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熊猫盖盖
首页 > 日语培训 > 培训日语期间公司开除我

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好好生活2013

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你的问题隐瞒了很多环节:第一,是因为什么被开除的?其二,培训是由谁出面组织的?培训的费用是谁出的?一般公司开除员工的原因不外乎是违章违纪,或者是给公司带来重大经济损失的,只要符合这些条件,公司当然有权利部分或全部扣除你的工资,甚至还可以提出更多的索赔要求。若你没有违反任何公司的规章制度,公司是无理由开除,那你可以向劳动仲裁机构申诉,提出仲裁。
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選擇淡定

协议归协议,不是合同。大部分不用根据协议走,看你怎么处理。你要走公司也拿你没辙

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悠游肚肚熊

既然是经过公司考核以后你培训不合格,那公司有权利辞退你的,这个是你个人原因造成的。

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三月蛐蛐

如果因为培训不合格而遭到公司辞退,应该无条件服从。但是可以经过相应专业培训后再继续应聘,一般公司会接收。

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smiley0603

应该以双方签订的劳动合同作为是否辞退,是否留用的标准。如果培训不合格,应该参加补考,要求公司给予你补考的机会,如果有异议也可以申请劳动仲裁,供参考。

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