雨林之声
远创有人这么解释:随着社会的发展,各方面制度逐渐完善,持证上岗已经成为诸多行业的趋势,甚至某些证书还是判断一个人能否胜任某个岗位的决定性因素。就比如,医生行医必须持职业医师资格证书,从事护士行业则必备护士资格证。 而在人力资源行业,依然遵循着这一规则——企业制度越来越现代化,对从业人员的证书也越来越看重,尤其是专业不对口的人,拥有相应的证书则是打开该行业的敲门砖。 而与人力资源行业密切相关的证书,则是企业人力资源管理师。 1、为个人职业发展提供助力 人力资源行业前景广阔,市场需求量大,所有公司都需要HR岗位,拥有人力资源管理师证书,可以在国企事业单位从事更高级的人力资源工作,如人力资源总监,人力资源经理等,明确要求具有持有人力资源等级证书! 2、薪资不同程度涨幅 薪资方面,根据国家规定,用人单位要为持证人发放补贴,如岗位津贴、书报费、交通费等,因此取得企业人力资源管理师证书后薪资会有一定的上浮等。 3、评职称 职称方面,可通过此证书评定中级职称,并且在很多单位中级职称享受科级干部待遇,高级职称可享受副处级待遇。 4、享受诸多国家福利补贴 抵扣个税,根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条,拥有企业人力资源管理师职称后,可以在个人所得税中定额扣除3600元。 领取补贴,根据国家人社部和各省市人事部门相关政策,取得高级职业资格证书补贴标准为2000元,技师补贴3500元,高级技师补贴5000元。
天生萌妹
考人力资源管理师的证书当然是有用的啊。人才是一个企业重要的资源,也是核心竞争力所在,人力资源管理是不分行业的职能职位,任何行业的公司或者是事业单位都会需要这类的人才,它的就业趋势一直都非常稳定。人力资源管理师的认定已更改为企业人力管理师,由各省自行安排考试和认定,四川这边企业人力资源管理师是由四川科教兴川促进会进行颁布,成都安华职业技能培训学校与其合作,提供培训及考试,想要转行以及想升职加薪的朋友们,可以多多了解报考。
为了找工作,升职,加薪
远创有人这么解释:随着社会的发展,各方面制度逐渐完善,持证上岗已经成为诸多行业的趋势,甚至某些证书还是判断一个人能否胜任某个岗位的决定性因素。就比如,医生行医必
考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度
人力资源管理师的用处如下: 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特
肯定有用的啊,3级的没什么太大用,也就出来做个人事助理啊什么的,考个2级的话再积累几年经验,就可以去做人事总监HR经理了,在升职的时候更有竞争力啊。
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