AndyBarrel
不可以报考。人力资源管理师不同的级别都有相关工作年限要求,只有满足工作年限才可以报考:四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(※试点期间按试点方案规定的内容执行。)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,同上。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,同上。
洛雪吟风
可以!根据人力资源管理师报名条件(新版)规定,本专业或相关专业毕业生或应届毕业生、高等院校本专业或相关专业在校生可以直接报考人力资源管理师四级,不需要工作经验。如学历不符,则需要累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,才可以报考人力资源管理师四级。
我建议你可以先考一个助理人力资源管理师,这个考试还算简单,通过率比较高。而且你可以通过学习掌握基本的人力基础知识。另外,劳动法、劳动合同法等常用的法律法规是必须
人力资源本就是一个新兴的一个岗位,有经验的并不多,那就得企业培养自己的人力资源。让她多去招聘会看看别人是怎么招人的,也可以去其他公司多参加面试。招聘也分淡旺季,
不可以报考。人力资源管理师不同的级别都有相关工作年限要求,只有满足工作年限才可以报考:四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历(含同等学历
可以。根据人力资源和社会保障部人事考试中心的安排,凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级经济师考试报名条件的经济专业人员,均可报
每个级别都是不同的。 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事
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