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chongyanyuan
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芳儿beauty

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郑州人力资源报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!

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WeiXin呵呵呵

郑州市人力资源和社会保障局备案号:豫ICP备05002146号 豫公网安备 41010202002451号地址:陇海西路360号 政策咨询电话:0371-12333办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。

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可乐狗DOGS

分析如下:

郑州市人力资源和社会保障局的电话:67185781  67180863

地址:陇海西路360号 政策咨询电话:0371-12333

交通:郑州市人力资源和社会保障局人事人才办事大厅附近的公交站:

陇海路伏牛路、淮河路华山路、伊河路前进路站、伊河路伏牛路站、伊河路秦岭路、秦岭路颍河路、秦岭路陇海路、秦岭路汝河路、秦岭路淮河路、秦岭路伊河路、汝河小区站、伏牛路伊河路、华山路淮河路、世纪联华汝河店、汝河路华山路。

郑州市人力资源和社会保障局人事人才办事大厅附近的公交车:

900路、9路、103路、B10路、301路东线、301路西线、210路、B26路、126路、58路、83路、288路、B13路、201路、204路、254路等。

扩展资料

(一)管理市公务员局、外国专家局。市公务员局、外国专家局的人事、党群、机关财务后勤、离退休干部工作由市人力资源和社会保障局负责。

郑州市军队转业干部安置领导小组办公室,副县级规格,为郑州市军队转业干部安置领导小组办事机构,设在市人力资源和社会保障局,负责全市军队转业干部工作。主要职责是:贯彻落实军队转业干部安置、培训政策,拟定全市军队转业干部安置计划,完善安置和培训制度;负责全市军队转业干部安置、培训工作;牵头做好部分企业军队转业干部解困稳定政策的指导、协调、落实和督查工作;指导全市自主择业军队转业干部工作;协助有关部门做好军队转业干部随调随迁家属子女的安置工作;管理军队转业干部安置专项经费;承担市军队转业干部安置领导小组的具体工作。

(二)机关事业单位进人问题职责分工。市机构编制委员会办公室根据用人单位编制余缺和编制结构情况进行编制审核,同意后核发机构编制审核通知单。市人力资源和社会保障局凭机构编制审核通知单办理人员录用、聘用(任)、调配(任)、政策性安置、工资核定、社会保障手续。市机构编制委员会办公室办理入(减)编手续,出具入(减)编通知单。市财政局凭入(减)编通知单和市人力资源和社会保障局的录用、聘用(任)、调配(任)手续办理经费核拨(减)和工资发放。各相关部门要密切配合,各负其责,形成合力,简化办事程序,实行一站式办公和限时办结制,不得自行设置其他前置审批程序。

(三)高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订;毕业生离校前的就业指导和服务工作由市教育局负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作由市人力资源和社会保障局负责。

(四)所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

(五)所属国有企业(除金融投资类外)移交市政府国有资产监督管理委员会监管。

参考资料来源:百度百科:郑州市人力资源和社会保障局

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linyuzhu313

请问您在哪个市呢

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萌萌萌萌瓜

《百泰培训》每年考试两次,5月、11月,需要先参加培训后报考,需要学习和报考的话请找一家本地的培训机构吧,有相应的报考条件的,建议是提前三到四个月来准备,争取 一次考过,不要再参加补考了,祝你好运

117 评论

安静的芋米

首先人力资源管理师是国考,你必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。我的朋友是在郑州凯若报名的,报名时要求他带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。 考试内容一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级-1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%三、报名条件 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 以上可以供您参考,详细内容你可根据你们那劳动厅的文件执行,但相差不大

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