云南人力资源师二级时间

人力资源管理师是国家统考，一般是一年两次，上半年3月报名，5月考试，下半年9月报名，11月考试。人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

1、 人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。

2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部领发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）．助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级，高级人力资源师（国家职业资格一级）。

3、人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、芳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范国内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

根据“人社部”（2017）68号文，企业人力资源管理师定于专业技能工种，结合云南省人社厅与省财政厅联合印发《失业保险支持参保职工提升职业技能通知》，企业人力资源管理师证书在政策层面越来越受到重视，在大中型企业从事人力资源工作者众多，关于企业人力资源管理师资格考试的诸多咨询和疑问也众多，目前就大家比较关注的问题汇总如下：【考试级别问题】【解答】人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 企业人力资源管理资格考试是由人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)【考试内容问题】【解答】人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。【报考条件问题】【解答】人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：---人力资源管理员(国家职业资格四级)1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。---助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。---人力资源管理师(国家职业资格二级)1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。---人力资源管理师(国家职业资格一级)1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。【考试用书问题】【解答】---四级企业人力资源管理师考试教材------三级企业人力资源管理师考试教材------二级企业人力资源管理师考试教材------一级企业人力资源管理师考试教材---【考试时间问题】【解答】考试时间：一年有两次考试，时间分别为5月份和11月份。报名时间：时间分别为3月份和9月份。最准确的时间：咨询当地的劳动职业技能鉴定中心报名方式：1、培训机构好处就是有老师给你划重点，让你认识很多周边的同行，帮你报名，帮你拿证，帮你拿补贴，省事，缺点就是你要付给培训机构一笔费用。2、当地的职业技能鉴定中心，应该可以电话咨询或现场咨询，考试通过后现场取证。3、有些学校可以在校报考，请咨询老师。 【先考那个级别问题】【解答】根据自己的学历和相应的工作经历综合对照报考标准，报考相应的级别考试。比如刚毕业大学生，存在先考四级还是三级的问题，肯定的回答，可以直接报考三级。【报名及培训费用】【解答】