不忘初心258
自学考人力资源管理师的难度是比较大的，四级的考试还好，难度不是很大的，但是三级以上的考试难度就大了。我朋友之前在他们这里考过，考的三级的，第一次没有好好的复习就没有考过，第二次的时候他很认真的做老师整理的考题才考过的。所以你要是学习的时间很多，而且你学习能力强的话，可以尝试自己学自己考的，如果是像我朋友这样需要上班学习时间少的，还是报班学习吧。
往事随风@遗忘
人力资源管理师考试各级别难易程度
1.四级：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没啥大问题。
2.三级：考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。
3.二级：二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!
4.一级：需增加综合评审。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的，考生们在考前可以选择参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，要相信，付出和回报是成正比!
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好吃的深海鱼
人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源管理证从考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。二级难度是比较高的，通过率低，但是如果用功学习，通过是没问题的。一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。人力资源管理师，其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向，这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格，人力资源管理师的考试通过率在逐年下降，这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
人力资源管理师的考试相对来说还是很简单的，二级通过率一般在60%左右，三级的通过率在75%左右，只要您跟着老师认真上课，把三本教材上的重点吃透了，一次性通过考试
悠悠思忞 6人参与回答 2024-06-11 人力资源师一般比较好考，通过率也很高，好好复习看书，一定能通过的
创兴门窗 3人参与回答 2024-06-10 现在的通过率没有那么高了，因为监考越来越严，题也越来越规范和有难度，全国一次通过率也就是30%左右，还要抛掉某些“100%”的地方的拉高作用。好的培训机构可能能
我是豆豆豆逗 4人参与回答 2024-06-12 三级的考试考的范围是比较广的，考的知识点多，很多的考生都是三级考不过，因为复习的不够全面，是有一定的难度的。所以不是很建议自己学习自己考的，很花费时间和精力的。
晓云1123 8人参与回答 2024-06-12 人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。-四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年
心赏198808 2人参与回答 2024-06-12 优质人力资源师问答知识库
