会保险。

各位领导,各位同志,社会保险涉及千家万户,与每一个人的利益紧密相连,为职工缴纳社会保险是我们应尽的义务,也是法律赋予我们应尽的义务。作为张甸的龙头企业,我们将带头响应党委政府的号召,本地员工全员参保,外地员工动员其参保,超龄员工为其缴纳城乡居民养老保险,确保三年内所有员工人人都有社保。

谢谢大家!

各位领导、各位同志:

20xx年旺季营销工作已经启动,一年一度的报刊大收订工作正式开始,我代表发行投递局对20xx年的报刊大收订工作作表态如下:

一、一着不让,全力以赴做好20xx年报刊大收订工作

我们将明确目标,自我加压,化压力为动力,以更大的决心,更高的热情,更强的措施,迎难而上,大胆创新,振奋精神,,全力以赴,推进大收订任务目标的实现

二、创新发展,制定有效措施,开辟新领域、拓展新市场。做到考核到位、奖励到位,积极调动广大投递员的报刊征订积极性,确保征订任务的完成。

三、强化组织,抓好管控工作,保证业务发展收订节奏发行投递局将围绕收订工作,做好业务的宣传贯彻和措施的细化落实工作,向每一天要进度,向每个人要进度,落实责任,提高收订发展速度。

四、有效支撑。营销过程中将努力做好后台支撑服务工作,及时了解情况,发现问题,做到上下联系,互相沟通,协调配合,切实为各支局、营销人员排忧解难。

各位领导,我相信,在县局领导的支持下,大家的共同努力下,20xx年的大收订工作一定能取得圆满成功。

谢谢大家!

财务部部表态发言

尊敬的公司领导,各位同事:

大家好!

下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。

首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷亿元和置换到期短贷亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有亿元的短贷到期需要置换,亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。

其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共

同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。

第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1#机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。

第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。

第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。

第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。

财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。

汇报结束。

尊敬的各位领导,尊敬的各位同仁:

支教既是教育主管部门的重要工作部署,也是党和国家的教育大政。为的是优化教师资源配置,统筹城乡教育均衡发展,实现教育公平,构建和-谐社会。所以,我们不折不扣,遵照执行。

支教既是教师个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。城镇教师走进乡村学校,既是尽义务,更是受教育,长才干。他们可以体验乡村学校的甘苦,体会并学习乡村教师在艰苦条件下仍然心系学校情系学生无私奉献的精神,还可以向乡村教师学习教育教学经验,这些将为他们今后的专业成长与人生发展提供不竭的动力。有个着名的比喻:两个人交换自己手里的一个苹果,交换后每个人还是只有一个苹果;两个人交流自己头脑中的一个思想,交流后每个人都拥有了两份思想。校际间教师的交流,也必然会形成城乡互动、相互受益、共同提高的良好局面,从而,从整体上提升全县的教育教学质量。所以,我们心甘情愿,积极响应。

派出去的支教教师既是学校的形象代言人,也是校际间加强交流增进友谊的光荣使者。所以,对支教工作,我们一定高度重视,努力完成。第一,认真选派。我们成立了专门的领导小组,精选业务水平高、敬业精神强的优秀青年教师参加支教与与交流。在支教出发之前,校领班子进行集体谈话,进行专门的教育与培训,并委派校级领导护送支教教师抵达受援学校。第二,严格考评。我们将配合接受学校定期对支教教师的工作情况进行严格考核和评比,并按相关制度逗硬奖惩。第三,保证待遇。我们将严格根据主管部门文件精神,确保支教教师的全部福利待遇,主动关心他们的工作与生活,照顾他们的家庭与亲人,解除他们的后顾之忧,让他们热爱乡镇,安心支教,全力支教。所以,我们精细组织,确保实效。

在县委政府和县教育局的坚强领导下,我们一定认真做好支教工作,与各位兄弟学校一道,相互学习,共同进步,共谋发展,共同撑起苍溪教育的蓝天!

谢谢大家。

尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

刚刚听了邓校长的讲话,深刻感受到中心校领导对我们青年教师的关怀,更进一步明确了我们青年教师所担负的责任,更需要对自己的成长做细致的规划。

同时也略有惶恐,因为作为青年教师,我们在教育实践知识或专业知识方面很有欠缺,教学经验不足,没有形成自我很受用的教学方法,所以我们的教学能力和素质急待提高。而教学水平的提高也只能是不断总结、逐步锤炼的过程,上周,市教育局和中心校的领导来到我们学校,对青年教师的管理和教学现状做了细致深入的调研,并通过文件对我们青年教师的成长作了三至五年的规划,刚刚中心校邓校长对我们的培养和发展做出了详细的要求和具体的考核细则,这是教育局和中心校为提高新教师的教学基本功,促进新教师更快成长,做出的重要部署,为我们青年教师的成长指明了方向,铺好了台阶,为我们的发展搭建好了平台,作为青年教师,我从内心里感谢教育局和中心校领导对我们的培养和关怀。

青春是美好的,青春更是短暂的,我们青年教师拥有的是精力和劲头,缺乏的是教学实战经验和自我教学风格,我们一定会利用好这个平台,尽快成长,作为青年教师中的一员,我会始终保持积极进取的理念,坚持读书,多学习,不断提高教育理论素养;坚持听课,多请教,扎实练就教学基本功;坚持研修,多交流,着实提升专业能力;坚持勤奋,多刻苦,敢立潮头担大任,通过这三至五年的锻炼,我们青年教师一定会成长的更快,走得更远,一定会让我们的校园充满青春的活力,让我们自己成为我镇教育的中坚力量,让我镇的教育走得更辉煌。

最后再次感谢领导对我们青年教师的培养关怀,感谢各位老教师对我们的指导帮扶,谢谢大家!

尊敬的经理、各位领导:

大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进行表态发言:

制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。

1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求,深化基层车间安全管理,认真执行操作规程,进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,透过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要资料的基础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。

公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久发展贡献自我的全部力量!

采取的措施是:

一、落实部门每个人针对自我的工作进行认真的总结,细致的反思,找出工作中的不足,应对新时期的目标,加以改善完善,并制定出自我的工作目标以及发展方向。

二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而到达日清日高的效果。

三、现场管理职责到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。

四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对,特殊物品能够分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用用心去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业发展。

七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,透过光盘学,争取每一天都在进步,哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的期望,新的征程,有不足之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保健康!

尊敬的各位领导、同志们:

按照本次会议安排,我就围绕做好月亮洞景区开发建设有关工作作简要发言,不妥之处,请与会领导、同志们批评指正。

月亮洞自然风景区位于山阳县城以西50公里,距杨地镇政府以东16公里处,保护面积30平方公里,处于金钱河百里生态旅游长廊上游,集洞、峡、山、石、水、林于一体,具有观赏价值的景点10余处。其中探明洞内共分九重洞天,现已开发四重洞天共1500延米,洞中有山,山中有洞,洞洞相连,百折千回,宛若天然迷宫,石钟乳鳞次栉比,展万物景象,惟妙惟肖,气象万千,以“雄、险、奇、幽、秀、大”而驰名,堪称“西北第一溶洞”;月亮洞旁边的金钱河,蜿蜒于崇山峻岭之间,水上漂流尽可领略秦雄楚秀之风韵。月亮洞自然风景区作为我县一大旅游资源,对加快镇域经济发展、增加农民收入,有着极大的辐射带动作用。今年月亮洞景区建设被县委、县政府列为重大项目建设任务,这也为我镇旅游开发带来了更多的发展机遇,在县委、县政府的正确领导下,在县旅游局的精心指导下,我们将坚持“旅游活镇”战略不动摇,按照县发改局《关于下达2014年重大项目建设计划的通知》要求,积极配合做好景区配套设施建设,重点做好月亮洞景区游步道及洞内灯光改造、上山大门、码头、垂直电梯、人工瀑布、停车场建设、旅游功能区建设、景区道路改造。为此,我们将从三个方面全力配合做好各项工作。

一是深化思想认识,加强组织领导。坚持把景区建设摆上重要议事日程,在思想上高度重视,工作中夯实责任,成立以镇长为组长的月亮洞建设领导小组,积极做好群众的思想工作,解决景区建设过程中征地拆迁问题,严格执行县政府相关规定,依法依规处理各种矛盾,自觉接受群众监督,坚决杜绝各种以权谋私、暗箱操作行为,确保景区建设顺利实施。

二是创新工作思路,促进旅游发展。依托山阳电视台、旅游指南、宣传画册等宣传媒体,加强文化元素与旅游资源结合,进一步加大对月亮洞景区文化的搜集整理和开发工作,注重文化细节挖掘,把文化与旅游同步宣传推介,让更多的游客了解月亮洞,前来月亮洞旅游,促进旅游业大发展。

三是营造良好环境,增强招商实效。环境是生产力,是竞争力,是吸引力。积极营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,实行集中办公、限时办结,形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围,把杨地打造成“投资福地”、“服务高地”,

进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目。同时以月亮洞景区为中心,带动海螺店地质公园、双岭村天蓬山寨等旅游资源开发,促进旅游业大发展,提升杨地旅游对外影响力,打造杨地旅游品牌,全力推动杨地经济社会又好又快发展。

在县委、县政府的正确领导下,在县旅游局及各部门的大力支持下,我们一定以本次会议为契机,全力工作,克服困难,确保在规定时间内圆满完成景区建设各项工作任务,决不辜负县委、县政府对我们的信任与重托。

谢谢大家!

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