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薄荷点点
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残殃之暮

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回答口才培训不属于学科类哦⊙∀⊙!最多算是一种兴趣爱好特长类比如演讲,乐器啥事提问我班口才班办回答哦,这个可以,但是不能教学科类的哦提问口才是非学科,确定吧回答是的呢学科类在开展校外培训时,道德与法治、语文、历史、地理、数学、外语(英语、日语、俄语)、物理、化学、生物按照学科类进行管理。对涉及以上学科国家课程标准规定的学习内容进行的校外培训,均列入学科类进行管理。更多7条
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Cindy森小蝶

这个问题我最近真是深有感触,首先我就是学日语的 嘿嘿 给你讲个别人成功进日企的经历吧我妈妈上周才跟我说的一个例子,她同事的外甥女,大学念的专科,学习特别不好纯是混毕业的那种,学财会的,现在在大连一家日企上班,加上各种补助一个月工资在5000+ 她去面试的时候其实什么都不会,就是特能忽悠,让人觉得她好像什么都懂点儿,(在日企面试,如果不是做外包或者翻译,其实不用会日语,这个要考虑专业的,人家不会拿日语逼你,毕竟你是做销售)你要进一个企业一定要事先充分了解它,了解你要应聘的职位,这是面试前必做的准备,我想老师都教过的~ 那个女生就是在这方面准备的很充分,加上口才不错个性开朗,给人印象非常好,也很神秘摸不到底,虽然看学历不高也没证,但是她回答问题总是对答如流很自然。面试结束的时候人家其实本来没说什么 ,就是让她回去等通知,然后她用日语说了一句:再见。就是大家看日剧动漫都会的那句撒有那拉,于是人家很好奇的问她,你还会日语呀!然后她特自然也特自信的说,嘿嘿,我就会这么一句。 于是就被录用了- -哈哈,我也觉得特神奇,我妈跟我说这个就是告我,面试的时候就算自己其实能力不高也不要露出马脚,而且要有随机应变的能力,到哪都是大大方方的,现在的企业其实并不是百分百的在乎应聘者是不是真的具备一定的业务能力,很多企业都搞培训!它们最在乎的是诚信责任心团队精神,还有年轻人该有的乐观开朗自信适应力创造力,面试面试毕竟不是笔头考试,不是考知识的,而是要你在那短短的时间用语言充分的展示自己,给别人留下深刻美好的印象! 印象是最重要的。日企跟所有的企业都一样,而且面试你的未必就是日本人。说实话,你不是日语专业,但是如果能稍微学那么两句日语,比如进屋的时候会礼貌的问好,结束的时候得体的告别,绝对有画龙点睛的效果! 希望能够帮到你:) 我现在大四了 也马上面临找工作 祝我们就业顺利吧!

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shampooxia

可以,有一定效果的 但是你要敢于发言敢于说啊 最重要的还是你的心态 要多锻炼多取上台说 强迫自己啊 你自己才是最重要的啊 朋友 我朋友刚去报名参加了

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wxb2066472463

其实在任何的语言学习中,发音都是非常重要的一项学习内容,日语也是一样,所以要想学好日语,那么一定要打好日语的发音基础,力求达到发音标准。日语发音的基本上有固定的几种特点,比如小口型发音,口型不能太大,短促有力不要拖泥带水,而且发音还要靠后,注意了这几点,那么你的发音一定会很标准的。

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肖肖肖肖肖雪*

我认识的在日企上班的不会日语的人有很多,没有什么奇怪的。如果你说的这家企业的产品或服务主要是针对中国国内消费者的话,他们招聘的销售人员当然就不需要会日语。去日企面试和工作,有几点经验给你分享:1、很强的时间观念。从面试做起,千万不要迟到。2、保持谦虚的心态。日企不是美企,不管你能力水平有多高,不要张扬。3、团队协作意识。还是那句话,日企不是美企,要融入团队里工作,不要凸显个人英雄主义。4、要敢于从低薪做起。大多日企的起薪都比较吝啬,因为企业强调团队,不会给个人很高的报酬,尤其是新人。但日企也有优点,比如一旦和你签了合同,就比较稳定,我朋友里在日企干5年到15年的都有。5、不要说上一个老板的坏话。如果你有工作经验,切忌对上一个老板或者上司品头论足。日企强调忠诚和忍让,不要在这点上失分。就说这些吧,祝你成功。

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肉祖宗想切肉

其实说句实话,我觉得是可以报的,毕竟我如果你练习口才的话,那么你以后就会说话,情商也会变得高

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cn是一颗溏心蛋

图书馆日语培训电话!!!有谁知道?

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cocomooner

经济允许的话,真心可以报一个,能快速提升你的口才。

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下雨不流泪

学日语有技巧吗?哪个学校教的好?这个应该是北大师版的日语系教的非常好,他还是日语老师。

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