洛阳人力资源师考证地点

山东省企业培训考试中心开展高级人力资源管理培训师已有5年多的时间，高级人力资源管理师张珍讲课与辅导不错，通过率高！

是的，国内的企业80%对应聘者的工作经验要求比较高，本人建议你先去考个人力资源管理师的资格证书，第一可以证明你在人力资源方面的理论高度很强，只要给各机会，一定可以做好，第二，这个证书也可以提升你在这个行业里的竞争力，现在的社会就业压力实在是太大了。

晕，一楼，不知道不要乱说，不值钱，呵呵，那估计你知道的那个不是国家人力资源社会保障部颁发的，现在有地市的劳动部的，多了，呵呵，国家人力资源社会保障部颁发的，退休享受国家津贴，就现在好多企业里待遇都不一样，我学的是二级，拿到证，薪资得到了一定的提升，你可以在洛阳的博睿看看，还不错，我是在郑州学的

直接来郑州培训吧，我上半年在凯若培训的时候，有不少同学都是外地的，也有洛阳的，有空空导弹的好多人

我也想知道可不可以自己报考

人力资源管理师现实中没有多大的必要去考的，高级人力资源管理师也就5800块钱，现在这个证件都不值钱。

人力资源先要报名，培训后才可以考试。下面是报名地：在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。具体流程：由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排，考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。不同级别的考试报考要求如下：三级助理人力资源管理师1）连续从事本职业工作6年以上；2）大专学历+3年工作经验；3）大学本科+1年工作经验；4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；5）硕士研究生及以上学历直接报考。二级人力资源管理师1）连续从事本职业工作13年以上；2）取得三级证书+5年工作经验；3）本科学历+5年工作经验；4）本科+三级证书+4年工作经验；5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；6）研究生及以上学历+2年工作经验。一级高级人力资源管理师1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。