人力资源管理师考试模板

基本上三级和二级考的内容一样，只是深度不同而已！三级考试分两场进行（二级类似）：理论和实操理论全是选择题：单选60题，每题一分，共60分；不定项选择40题，每题一分，共40分。满分100，60分及格。实操：6-7道大题，基本考设计绩效模式、分析面试形式、简答、论述、计算等。考试内容为人力资源六大模块以及基本的基础知识。希望可以帮到你。

【导读】在最近，部分省市已经开始2020年人力资源师报考工作了，但是很多地区报名需要提交的资料发生了变化，变化最大的就是工作证明取消，但是需要考生填写个人工作经历承诺书并进行提交，但是毕竟是第一次，所以很多考生不知道该怎么写，今天就给大家提供以下个人工作经历承诺书的模板，希望能够帮助到大家。

1、个人工作经历承诺书模板

本人姓名：____________，身份证号___________ ，现职业资格证书为_____________(职业/工种)____级，证书编号为_______________，颁证日期 年 月 日。

现申请参加_______________(职业/工种)____级职业技能鉴定，本人学历为_____，自_____年_____月至_____年_____月累计从事本职业(相关职业)工作共_____年。

本人承诺上述填报的信息真实、准确，如有虚假，本人愿承担由此造成的一切后果。

承诺人签名(手写)

联系电话(手机)

年 月 日

2、证书对应的等级

人力资源管理师考试并不属于职称类考试，所以无法对应相应职称等级，它是属于职业资格类的考试。职业技能鉴定中有五个等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

其中，企业人力资源管理师四级对应中级工;企业人力资源管理师三级对应高级工;企业人力资源管理师二级对应技师;企业人力资源管理师一级对应高级技师。

通常，在人力资源考试报名通知中的附件里会提供个人经历承诺书模板，考生可自行下载，按要求填写即可，如果没有的话，以上就是个人经历承诺书模板，大家可以复制下来，然后自己去填写，报名结束后，就抓紧时间进行备考吧，加油!

人力资源管理师的考试分为“理论知识”和“技能操作”两部分，“理论知识”的题型是单项和多项选择题；而“技能操作”的题型包括计算分析、案例分析和方案设计等。不同级别的人力资源管理师考试难度是不一样的，可提前了解一下，做好复习准备。四级：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没什么大问题。三级：考的内容会比较细，需要对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要花费一定的时间。二级：二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审。但是只要认真看书，想过关，还要有学习的心态，这样通过基本就没问题了。一级：需增加综合评审。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的，考生们在考前可以选择参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，要相信，付出和回报是呈正比的。如果想了解有关人力资源管理师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息