华师自考人力资源要加考

自考人力资源科目

自考人力资源科目

压力山大呀，我现在准备报行政管理大专，但是看到14本那么厚，全是文字的书，我退缩了，现在都有想在我自己学校学厨师的想法了，至少考证啥的都能真的保过，不像那些机构死我了，我的人力资源就是被忽悠几千块也没有过，通过率好低呢

华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门，共73学分；选考课程0门，共0学分；加考课程1门，共4学分；

自考人力资源管理专科考试科目：

希望对您有所帮助。

你好增考一说是针对江苏自考专接本而来的，专接本是江苏对于自考的一种探索，由学校组织考试，根据考试计划安排考试，除了在4月10月参加自考统考以外，1月7月主要是针对自考专接本学生加考的课程，报名费比4月10月考试贵。1月7月考试安排与4月10月全国自考统考考试不同。

1.都已经报考完了，此次就按你已报考的科目学习及复习就好。2.我是今年7月开始自考华南师范大学人力资源本科课程，考的是11465 现代公司管理；11466现代企业人力资源管理概论 ，都考过了。个人觉得只要看书作试卷就很容易通过。3.我十月报考的是“组织行为学”和“马克思主义基本原理概论”。4.因每次报考的科目限制（例：今年10月此学科仅有4门可报考），而1月和7月报考课程较集中，所以建议不要错过1月和7月两个月的考试机会，把时间重叠的科目尽快减少。而4月和10月因为可报课程少，相对轻松。5.自考最重要是坚持看书和作例年试卷，以增强理解和对出题形式的了解。

本科：公共课：毛泽东思想概论 、（英语、日语、俄语任选一门）。专业基础课：公共关系、管理系统中计算机应用、经济学、管理学原理、基础会计学。专业课：管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测试理论与方法、新酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。加考课（免考外语考生加考课）社会学概论、行政管理学。 专科：马克思主义哲学原理、邓小平理论、法律基础与思想道德修养、政治经济学、高等数学（一）、大学语文（专）、计算机应用基础、企业管理概论、国民经济统计概论、管理心理学、经济法概论、劳动经济学、人力资源管理、劳动就业概论、企业劳动工资管理、社会保障概论。 具体你的所在地是否有该专业,还要咨询自考办