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热腾腾的鱼粥
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小雨点Mei

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是。人社局职业能力建设科,主要职责是拟订并实施全区城乡劳动者终身职业规划培训和政策,负责管理企业在职职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训工作。

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小殊哥哥

人事局已经改为人力资源和社会保障局,是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门,其下属科所部门有:

办公室(组织人事科);

计划财务与社保基金监督科(综合计划科);

政策法规监察科(劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室);

公务员管理科(军队转业干部安置工作小组办公室;目标管理考核领导小组办公室);

人才开发科(人才培训科);

专业技术人员管理科;

就业与失业保险科(技能培训科);

工资福利与退休干部管理科;

养老保险科;

医疗保险科(公费医疗管理委员会办公室);

工伤与生育保险科(行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室)。

注:

人力资源和社会保障局直属单位设有就业管理服务处、社会保险事业管理处、城镇职工医疗保险管理中心、职业培训技能鉴定中心、劳动保障监察大队、农村社会保险事业管理处、人才市场管理办公室、劳动仲裁院、人力资源和社会保障信息中心(社会保障卡管理服务中心)、技工学校、新型农村合作医疗管理中心。

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小七木瓜

人社局培训的项目比较丰富,主要包括职业技能培训、培训证书考试、继续教育等。职业技能培训分为就业创业培训和就业能力提升培训,包括各类技工培训、图书情报、物流仓储、餐饮服务等。培训证书考试主要包括办证培训、技能等级认证考试、职业资格认证考试等,如人力资源管理师、会计从业资格证、中级厨师培训证书等。继续教育主要是面向已经职业从事者,提供了大量的职业培训课程,推动职业发展和个人行业竞争力提升。

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