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wangmiao1211
首页 > 人力资源师 > 重庆人力资源管理师证书怎

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annking168

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协会发的证有效,但是没有什么作用,企业不会承认。理由一:《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时,它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。理由二:人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才,薪资待遇各方面福利也日趋成熟。理由三:掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大

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悠然1968

企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试。

一、人力资源管理师证书报名是有学历要求的,需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。

二、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。

三、成功报名人力资源管理师考试后,官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习,考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。

四、人力资源管理师考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。

五、人力资源管理师考试内容不是很难,毕竟人力资源管理师对于市场需求量还是比较大的,尤其是现在的企业非常的多而每一个企业都会需要众多的相关人才这也导致人力资源管理师在市场中一直处于上升发展趋势。

对于2022年人力资源管理师证书应该怎么报名考试就为大家介绍到这里,现在人力资源管理师是不能自己报名的,考生都需要通过授权报名入口提交相关的资料才可以被官方人员进行审核。

报考条件如下:

1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)。

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(人力资源专业大三下学期在校生)。

2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)。

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

(人力资源专业大四下学期学生)。

3、人力资源管理师(具备以下条件之一者)。

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)。

(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

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