江苏申领职业培训券

人社部表示，今年将发放1000万张职业培训券，那么我们应该如何领取呢?根据人社部公布的消息，这次的职业技能电子培训是人社部门依托于电子社会保障卡，为符合一定条件的劳动者发放的电子券，也就是说，符合一定条件的人，可以借助自己的电子社保卡来申请电子券，不符合条件的人是不能申领的。这次的职业培训券不仅仅具有认证结算的功能，还有管理的功能，培训机构可以根据培训券实时掌握人员的学习情况。

现今我国社会并不是缺少人，而是缺少人才，缺少和职位相匹配的人才，于是国家人力资源和社会保障部就从这个出发点开始，准备给符合条件的人员发放电子培训券，用于培训他们所需要的职业技能。只有这种情况下，才能培育出合格的人才。

培训券并不是直接由企业发放给个人的，而是依托于人社部发布的电子社保卡，给符合条件的劳动者发放的电子培训券，这是人社部为了提高人才的基本技能所做出的一项新的举措。符合条件的劳动者可以通过电子社保卡领取电子培训券，然后扫码使用。领取电子培训券之后的劳动者在参加培训的时候，就不用再垫付资金，这样就省去了事后报销的一个流程。

之前参加培训的时候，劳动者往往需要垫付资金，培训质量也是参差不齐，还有一些地区实名制落实不到位等等各种问题，为了解决这些诸多问题，人社部才进行这项举措，来鼓励劳动者提高自己的职业技能，同时也满足了企业的用工需求。

想要领取，应该根据自己不同的职业，然后只要符合要求就可以领取相应的一些优惠券，还有培训券，让你有更好的教育机会。

符合要求的人，可以通过社保卡领取培训券，在参与培训的时候扫码使用，而具体的方法，需要参考当地地区的培训要求。

可以登录相关的APP去领取，但这些培训劵将会非常的抢手，很难抢到。

在当地人社部官网上下载App，在技能电子培训劵打开，选择合适自己的培训抵用券。

我个人觉得我们想要领取的话，我们可以去到相关的人事部门去咨询一下，一般都是有相关的引导的。

人力资源和社会保障部发布消息：今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用。人社部将依托电子社保卡，为符合条件的劳动者发放具有认证结算等功能、精准对接培训资源的电子凭证。计划全年发券1000万张，用券100万张以上。

这是人社部发布的消息，大概意思就是说，将发放1000万张的职业培训券，用于培养职业化的劳动者。而领取方式，在里面也有指出，是通过电子社保卡。具体的使用方法，是通过电子社保卡扫码。拥有培训券码的劳动者，在参加培训的时候不用垫付资金，省去了原来的报销环节。

这对于劳动者来说，是一个好消息。毕竟现在都是职业化，想要找到工作，必须有一门手艺。凭力气吃饭的日子，距离我们越来越远了。

职业培训券，全名是职业技能电子培训券。它的功能是让那些符合规定的人，可以进行职业化的培训，学习到一些职业化的技能。而把培训券弄成电子的形式，可以方便管理。比如说查询学员个人情况、学习进度、培训质量、培训资金等，既保证了培训计划的落实，又能让劳动者学到真本领。

根据人社部发布的消息，全年会发放1000万张培训券，用券要在100万张以上。也就是说，最起码有上百万的劳动者，可以通过职业培训，学习到一些专业的技能。

培训券是电子的形式，需要通过电子社保卡进行领取。符合要求的人，可以通过社保卡领取培训券，在参与培训的时候扫码使用。其实早在2020年，人社部就发放过培训券，只不过当时采用了补贴的形式，现在直接不用垫付资金。

具体如何领取，需要参考不同地区的培训要求。一般来说，符合要求的企业、个体工商户、各类生产经营者，都可以考虑申请。过去申请成功，需要企业去领取补贴，现在申领成功，可以凭借电子码直接学习。

职业培训券的大量发放，在于部分行业的缺工。在人社部发布的一些信息中，我们可以明显看出，部分行业的招聘需求大于求职需求。而这类的职业，大概有100个。

这类行业需要职业人才，为了补充行业的空缺，国家开始培训劳动人员。不过整个问题的根本，在于新兴行业的增多。大家都想通过新行业挣钱，谁也不愿意做脏活累活。在这类趋势没有改变的情况下，很难补上空缺。