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全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考,合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考,合格成绩均保留一年。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。虽然现在人力资源管理师考试以变成省考,但大多数省份对有效期的规定仍是按照之前全国统考的标准。不过由于各省政策不一,部分省份人力资源管理师考试的有效期为2年,或有效期内可以参加补考两次。所以,建议考生如果有成绩不合格需要补考的情况,最好电话咨询当地职业资格鉴定中心了解当地的补考规定。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料
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人力资源管理师二级综合评审的流程可能因为地区的不同而不同,以舟山市为例:
1、考生在所在批次评审开始前30分钟前(上午考生在8:00前,下午考生在12:30前)到候考室报到,进入候考室后实行封闭式管理,抽签确定评审顺序。
2、然后按抽签顺序逐个在准备室阅读指定的案例材料(不得在材料上做标记),时间:10分钟。
3、考生按顺序进入考评室,就座后(考桌上有案例材料、试卷、草稿纸、铅笔),由评审组长宣读导语,考生审题,可以在草稿纸上列提纲。
4、然后连续回答问题(与案例有关的问题,一般为3题)。考生回答问题应用普通话。每位考生评审时间(审题加上回答时间)不得超过15分钟。
扩展资料:
综合评审的纪律要求:
1、考生凭本人准考证和身份证(或军官证等有效证件)进入候考室,放在桌面的右上角。迟到者作自动放弃处理。
2、不得携带通讯和上网工具进入候考室和考场,已带设备必须关闭电源,并交给工作人员集中保管。
3、通过抽签来确定综合评审的顺序,顺序号应贴在衣服左胸位置。
4、候考期间,保持安排,不得擅离候考室。自觉服从现场工作人员的统一管理。
5、考生必须严格按照规定的程序进行综合评审,综合评审过程中,不得透露与试题无关的个人、家庭和社会关系等私人信息,不得在案例材料和试卷上做标记。
6、综合评审结束后,考生立即离开,不得在考试区域停留。
参考资料:舟山市人力资源培训和技能鉴定中心——人力资源管理师二级综合
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