大筷子93
应届不可以报考,工作经验不够。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
扩展资料:
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
考试时间:每年五月和十一月的第三个周末
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
参考资料来源:百度百科——人力资源管理师考试
有的地方没有个人报考的渠道,需要找机构代报考,至于报不报班,看你自己啊,如果你觉得自学没有问题,也可以自学啊
必须报班,经过系统的培训后才可以参加考试。 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理
我不能亲自申请考试,谢谢。现在我想拿一份资格证书去申请吗?我希望好人能给我一些建议。我该怎么办?但是,根据考试条件,我需要工作经验。然而,我还是更喜欢人力资源工
不是,看自己的能力。
不用,这跟任何资格证考试都是一样的,不需要非得报班,只要自己有信心过就行,自己报名,考试就可以。学习班,只是他们更加了解流程,熟悉出题策略罢了
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