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shangbabayue
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爱家薇薇

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1、人力资源类,包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。

2、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2.就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3.高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4.服务生活类,包括医院医保管理。

拓展资料:

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议()“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。

2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。

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我喜欢DHC

重庆市六合职业培训学校。重庆市六合职业培训学校建立时间是2017年4月20日,注册地址是重庆市渝中区金汤街通远门城墙公园,是重庆众联职业培训学校由重庆市人力资源和社会保证局认定为“健康照护师”新职业从业人员培训院校之一,是兔费培训的学校的。

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抖抖小姨

在病毒肆虐、疫情猖狂的大背景下,人社部发布的新职业无疑与疫情所带来的影响息息相关。新职业中如在线学习服务师、社群健康助理员都是积极响应国家抗疫需要的表现,有助于在疫情下稳定社会秩序、维持社会稳定。

第一,最显而易见的,新职业的发布有助于促进就业,可以有效地解决疫情所导致的部分人员的失业问题,并为高校毕业生就业问题做好保障工作,促进国家经济整体的平稳运行。

第二,2020年正是脱贫攻坚的收官之年,人社部新增的职业岗位适应了农村劳动力转移的需要,有助于使脱贫攻坚顶住疫情所带来的压力,顺利收官。

第三,新职业对准大学生们有很好的专业导向作用,指明了国家未来发展的方向,明确了对哪些领域人才的需要。如区块链应用操作员、区块链工程技术人员就很好地反映了区块链技术发展下对这方面专业人才的急需。这样可以促进学生的专业选择和国家的职业需要有效对接,让人才资源可以充分利用。

第四,像直播销售员、网约配送员等职位的产生,使得人们所熟知的一些新职业有了正式的职位称呼,可以引起社会对这些新兴职业的关注度,促进相关工作人员的积极性,从而拉动整个行业的进一步发展。这反映出国家对新产业、新业态的扶持,符合时代潮流的发展方向。

整体来说,人社部发布新职业一事,顺应了社会背景以及未来发展导向,对社会的生产生活产生了较大的影响。不论是对即将迈入大学的准大学生们,还是对要迈入社会的毕业生们,还是对已经就业的从业者们,都有很重要的指导作用。这也是与国家政策相呼应的表现,有助于打赢脱贫攻坚战,建成全面小康社会。

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好吃的深海鱼

人社部发布的九大职业,分别为:区块链工程技术人员、互联网营销师、城市管理网格员、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员。如互联网营销师职业下增设直播销售员。新职业的增加一个最大的显而易见的优势就是增加就业。

随着我国人口的不断增加,我国的就业压力越来越大。越来越多的大学生面临着毕业季就是失业季的难题。而新职业的增加在一定程度上解决就业,再增收的同时,也为我们国家在新领域的提升创造了机会。

除了发布新增职业外,此次还发布了一些职业发展出的新工种,如互联网营销体系有了直播销售员、互联网信息审核员、小微信贷员、劳务派遣管理员等等工种也成了正式的职业称谓。或许将来这些进入大学的课堂也没有什么新奇的,社会在发展,行业再更迭就是这样!

因此我们要努力提升自己,多读书,只有丰富自己、强大自己才能够应对复杂多变且又充满机遇的社会。

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Johnhockson

有用的。

国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心(China Employment TrainingTechnical Instruction Center,简称CETTIC)颁发,故国家职业培训证书也称为:CETTIC证书。

根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条,实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。

国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。

人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)办公厅2005年5月16日出台了《关于CETTIC职业培训合格证书效用问题的复函》的文件。

明确了:《CETTIC职业培训证书》在师资培训、创业培训、岗位培训、农民工培训、专项能力培训,以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域展开,该证书作为培训学员从业的凭证。

国家职业培训证书持有者表明已经通过了部中心组织的培训和相应的考试,具有相应的专业技能和知识。

该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。

扩展资料:

CETTIC证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受国家职业认证培训的经历,证书在全国范围内有效。本证书序列号为唯一编码。有效性可通过'国家职业资格网查询'。

主色调为蓝色,证书规格长,宽为525px,正面为蓝色花边和底纹,左侧上角为劳动和社会保障部标志。

正下面为'中国就业培训技术指导中心'和'China Employment Training Technical Instruction CenterMOLSS, '及'中国就业技术指导中心'的公章。

左下角印有证书序列号。背面为蓝色花边和底纹,左边印有证书中文说明,右边印有英文对照。

参考资料来源:百度百科——国家职业培训证书

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