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青笋丝爱吃榴莲
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撒旦情人518

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什么条件的人员适合报考注册人力资源管理师呢?1、申报对象各行业从事人力资源管理的主管、经理、总监、副总、总裁。2、申报要求职业道德要求:遵守法律、法规,遵守社会行为规范,遵守组织规章制度,自律守节,严谨求实。诚实守信要求:遵纪守法、保守机密,公平公正,准确可靠,爱岗敬业,强化服务3、申报条件(符合下述条件之一者)中国高级注册人力资源管理师(SCHRP)大专以上学历,申请前必须连续从事人力资源工作满5年(含),并在企业中担任中层以上管理职务满3年(含),具有解决人力资源专业问题的能力与优秀的职业素养。对虽不具备上述条件,但在本单位人力资源工作中做出过重大贡献或者丰富的实践经验者,可以由本单位推荐申报,并填写《CHRP突出贡献破格报考申请表》,备案CHRP认证中心审核。领航教育独家报考最低报考条件年龄仅需24周岁以上专科学历提供从事HR工作满5年工作经验证明即可(如果有困难证明我单位可以协助出具)如果你想报考注册人力资源管理师,可以通过报考中国社科院在职研究生报考注册人力资源管理师,就可以在北京学习,省却在社会上自己报名去香港自费学习一年的麻烦。考研政策不清晰?在职申硕有困惑?院校专业不好选?点击底部官网,有专业老师为你答疑解惑,211/985名校研究生硕士开放网申报名中。

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方吉咕咕咕

人力资源许可证办理需要哪些资料?企业法人营业执照。法人及股东身份 证。公司章程。办公场所证明。专职工作人员登记表、毕业 证,从业资格证书。验资部门出具的验证报告(部分省份需要)。

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虎呆呆漫步

三级企业人力资源管理师报考,需要以下条件之一:1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。如果你不属于第3种和第6种的情况,可以无视那个培训机构的盖章。但我还是建议你报一个培训班,虽然会多花一千多元,但你考试更顺利点。人力资源师的考试,通过率并不是那么高。

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秋天里的松鼠

申办条件:(1)有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;(2)有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;(3)有健全可行的工作章程和管理制度;(4)法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;(5)具备相关法律、法规规定的其他条件。材料:(1)逐项填写《申请人力资源服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的,上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;(2)办公场所证明;(3)验资部门出具的验资报告(非法人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告);(4)专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;(5)健全可行的工作规则;(6)应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;(7)法定代表人(负责人)身份证;(8)企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;非法人单位的分支机构应提交营业执照或非法人单位的证明材料,及其隶属法人单位的人力资源服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料;(9)其他省市人力资源服务机构申请在北京市设立分支机构,应提交当地人力资源服务行政许可部门的批准证明;(10)其它要求提交的材料;(11)申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人代办有关事项,应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人身份证明。注意:1、无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和房产证明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和房产证明。2、办理可去金三看看。

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小M回归中

人力资源服务许可证办理所需资料:1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。3.机构法定代表人身份证或护照、简历。4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。5.注册地房产使用证明。6.工作设备情况,工作规范和章程以及其他相关材料。《人才市场管理规定》第九条审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。注:人力资源服务许可证有效期为三年,三年期满需到核发部门办理相关延展手续。

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