职业培训师训练方法

首先要结合自身的情况，对自己的性格、优点、缺点进行分析，看自己是否符合做培训师工作。做培训师工作看起来是件很体面的工作，其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。培训师有时要经常熬夜编写培训讲义、制作课件，有时要一连几天站在讲台上进行培训，面临着巨大的压力，而且要不断的学习，如果自己对这些情况望而止步，那就最好不要选择这个职业。

做好一个培训师，需要两点儿，一个是对专业知识的理解也就是你真的懂行业专业知识，就像牡丹哥做档案行业十几年了，如果不懂专业知识又给别人培训误人子弟，说通俗点儿叫忽悠，当然只有专业知识是远远不够的，想做好培训师必须能把知识点儿讲清楚讲明白，通俗一点儿叫讲透彻，很多人是自己会但是不懂专业知识，那做不好培训师，不过好的培训师都是练出来的，也就是讲出来的这个需要大量的训练，做好培训师还有很重要一点儿需要耐心，不是每个人都很有耐心，补充一点儿做好培训师要有自己的特色，有的人是风俗幽默，有的是讲的清晰明了，总之要有自己特色，和别的培训师不一样的地方。

讲师应具备的能力和特点：1、知识更新能力作为讲师，要想让别人认可，让别人尊重就一定要有文化内涵，所有讲师的学学习能力一定要很强，最起码要比学员的学习能力强，把经典的理论搞通。这样才可以给学员很多东西，要不很难搞定，总讲自己以前讲的，也没有多大意思。讲师首先自己要有一桶水，才能给学员一碗水，讲师的水桶要不断地续水。2、要有亲和力很多朋友逗人为讲师一定要形象好，让学员看着顺眼，不能长得对不起观众。认为学员总容易以貌取人，形象好的讲师，学员看着喜欢，容易受到学员的欢迎，课程内容也容易被学员接受。看讲师的形象并不是只看外表，学员注重的是这个讲师是否有亲和力，这样子学员才能够和讲师更好的交流学习。3、语言表达语言表达包括了讲师的声音和普通话等，作为讲师还要声音好，学员听着感觉好。课程内容要通过讲师的声音来传达，如果声音不好，比较尖细，学员会不舒服，接受起来要受到影响。讲师的普通话要非常标准，学员也会喜欢，可以增强讲师的说服力。如果新来的讲师，觉得自己的声音不够好，可以在看中央电视台新闻联播时，电视上说一句，跟着说一句，体会两者之间的不同，一个月下来，声音的悦耳度一定提高。4、身体素质作为讲师还要身体好。讲师没有生病的权利，所以作为讲师要经常锻炼身体。5、服务心态师者传道授业解惑也，所以讲师要树立以学员为中心的服务理念，具备很强的服务心态。培训就是以学员为中心的一个服务过程。

想要成为一名培训讲师首先要明确自己想要做那一类讲师，现在职场上的讲师一般分为两类，第一类的培训对象为企业员工；第二类的培训对象为企业客户。所以首先要明确自己要做哪一类讲师。如果想做第一类讲师也要了解考虑清楚自己的发展方向，现在有一种是兼职讲师，一种是专职讲师；兼职讲师一般都小有名气讲的课程也大多为领导力课程针对的对象是企业高管，算是企业培训里比较高端的。专职讲师一般负责的内容比较基础，涉及到最多的是新员工入职培训以及老员工的激励培训。所以明确方向很重要。个人建议从一名讲师助理开始做起，并参加一些系统的培训课程，这样成长速度会比较快一些。

首先要正确定位，成为一名知名讲师，不是为了要台上的光芒，更不是敛取财富，而是要为听众提供价值；第二，多实践，才有好素材，这样讲出来的内容才是接地气；第三，多训练表达的精确性，这时候需要一个前辈老师来多点拨；第四，要去找对一个平台崭露头角。