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只要是参加中级经济师考试,不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》,只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不同。
中级经济师人力资源专业考什么
近几年因为没有了单独的人力资源证书可以考,所有很多的从事人力资源工作的考生们,都开始报考中级经济师(人力资源专业),发放的证书是同样在人力行业有含金量的,还可以评职称!
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1、中级经济师人力资源专业科目考4个板块,分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策,属于中级经济师专业之一,考试难度不是很大,是很多考生可以选择的。
2、中经人力资源专业考试题型
考查题型均为客观选择题,包括多选题、单选题及案例选择题,《人力资源管理》科目共有100道题,单选题60道,每题1分,多选题20道,每题2分,案例分析题20道小题,每题2分。
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根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试大纲可知,中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下:
第一部分 组织行为学
1.组织激励。
2.领导行为。
3.组织设计与组织文化。
第二部分 人力资源管理
4.战略性人力资源管理。
5.人力资源规划。
6.人员甄选。
7.绩效管理。
8.薪酬管理。
9.培训与开发。
10.劳动关系。
第三部分 劳动力市场
11.劳动力市场。
12.工资与就业。
13.人力资本投资理论。
第四部分 劳动与社会保险政策
14.社会保险法律。
15.劳动合同管理与特殊用工。
16.劳动争议调解仲裁。
17.社会保险。
18.法律责任与行政执法。
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人力专业具体的考试内容如下:
第一部分:组织行为学
1、组织激励。
2、领导行为。
3、组织设计与组织文化。
第二部分:人力资源管理
4、战略性人力资源管理。
5、人力资源规划。
6、人员甄选。
7、绩效管理。
8、薪酬管理。
9、培训与开发。
10、劳动关系。
第三部分:劳动力市场
11、劳动力市场。
12、工资与就业。
13、人力资本投资理论。
第四部分:劳动与社会保险政策
14、社会保险法律。
15、劳动合同管理与特殊用工。
16、劳动争议调解仲裁。
17、社会保险。
18、法律责任与行政执法。
“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初的第一个周末。
按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(民航、铁路、水路、公路)、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
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中级经济师人力资源考试内容如下:
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中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目(包含10个专业类别,任选一科报考)。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。
初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。初级、中级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师、助理知识产权师)、经济师(人力资源管理师、知识产权师)职称。
中级经济师考试科目设公共科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》科目(包含10个专业类别,任选一科报考)。 《专业知识与实务》科目分为10个专业类别:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。
经济师分为初级、中级和高级三个级别,各级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业
【导读】初级经济师是考生公认的难度不是很大的考试,不仅因为考试科目比较少,更重要的是考试的重点都在教材上,也是考试大纲规定的内容,基本在2021初级经济师考纲中
1 中级经济师人力资源管理的考试内容有: 中级经济师人力资源管理专业实务科目考查的内容与“人”有紧密联系,和我们每个人的生活、职场经历等都密切相关,实用性和可操
只要是参加中级经济师考试,不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》,只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不
目前,人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书,所以它是属于经济师的,其效用与原来保持不变。免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科!当然,大家
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