阿籽猫77
在银行工作怎样才能进人力资源部的可能性有如下几个：1、你是人力资源科班出身，最好是211或985高校；2、你上面有人；3、你看过烽火公司编辑的愚钝人生猎头培训资料；4、你经历过银行的内部招聘且表现还不错。以上几条，具备的越多，进入人力资源部工作的可能性越大。
1、我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临
欧欧里里 4人参与回答 2024-06-11 银行是有人力资源岗位的。分行也有人力资源助理或者经理助理这样的岗位。人力资源作为企业管理的专业适用性较广。 同时我也请你从战略角度考虑这个问题。 你
ysatispaco 7人参与回答 2024-06-12 您好，经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，
smile筱123 8人参与回答 2024-06-11 含金量高又非常有用的证书有含金量高又非常有用的证书中国精算师、特许金融分析师、注册会计师证、证券从业资格证、银行职业资格证书、会计中级、心理咨询师、人力资源管理
迟到的春风 3人参与回答 2024-06-13 有个朋友在银行工作，说他们的人力资源部相当舒服，福利好，工作量少。不过我没确认过，我觉得可能也要分银行的吧，有的银行注重服务、规范什么的，工作量可能会多一些。
念念花语 4人参与回答 2024-06-12 优质人力资源师问答知识库
