人力资源管理师扬州报名

2022年人力资源管理师报名时间如下：

2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。

人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。

人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证的用处

1、升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进，落户的依据

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

1、一般情况下，要在培训机构报班，因为HR考试需要完成一定学时的培训才能获得考试资格。2、不同的级别需要不同的资格条件，主要是学历和工作经历，在网上很容易获得报考资格条件。3、一般包括教程、基础知识、职业道德、法律手册、考试指南5本资料。4、江苏省通过率平均在20%左右。

⑴ 扬州市人力资源和社会保障局的主要职责 （一）贯彻执行人力资源和社会保障事业方面的法律、法规和政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，负责起草人力资源和社会保障的地方规范性文件，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，指导全市人力资源市场建设，建立统一规范的人力资源市场，依法管理，加强服务，促进人力资源合理流动和有效配置。 （三）负责全市促进就业和创业工作。拟订统筹城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；负责全市就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。 （四）负责全市人力资源开发规划和政策的制定与组织实施。制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进和深化职称（职业资格）制度改革工作；拟订并落实职称（职业资格）相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作；负责全市博士后科研工作站的管理工作；负责拟订吸引留学回国人员来本市工作或定居政策；负责高层次创新创业人才的选拔、培养和引进工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的相关政策并组织实施。 （五）会同有关部门负责全市公务员综合管理工作。组织实施公务员录用、任用、辞职、辞退、考核、奖惩和培训等工作；会同有关部门拟订我市公务员管理方面的政策规定并组织实施；按规定承担市 *** 部门的绩效考评有关工作；负责聘任制公务员管理工作。 （六）会同有关部门综合管理全市事业单位人事制度改革工作。指导、协调全市事业单位岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作；协同有关部门做好机关事业单位工勤人员及编外人员管理工作。 （七）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和退休政策。 （八）综合管理全市外国专家、国（境）外智力引进工作。拟订全市外国专家管理、国（境）外智力引进、国际交流与合作、出国（境）培训及聘请外国专家项目的规划、政策、管理办法，并组织实施。 （九）会同有关部门拟订转业军官安置政策和安置计划，完成 *** 安置任务；负责转业军官岗前培训工作；协调全市企业 *** 干部解困和稳定工作；负责自主择业转业军官管理服务工作；协调市区转业军官配偶的安置和随迁子女的入学、入托工作。 （十）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准；拟订全市机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充养老保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案；负责社会保险基金预测预警和信息引导，完善应对预案，保持社会保险基金总体平衡。 （十一）贯彻落实国家和省有关农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 （十二）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规，完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护法律法规，组织实施劳动监察，维护用人单位和劳动者合法权益，依法查处重大案件。 （十三）指导各县（市、区）人力资源和社会保障行政部门、市直单位的人力资源和社会保障管理工作；承担全市人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作；组织建设全市人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统事业统计公报、信息资料和发展预测报告。 （十四）承办市 *** 交办的其他事项。 ⑵ 扬州人力资源和社会保障局医保卡每个月反现金吗 下午5点半\r\n不过办事最好提前2小时去，不然下班前去得话，你肯定办不好事情的。不要问为什么，你应该知道的 ⑶ 扬州人力资源和社会保障网怎么打印参保证明 这个你肯定是要去社保局那边工作人员问一下看一下到底需要什么证件然后再去打印 ⑷ 扬州市人力资源和社会保障局几点下班 下午5点半 不过办事最好提前2小时去，不然下班前去得话，你肯定办不好事情的。不要问为什么，你应该知道的 ⑸ 扬州市邗江区人力资源和社会保障局工作人员单休还是双休 你好，双休制度。 ⑹ 宝宝7月份在扬州市人力资源和社会保障局办交通银行什么时候到银行存款你好，请向12333官网//在线咨询，举手之劳，烦请采纳，谢谢！ ⑺ 扬州人力资源管理师（三级）可以自己报名考试吗如果可以怎么报 人力资源管理师考试是国家统一组织考试的，一年两次，分别是每年的的5月和11月份考试的，目前人力资源管理师考试是采取网上报考的形式，考生需要在规定时间内登录国家考试系统进行报考，一般是在考试前的两个月左右国家的报考系统会开通，考生登录国家职业资格鉴定网进行报考，但是目前有的地区不接受个人报考，所以具体的还是咨询下当地的人社部比较好。 ⑻ 扬州人力资源和社会保障局公交站怎样转16路公交车 1、从市人力资源和社会保障局公交站坐39路到邗江中路江阳中路站下，可换乘16路(往润扬森林公园方向) 2、从市人力资源和社会保障局公交站坐73路到文汇西路邗江中路站下，可换乘16路(往西部客运枢纽(扬州火车站)方向) ⑼ 想知道: 扬州市州人力资源和社会保障局 开发区办事处在哪儿 能否提供具体的地址 新的那个就在乐天玛特超市旁边（原时代超市） 也就是原来的人才市场 扬州市新城光大汽车修理厂 江阳中路55号 ⑽ 关于扬州人力资源考试四级报名地点 人力资源考试是个人网上报考：所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。人力资源管理师报考分个人网报，个人报名点现场报名或机构代报。 报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)：想要报考人力资源管理师，本省未开通个人报名权限，或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名，代报名报考门槛会相对宽松，具体代报名流程，考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。 人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

您好、我是扬州领航职业培训学校的课程咨询组老师。给您的答复是这样的：1、报培训班才能报考是因为报考需要学完规定学时的相关课程（相当于要有结业资格）2、关于教材是统一的，因为这个是国考科目，考理论和实践两门（可以申请补考）3、通过率的问题很难说，培训机构水平参差不齐，学员投入学习的精力不一样。希望我的回复能够帮助到您您好、我是扬州领航职业培训学校课程咨询组老师。 对于您的问题、可能我回答的比较晚了些、基于您的问题可能还有很多人存在跟您一样的疑问。借助于这样的平台。我想在这边给大家一起回复下这样的问题。企业人力资源管理师是属于国考科目、一年两次考试、分上半年5月、下半年11月 具体报考条件：三级企业人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4、具有硕士研究生及以上学历证书；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。关于2013年上半年考试时间是5月19日。考试报名时间是3月1—3月29日 ，我校是培训及报名点。希望大家踊跃报名参加培训、有过有需要培训的同志可以申请我校人力资源培训课的免费试听课。