牡丹江人力资源管理师

心理咨询师 人力资源管理师 公共营养师 育婴师 营销师 会展策划师等职业资格类的

楼主可以在网上多搜索下的，应该会与好多相关机构滴，本人也听过博思的，好像还不错的样子，具体啥样还真不知道，建议楼主可以去看看的，眼见为实嘛..

自2016年起黑龙江职业技能鉴定实行网上报名。现将有关网址公布如下： 咨询电话齐齐哈尔：佳木斯： 森工总局：大庆： 鸡西： 伊春： 黑河： 牡丹江： 哈尔滨： 农垦： 鹤岗： 双鸭山: 黑河: 绥化: 七台河: 抚远: 绥芬河: 黑龙江省鉴定中心：

人力资源管理师的考试应该是属于是人力资源和社会保障部的考试，但是，一般都是通过培训机构报名培训的，可以去当地的培训机构问问看，综合一下再决定，博思教育，确实听说很不错，去看看就知道了

牡丹江技师学院坚持科学发展，大力强化硬、软件建设。一方面全力推进校企合作，先后与牡丹江石油机械公司、富通空调机公司、北方工具公司和北京燕山石化集团、深圳赛格日立公司、大连船舶工业公司、天津物流公司、江苏镇江一泉宾馆等近五十户企业签订了联合办学协议，资源共享，互惠双赢，拓展了办学规模，拓宽了就业渠道，保持了“出口畅、进口旺”；一方面加大资金投入，强化实训基地、教研室、实验室和名牌专业建设，不断改善办学条件，优化办学环境，整体实力和教学质量稳步提升。同时，狠抓全方位管理，夯实基础工作，建立了科学、规范、完善的管理运行机制。2007年8月，以该校为主体，代表牡丹江市参加首届东北三省高技能人才培养暨技工教育成果展洽会获得圆满成功，荣获“优秀布展奖”、“最佳组织奖”和“最佳技能展示奖”称号。牡丹江技师学院占地面积万平方米、建筑面积万平方米，拥有教学综合楼、学生公寓、餐饮中心、实习实训基地、运动场等建筑设施，具有容纳在校生3000人以上的规模。牡丹江技师学院师资力量雄厚，拥有教职工301人。其中：教师231人。教师中本科学历的占75%；“一体化”教师90人，占教师总数的40%；121人具有高级职称；各专业带头人15人。牡丹江技师学院适应地方经济发展，不断强化精品意识，重点建设技术含量高、就业稳定、工资待遇好的高级工和预备技师专业，开设了机械、电子、化工、计算机、烹饪、商务六大类近三十个专业，包括数控加工技术、机械加工、汽车检测与维修、汽车服务与营销、楼宇智能化技术、服装设计与加工、计算机应用与现代信息服务、精细化工与制药、化工工艺与检验、应用电子技术、维修电工、电子装配、烹饪、模具设计与制造，电器安装、铆焊、焊接技术、市场营销、化学检验、化工设备检修、酒店管理、旅游服务与管理、中式烹调、中式面点、营销与电子商务、电算会计、现代物流管理等。其中：有9个专业是省级名牌专业，有15个专业是培养高级工以上技能人才的专业。牡丹江技师学院设有机械类、烹饪类和省内一流的焊接专业实训基地，建筑面积共4500平方米。有电工电子、化工、计算机、汽修等专业实验实训室共30多个，总建筑面积4000平方米。现有包括数控车床、普通车床、电焊机、特种焊机、计算机、实习用汽车等各类实习、实验设备和仪器1000余台（套）,能够满足各层次各专业实习实训的需要。牡丹江技师学院建立了广泛的招生、就业网络，面向全省招生，到该院就读的农村户口、县镇非农业户口和城市低保家庭的学生可享受每年1500元的国家助学补助金。毕业生实行毕业证书和职业资格证书“双证制度”，75%以上的学生都属于订单式培训，就业渠道可靠畅通，经济收入稳定可观，毕业生全部安置就业，主要走向牡丹江市经济效益好的各类企业和哈尔滨、北京、上海、天津、南京、深圳、大连、宜兴、芜湖等省内外的知名企业，在社会上树立了良好的品牌形象,获得了用工单位的普遍好评。2006年技工招生1,604人，2007年招生1697人，2008年一举招生1876人，不断取得招生工作的新突破，学院现有在校生3100人，已开设24个专业，有70多个教学班。牡丹江技师学院是牡丹江市下岗失业职工再就业培训基地，是经劳动和社会保障部认定的SIYB创业培训基地，是牡丹江市农村劳动力转移培训和“阳光工程”培训基地，是营销师、人力资源管理师、物业管理师、物流师等十一个全国统考专业指定考点，并负责这些专业工种的培训鉴定工作。2008年12月，由牡丹江市委组织部、市劳动和社会保障局联合举办的牡丹江市首届技能人才评选暨“劳动保障杯”职业技能大赛在该院举办，取得了圆满成功。牡丹江技师学院针对下岗失业人员的需求，发挥烹调技术、面食制作、保安、家政服务等品牌专业的优势，积极开展创业培训，努力加强教学管理，提高培训质量。同时，积极拓宽就业渠道，广开就业门路，千方百计安置受训人员就业、创业。2006年完成各类社会培训12171人，2007年完成27255人，2008年完成32742人，一年登上一个新台阶，80%实现了再就业，社会培训工作取得了显著成果。为提高办学层次，扩大高技能人才培养规模，牡丹江技师学院成立了高技能人才培训部，在高级工和预备技师培养上，与有关院校和企业联合进行高职专科教育，实施专科毕业证书和职业资格证书“双证书制度”；同时，加快校企联合步伐，采取“双元制”办学模式进行培训、考核和鉴定，强化高技能人才培养。2006年培养高级工480人，2007年培养高级工540人，2008年培养高级工和预备技师800人，高技能人才培养每年在以两位数的百分比递增。牡丹江技师学院还坚持“以市场为导向、以就业为目标、以提高劳动者素质为宗旨”的办学理念和“训教结合，以训为主”的办学模式，实行订单式培训和“一体化”教学，突出实习实训，强化实践技能培养，坚持德育为首，狠抓教学质量，严格学生管理，强化素质教育，大力开展校园文化建设，全面提升学生综合素质，努力培养品牌学生，创建名牌院校。牡丹江技师学院还紧紧围绕牡丹江市经济社会追赶型跨越式发展的奋斗目标，针对牡丹江市高新产业、骨干企业对专业技能人才的需求，认真谋划学院的发展大计，强化知识技能型、技术技能型和复合技能型高技能人才的培养和储备，加快推进以装备制造业为主导的，以化工医药业、现代服务业为重点的，具有职业技能鉴定功能的职业教育公共实训基地和农民工综合培训基地项目建设，在不远的将来,学院占地面积要超过40万平方米，建筑面积要达到10万平方米，具有容纳6000名在校生的办学规模，高级工和预备技师占在校生50%以上，切实满足牡丹江市经济快速发展的需要，为加快建设“实力牡丹江、魅力牡丹江、和谐牡丹江”和振兴东北老工业基地做出新的更大的贡献！

人力资源管理员就不要考了，考了也没用，建议你直接考三级。全国统考，每年的5月和11月。20号到25号的周末。个人可以报名