琳子Yulander
没有好与不好考的说法,只有努力不努力的说法,真心话呀。我是今年5月考的一级,一次性通过的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了劲儿,你就能好考,不卯足劲儿就不好考。你说呢?
么么三姨
是可以申请补贴的。人力资源管理师的等级不同申请的金额也不同,而且和申请的地区也有关。四级是1200元,三级是1600元,人力一级的补贴和二级的是一样的,都是2000元。补贴要在证书核发之日(证书编号生成之日)起一年之内进行补贴申报。在深圳依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费 12 个月(含 12 个月)以上的(参保时间计算到申请当月的月底)。考试通过之后,拿到证书或者查询到证书编号,就可以到申请补贴的官网上申请补贴,具体的补贴申请步骤可以和你的中鹏老师咨询一下。
山东指纹锁
可以申请的。在拿到证书后,需要在一年内到申请补贴的官网上申请补贴,但是每个地区的补贴金额是不一样的,而且有些地区是还有社保的要求的,具体的可以问下你的班主任,老师会知道的清楚一些,看看是可以申请到多少。
Johnhockson
相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下:1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。
1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
补贴标准:1、个人通过社会化鉴定、行业评价、业绩认定方式取得深圳市人力资源保障局核发的职业资格证书或专项职业能力证书的,补贴标准为:初级(五级)800至2400
补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件为企业在职职工参加失业保险36个月以上。补贴标准为:取得三
可以申请,提交你的证书信息就可以了,问你的班主任老师要一下申请的顺序就行了,我考采购师时候也是班主任老师帮我弄的。
领取条件:同时符合下列条件的参保职工,可申领技术技能提升补贴:1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。2、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含
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