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社保局的培训都有以下人力资源类,包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。就业促进类,包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。高新技能类,包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师(CFO)、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。服务生活类,包括医院医保管理。
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人力资源市场大厅(一楼大厅):;企业/个人社会保险:、;工伤生育咨询:;医疗报销:;医疗咨询:;人才中心(包括档案查询):;工考办(工人考证咨询):;劳动监察大
北京人力资源与社会保障局官网为:北京人力资源与社会保障局官网 北京人力资源与社会保障局的主要职责: (一)贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规
可以,人社的办的培训班是免费的,意在提高劳动者的职业技能,是可以去学的
联系陆丰社保局可拨打电话12333,具体内容如下:1、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息
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