工作满一年人力资源师证

没有哦，也不需要年检的

本科毕业一年可以考什么证 100分 企业人力资源管理师三级、计算机二级、心理咨询、会计初级从业资格证·····这些证都很实用 本科毕业工作一年左右,可以考哪些证(以后有用的)啊? 20分 考专业职称证书，任职资格证、外语水平等级证、计算机水平等级证。 本科毕业后工作满一年，可以考哪些有关工程类的实用的证？ 可以考MBA,工商管理硕士学位 工商管理硕士（MBA）一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同。首先是培养目标不同，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分功、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。毕业一年可以考什么证 1、考计算机评助理工程师 2、考注册工程师基础部分 土木工程毕业1年可以考什么证 1、考计算机评助理工程师 2、考注册工程师基础部分 大专毕业一年后可以考什么证 实际还是看自己想在哪方面发展！ 考证是其次！ 会计证： 一直比较吃香，信管以前应该开过这个课 公共营养师 心理咨询师证（都不错，看看 考证大全，哪里较齐全 大学毕业本科毕业一年可以报考哪些证书，建筑类的。 你可以考建造师证，比较好考 和咱们专业也比较贴近 考了一年能挂3000左右 或者准备二级建筑师考试 第二年就可以考了 本科毕业能考哪些职业资格证书 可以考的、含金量高的资格证书都必须毕业参加工作后有一定工作经验才可以报考，比如环境影响评价工程师、注册环保工程师。给你的建议是毕业后，先从高到低评职称，这和工资直接挂钩，然后再考别的证书。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备下列条件之一者，可申请参加环境影响评价工程师职业资格考试： 1、取得环境保护相关专业大专学历，从事环境影响评价工作满7年；或取得其他专业大专学历，从事环境影响评价工作满8年。 2、取得环境保护相关专业学士学位，从事环境影响评价工作满5年；或取得其他专业学士学位，从事环境影响评价工作满6年。 3、取得环境保护相关专业硕士学位，从事环境影响评价工作满2年；或取得其他专业硕士学位，从事环境影响评价工作满3年。 4、取得环境保护相关专业博士学位，从事环境影响评价工作满1年；或取得其他专业博士学位，从事环境影响评价工作满2年。 注册环保工程师考试——报考条件基本条件：凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备相应专业教育和职业实践条件者，均可申请参加注册环保工程师资格考试。 基础考试条件： 具备以下条件之一的，可申请参加基础考试 : (一) 取得本专业 ( 指环境工程、环境科学、农业建筑环境与能源工程、农业资源与环境等专业，详见附表 1, 下同 ) 或相近专业 ( 建筑环境与设备工程、给水排水工程、热能与动力工 程、土木工程等专业，详见附表 1, 下同 ) 大学本科及以上学历 或学位。 (二) 取得本专业或相近专业大学专科学历，累计从事环保专业工程设计工作满 1 年。 (三) 取得其他专业大学本科及以上学历或学位，累计从事环保专业工程设计工作满 1 年。 专业考试条件： 基础考试合格并具备下列条件之一的可申请参加专业考试 : (一) 取得本专业博士学位后，累计从事环保专业工程设计工作满 2 年；或取得相近专业博士学位后，累计从事环保专业工程设计工作满 3 年。 (二) 取得本专业硕士学位后，累计从事环保专业工程设计工作满 3 年；或取得相近专业硕士学位后，累计从事环保专业工 程设计工作满 4 年。 (三) 取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后，累计从事环保专业工程设计工作满 4 年；或取得含相近专业在内的双学士学位或研究生班毕业后，累计从事环保专业工程 设计工作满 5 年。 (四) 取得通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后,累计从事环保专业工程设计工作满 4 年；或取得未通过本专业教育评估的大学本科学历或学位后，累计从事环保专业工程设计工作满 5 年；或取得相近专业大学本科学历或学位后，累计从事环 保专业工程设计工作满 6 年。 (五) 取得本专业大学专科学历后，累计从事环保专业工程设计工作满 6 年；或取得相近专业大学专科学历后，累计从事环保专业工程设计工作满 7 年。 (六) 取得其他专业大学本科及以上学历或学位后，累计从事环保专业工程设计工作满 8 年。 毕业一年，现在想考一个挂靠的证，请问可以考哪些呢？ 10分 建议考注册会计师，符合你现原情况，且钱途特美好。 本科毕业工作一年了，能考哪些证？ 10分 1、证券从业资格证书。此为入门证书，是进入证券行业的必要证书。共考五科：基础，交 易，发行与承销，技术分析和基金。 2、注册国际投资分析师（CIIA）考试简介 注册国际投资分析师（Certified International Investment Analyst, 简称CIIA）考试 是由注册国际投资分析师协会（ACIIA）为金融和投资领域从业人员量身订制的一项高级国 际认证资格考试。通过CIIA考试的人员，如果拥有在财务分析，资产管理和/或投资等领域 三年以上相关的工作经历，即可获得由国际注册投资分析师协会授予的CIIA称号。自CIIA 考试于2001年正式推出以来，全球已经有5000多人参加了终级考试，迄今为止，2800多名 专业人士已经获得CIIA称号。随着各个区域和国家/地区协会的推广，CIIA将会吸引更多的 专业人员参考，并扩大其在国际范围内的影响；一个更加广泛的全球CIIA联盟也将逐渐形 成。 3、CFA概况介绍 CFA是“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst）的简称 （也称“特许金融分析师”），它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国“注 册金融分析师学院”(ICFA)发起成立。 4、保荐人胜任能力考试 以下内容中国证券考试网（zqks）版权所有，需要转载请联系[email protected]；私自转载，侵权必究。 一、报考方式及报考条件 本次考试报名工作采用由所任职机构通过互联网统一报名的方式。各证券公司投资银行从业人员均可参加此次考试。 二、考试科目及内容 2005年后每年考试一次，考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两科。每科考试时间为 3 小时，每科总分 100 分，合格线为 60 分，两科全部合格者视为考试通过。成绩有效期一年。 设北京、上海、深圳三个考场。（2004年两次考试的实际合格线是两科总分达到90分） 考试采取闭卷机考形式，题目均为客观题。 5、期货从业资格证书 同证券从业资格证书一样，也是入门所需证书。高中学历以上报考即可，共考两站，基础和法规。金融期货即将推出，俱期货人才应该会变的抢手。 6、保险中介人从业人员资格考试 可分为： （1）保险代理从业人员资格考试 题型题量为：单选80道，每题1分；判断20道，每题1分；试卷满分100分，及格分数线为60分。 2006年7月30日起，电子化考试和笔试的命题范围统一进行如下调整：保险原理知识占25分，命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章。财产保险知识占10分，命题范围是《保险基础知识》一书的第六章。人身保险知识占20分，命题范围是《保险基础知识》一书的第七章。《保险营销员管理规定》、职业道德和执业行为规范占15分，命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》、《保险基础知识》一书的第八章和第九章。其他相关法规部分占30分，命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》，其中：《中华人民共和国保险法》占20分（全部为判断题）。《保险代理机构管理规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》共占10分。 （2）保险经纪和保险公估从业人员资格考试 “保险原理与实务” 题型题量：单选题100道，每题0......

大专毕业，从事工作一年，不能报考人力资源的证书。

人力资源管理师三级是最低的一级，报考条件是比较宽松的，符合其中下列一条就可以报考：

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者;

2、具有大专学历，连续工作2年以上，正规培训达到规定标准学时数者;

3、具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

扩展资料：

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试

建议楼主直接上“广东中大职业培训学院”的官网上去看看，他们那里有一个关于人力资源管理的知识网，上面关于人力资源管理证书的资料都比较详细，而且你要是有空的话，可以直接到他们的学院去听关于这方面的讲座！这样就能更清楚了，你到百度搜一下就有了，希望能帮到你，不管怎么样，记得给我加分喔！

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。