太仓站沈
人力资源管理师报考条件:
(一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
2、具有大学专科学历(含同等学力),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
3、具有大学本科学历(含同等学力),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。
(二)人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学力),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学力),从事本职业工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学力),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
太阳西边出
人力资源师报考条件如下:
1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源师的益处
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书,是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。
2、人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。
3、掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)。
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师报名条件是: 一、人力资源管理师一级 1、连续从事本职业工作19年以上; 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4
三级报考费用是330在苏州审查比较松的,基本上27~28岁级左右就可以报二级(18高中毕业,开10年工作经验就可以考二级),工作证明随便找个地方给你盖个章就行了
四级不太难,二、三级就挺难的一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二
2022年广西高级经济师考试报名时间为4月11日8:00至21日17:00,初、中级考试网上报名时间为8月1日8:00至11日17:00。报名流程在下文为大家介
人力资源管理师报名条件是: 一、人力资源管理师一级 1、连续从事本职业工作19年以上; 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4
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