• 回答数

    5

  • 浏览数

    176

chensilong812
首页 > 人力资源师 > 人力资源管理师赵老师

5个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

lostangelus

已采纳

有了人力资源管理师的证可以从事文员工作吗

91 评论

一抹熙云

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。考试时间 :每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日) 下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日) 需要具体咨询可上百度搜索沈阳新东北职业培训学校,找赵老师

140 评论

隔世的童话

可以看看。在工作中可以借鉴并验证。

81 评论

小小追风者

创新思维教育导师:曹汉阳 吉林大学汽车发动机与商务英语双学位,曾就职于外资汽车行业公司,背包游历东南亚各国。首度将国外创客理念引入湖北,武汉创客组织创始人。著有《3D打印:梦想与现实之间》、《造物主的意识:文明的进化法则》等书;首创六感理论,提出灵性科技等创新思维体系。多年来一直致力于推动创新创造,现积极开展针对儿童的创新思维启蒙和训练,致力于为社会培养更多具备创新思维能力的下一代。 自然艺术创作导师:赵幸辉、张昱璇2012年开始心灵成长教育工作,系统接受西方前沿心理学与心灵成长学府导师专业培训,致力于提升个人、家庭幸福感。现带领心灵成长课程:【关系疗愈·生命觉醒工作坊】、【生命教练系列课程】,一切的根源是关系,赵老师和张老师擅长于在游戏中觉察孩子与人与物建立关系的程度,从而有效的通过绘画、音乐甚至瑜伽的方式,支持孩子身心健康的成长,以及良好的亲子关系。 知名手工艺人(面人大师):王虎 武汉最年轻的专业面塑人,7年前,他与面塑结缘,潜心摸索出捏面人的独门绝技,精巧的手艺不仅让作品传神到位,且能够长时间保存。他的“匠心”精神和坚持,让他多次登上电视节目和报纸。并且培训了上百人的面塑培训班,他希望通过自己独特的面人的手艺,让孩子们体验动手的乐趣,同时通过他的成长经历和坚持,明白一个浅显而深刻的道理“坚持就是艺术、放弃就是面粉”。 财商启蒙导师:程小丽 财商教育(现金流游戏)导师:程小丽富爸爸俱乐部创始人,自2010年接触财商创办富爸爸俱乐部以来,一直致力于普及推广财商教育,与富爸爸俱乐部的其他伙伴一起将财商理论应用于现实,推动全国60多个城市建立了富爸爸俱乐部,仅在武汉本地组织财商教育及交流活动近百场。 继成人的财商普及之后,2016年启动少儿财商教育普及活动,她总结过去的活动及实践经验,融合智商、情商、财商教育的理念,开发出一套体验式少儿财商成长培育系统,让更多的孩子和家庭,获得正确、健康、积极的财富心态,帮助人们从小开发出蕴藏的财商潜能,改善财务状况,拥有幸福的生活。通过体验式学习法、创富思维模式系统训练,使大家在体验和模拟操作中感悟人生的智慧。 故事疗愈导师:田 慧 田慧老师是国家一级人力资源管理师,当了妈妈以后又有了一份新的职业--故事教练。在和孩子相处的4年半的时间里,她潜心学习儿童行为心理学和知见心理学,通过多个维度跟父母分享了自己的育儿经验,对于改善亲子关系更有自己独特的见解。 爱因斯坦说:“如果想让孩子聪明,就给他讲故事;如果想让他有智慧,就讲更多的故事。”田老师内心盛着满满的爱,走在少儿教育这条路上。她将治疗型故事和儿童行为心理学相结合,帮助转变了很多孩子的挑战性行为。在这个充满手机、电脑和ipad的时代,她发现故事对孩子们的影响仍是有力的,治疗型故事的特点就是让思想的种子通过隐喻渗透进孩子的心里,在进入孩子心里的那一刹那就开始生根发芽。 正是感受到故事治疗的神奇力量,她希望能让治疗型故事温暖更多孩子的心灵,能让孩子们重新感受自己的心灵,从而使孩子们在真实生活中面临困难时,会更加积极的面对。 她的育儿信念:亲子教育不只是教导或训练,更是一种陪伴,一同感受,故事知道怎么办,她愿意支持更多家长用故事陪伴孩子。

88 评论

雪皑皑xueaiai

不是必须报的,我周边就有人没有报培训班就考过了。主要还是要个人吧,如果自学能力强,再加上有点基础,其实是没必要报班的。

282 评论

相关问答

  • 人力资源管理师赵军

    宇灏人力资源管理有限公司是一家专业从事人力资源管理服务的企业。它致力于为客户提供全面、专业、高效的人力资源管理解决方案,帮助客户实现人力资源管理的最佳效果。公司

    密云汉子 4人参与回答 2024-05-31
  • 老版人力资源管理师

    你好!问题的核心是:以前的人力资源管理师证书还有用吗?答案是肯定的,以前的人力资源管理师证书还是有用的。尽管目前业界发展变化很快,工作内容和经验要求也不断地变化

    zhang小美123 2人参与回答 2024-05-30
  • 赵署名人力资源管理师

    很多朋友问到全国城建培训中心颁发的证书到底是不是真的?有没有用,是不是国家认可的等等问题,针对以上问题,我想给大家说一下首先我们通过全国城建培训中心官方可以了解

    Sally-yiner 6人参与回答 2024-05-31
  • 人力资源管理师赵老师

    有了人力资源管理师的证可以从事文员工作吗

    chensilong812 5人参与回答 2024-05-31
  • 人力资源管理师赵艳玲

    华南理工大学在职研究生近年来受到了广大在职人士的青睐,为了满足社会对人力资源管理专业人才的需求,华南理工大学开办了人力资源管理在职研究生项目,下面就让在职研究生

    北京大妞轩儿 2人参与回答 2024-05-29