人力资源师哪个网课好

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建议来高顿题库多做题。技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发 [1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。 考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由设在人事部人事考试中心的经济专业技术资格考试办公室负责，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 全国经济专业技术资格考试于每年11月份第一个周六举行。每科总分各为140分，考试分两个半天进行，考试时间均为小时。

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上面那些说鬼话的人良心安吗？步步学什么机构自己不清楚吗？自问自答，拖来拖去还想人，忽悠学员网贷分期就算了，课程垃圾死了，课件里的错别字一大堆，老师话都讲不清楚，班主任后期的服务更不用说了，花上千上万，买了几个文档和pdf，里面更是错误一大堆，村错别字啥的都不说了，我呵呵，答案和题对不上，还有一些科目，明明和教材对应不上，不同省份有些课程根本用书不一样，资料却一样，报课的时候说直播课程。，结果根本没有，糊弄谁呢？报考注册也是自己，反正什么都是自己干。要不是我淘宝几十块买了课程，真题，重点，我还真不知道这玩意几十块能买到，没报班的别上当了，报班前了解清楚。这种小机构，垃圾中的垃圾，郑州步步学，地址：郑州市金水区姚寨路133号9号楼5层507，这是郑州总部，很多前端销售在这里上班。还有一个地址：郑州市建业总部港A座517。需要投诉的去投诉吧。

现在办这种培训的挺多的，俗话说林子大了什么鸟儿都有，所以办这些培训的水平也就参差不齐，建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。

挺好的啊，我前不久在步步学教育报名了人力资源管理师的学习课程呢，他们的网课还是挺不错的，老师讲解的非常清晰，助教也会在线答疑，不会的都可以请教，最主要还可以看回放。

中级经济师考试辅导课程可以看看职 业 培 训 教 育 网

不不学网课还是很好的，毕竟是专门的教育机构，如果你不想要的话，那么就会发生一些不好的事情发生

人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。