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这个限制不大,主要是看招聘单位对不同的职位有一定的限制。对于人力资源部主管以上职位对年龄的限制越严格,一般要求必须30岁以上。你想从事人力资源这个行业是对的,中国人力资源管理还处在成站起,未来人力资源将会非常专业化。建议选择一家中等规模的公司从基层做起,不断学习实践。才能在这个行业有所建树。
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报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;高等院校本专业或相关专业在校生。
职业技能等级证书报考年龄条件:年满18岁,可以直接报考五级。年满20岁,可以直接报考四级。年满23岁,可以直接报考三级。报考二级,需要三级满四年。报考一级,需要二级满四年。
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
以上内容参考:百度百科-人力资源管理师证书
没有专业限制的!有学历限制,你如果是硕士肯定就够了。呵呵,你可以打杰士培训电话。我在那里报的二级。挺不错的
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一): 一)高级人力资源管理师(国家
1、没有年龄限制,但是有工作年限和学历要求,也是一种变相的年龄要求。2、人力资源管理师(国家职业资格二级)申报条件:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取
没有,现在网络资源丰富,你完全可以自学的,别听那些打广告的机构,那就是割韭菜的
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