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现在培训机构有很多,培训机构教师的岗位职责是什么?
教师工作职责,教师应该接受学校分配的教学任务,认真研究学校的教学大纲,并根据大纲要求和学生形成一个良好的教学计划,完成教学教授的准备,准备课程,准备教学计划,并在每月1号检查)。按时遵守出勤管理系统,下班。教学援助,教学设备和其他教学补充剂准备或课前处理,课后完成。组织每门课程的整体学习结果。按时参与教学和研究活动,交流学习教学计划,与学生的父母(每两周一次)沟通。填写学生的信息反馈到上级领导者,反映最近最近的学习情况(每两周填补)评估学生(格式化字符评估,阶段评估。课后校园。完成卓越领导的其他任务。
在每个阶段开始之前,教学主管检查班级编号,教学课堂,课程,讲座,开始日期,日期日期和对学生的基本信息的初步理解。根据教学主管提供的信息,与父母沟通,并详细录取记录。根据课堂上的情况,教学计划得到适当调整,加强教学,努力提高教学质量。根据要求的要求,通过教学和研究活动,教学过程,教学组装将统一,教学内容熟悉教学内容。如果学生陷入困境,不再教学,学生应该被移交给下一个教师。
教学前,做好教学辅助工具和其他教学补充,提前准备教学设备,并确认它可以正常使用记录课堂上的学生出席。如果缺乏阶级,及时,及时,并记录。根据学生的理解,科学地固定座位。仔细实施教学并管理课堂纪律。在教学过程中,教学计划根据实际教学进行调整。学生的座位根据学生的绩效和实际教学态度调整。辍学将组织学生离开课堂并组织课堂。切断电源,放置桌子和椅子,关闭门窗,组织相关的教学援助,并留下它。每月倡议与班级学生沟通一次,及时沟通,并通知学生在学生的表现,并监督家庭练习的学生。如果有返回类,课程,转移课程,试镜课程,以时间及时间告诉教学监管,并向教学部门支付最近的调查报告。
最后一流形式,班级小派对。本学期课程学习报告,学生学习情况摘要,奖励所有学生,并解释了父母的下一课程安排。根据父母的沟通在开幕办公室之前,学生的观察由学生观察,结合学生和父母的反应,并在上课中发送每个学生。给父母(以前存放,建立学生档案)。
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培训机构教务管理工作的主要内容就是负责学生、老师排课,保证教学顺利进行。
负责安排教学任务与配置教学资源。统筹安排全校教学进程、教学任务,向各年级下达教学任务,确定教师名单和教学任务,下达教学任务书。
不同的教育机构对教务工作的设置也是不一样的,有的机构教务只需要负责后期的维护工作,例如:排课、考勤、与学生以及老师沟通、回访等等,有的机构教务除了这些后期工作,可能还会涉及前期的招生工作,包括接待家长、介绍课程、给学生报名等等。
教务管理和教学管理区别
两者有不同程度的区别,教学管理侧重于教师层面,包括课程内容优化,教学技术提升以及教学效果评估,而教务管理体系是偏内勤,日常考勤,为教学管理所服务。
教学管理主抓老师的教学教研,提高老师教学服务质量。教务管理负责老师排课排班和业绩类,续费转介绍,教师教室排课安排等。
培训机构教师的岗位职责应该是教书育人,不仅要教给孩子专业的学习知识,也要让孩子养成良好的学习习惯和很好的教养。
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