加拿大6个月职业培训

加拿大留学有很多的优势，而且加拿大有很多的福利，很多在加拿大留学的学生想要申请加拿大毕业工作签证，那么申请条件是什么呢？来看看的相关介绍吧！ 一、毕业工签的申请条件 1、必须年满18岁。 2、申请者所学习的课程项目时间必须长于8个月，而且必须是全职学习，学习项目时间短于8个月的不具备申请条件。 3、申请者必须毕业于加拿大大中专院校，公立、部分满足要求的私立均可。 4、必须完成学业，得到学校有资格获取文凭、学位等的通知。 5、必须在得到学校颁发的完成学业的书面通知的90天之内申请。 6、必须在学习许可有效期内申请（毕业工签一般需要1-2个月时间才能审批下来，所以保证学习许可还有至少2个月的有效期）。 二、获得加拿大工作签证的步骤 1、在加拿大找到适合非加拿大人资格标准的工作，这意味着你获得了LMO证明。因为当局已经评估了这个职位，并决定由一名外籍工人来填补这个职位。 2、证明你在雇佣结束后，计划离开加拿大并提供相关理由。 3、提供工作资格的证明，如教育和工作经验证书。 4、证明你有足够资金维持在加生活，包括你个人及家庭成员以及回国的费用。 5、申请人必须遵纪守法，无犯罪记录，且身体健康。 6、证明你不存在对加拿大的安全构成潜在的威胁。 三、适合哪些人群 1. 留学生必须是全职学生，也就是要在加拿大的大学或学院全职连续学习至少8个月。 2. 必须从一所被加拿大移民部认可可以申请毕业工签的学校毕业。 3. 必须在申请时拥有有效的学习签证（study permit）。 4. 必须获得所攻读专业或项目的学位、专业学历或毕业证明信。 5. 必须提交一份所读教育机构出具的官方证明，其中能够反映申请人的学业情况和专业成绩等。 6. 必须在接到学校毕业证明（学业成绩单或学校毕业证明信件）后90天内递交“工作签证”申请。 四、注事事项 一生有且只有一次 需要你在本科结束之前做好自己的人生规划，是不是要继续深造，还是申请工签， 如果你本科毕业之后，申请了工签，然后又读了硕士，以为读完硕士还有工签，那么错了， 因为你已经申请过了一次了！ 申请时间 完成全部大学的课程后的90天内申请，是最后一个学期的成绩出来之后，并且符合成绩符合毕业要求了，大家就可以开始申请了。 一般申请到拿到的周期要45天到2个月，90天内没有申请，就被视为主动放弃申请。如果大家还是想要申请，那么就只能需要去另一个公立学校完成课程后再次申请工签。 工签有效时长 具体可以申请到几年的工签，这个取决于申请人实际完成的课程。目前加拿大的政策：如果申请人在加拿大完成了至少2年的课程（全职），可申请3年的工作签证。申请人的课程超过8个月，但是并未达到2年，那么申请人可以获得等同于课程（设置）时间的有效工作签证。比如像MBA的16个月或18个月的课程。 五、毕业工签申请材料 1. 护照 2. 之前申请到的学签和Co-op实习工签（如果有的话） 3. 学校出具的成绩单（Transcript）和完成学业证明信（Completion Letter），完成学业证明信不是毕业证，它会比毕业证提前很久拿到，所以可以提前用来申请工签。 4. 入学时的录取通知书（用于证明你所就读项目的时间长度） 5. IMM5583E和IMM5710E两个表格 6. 已经找到工作的，可以带上你的Job Offer 六、获得加拿大工作签证方式 学习期间在加拿大工作 作为国际学生，您可以在学习期内（校内或者校外）每周工作20个小时以上，不需要工作许可证，只要您符合以下条件标准： 1.有一个有效的学习许可证 2.是一个全日制的学生 3.就读于指定的学习机构，大专或魁北克的中等职业学校。 4.在一个学术、职业或专业培训课程学习至少六个月，并获得学位、证书或文凭。 5.有一个有效的社会保险号码（SIN） 注意：一旦您不再符合任何这些要求，您必须停止工作，例如，如果您不再是全日制学生。 成为加拿大永久居民 如果您想作为永久居民留在加拿大工作，您可以作为熟练工人通过快速通道计划进行移民。在加拿大毕业的国际学生可能已经拥有永久居留权所需的许多素质，包括英语或法语熟练程度，熟悉加拿大社会生活和拥有合格的工作经验。 毕业后在加拿大工作 加拿大学习许可将在毕业后的90天后到期，所以如果您想留下来，毕业后在加拿大寻求工作，你需要在这个时间内申请毕业工签计划（PGWPP） 下的工作许可。这样您在毕业后获得的工作经验，可以帮助您通过加拿大快速通道而获得永久居留资格。如果您连续不断学习至少八个月方可进行可以申请。 作为合作计划或者企业实习生工作 如果您在指定的学习机构学习学术、职业或专业培训课程，需要工作许可证和学习许可证，这些学习机构涉及合作计划或实习等工作经验。

加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测，未来5年经济贸易活动频繁，退休劳动力数量增加，会出现270万个新工作岗位。多数岗位要求脑力工作者，事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑，可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作，但想转行，最好接受再培训。与过去不同，现今的热门职业主要集中在服务行业，而非制造领域。由于技术进步，工厂装配线完全实行现代化，不需人工操作，工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是，多数人都可以进行上岗前的技术培训，较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域，其中每个领域列出了3项最热门职业，其薪资都高于平均水平。 服务领域(community Service) 1.心理医生(Psychologist) －－年薪：$59,900-$88,900 2.警察(Police Officer )要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3～6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准－－年薪：$59,600-$76,100。 3.消防队员(Firefighter)－－年薪：$56,700-$72,700 健康医疗领域(Health Care) “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁，需要更多的医疗保健服务。因此，这一领域的工作人员还是供不应求的。 1.医疗保健管理人员－－年薪：$56,400-$82,000。 2.注册护士－－年薪：$46,500-$64,000。 3.病理学助手(Pathologist’s Assistant)－－年薪：$45,100-$60,000。 教育领域(Education) 截至2015年，有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。 1.大学教授－－年薪：$76,600-$109,200或更高。 2.学校负责人－－年薪：$68,400-$87,900。 3.行政管理人员－－年薪：$68,400-$87,900 经商领域(trade) 1.家庭装修－－薪资：$40,800-$71,600 2.承包商和监管员－－年薪：$50,300-$80,000。 3.电力系统操作人员(Power-System Operator)－－年薪：$65,100-$95,500 商业领域(Business Services) 1.银行,信托和其他投资的主管(Banking，Credit and Investment Manager ) 这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。－－年薪：$69,400-$100,100。 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。 要求员工管理专业大学本科毕业。－－年薪：$54,700-$81,100 3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) 收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。－－年薪：$68,000-$100,100。