企业人力资源师电子版教材

人力资源管理师三级考试分为职业道德、理论知识和专业技能考试三部分，其中职业道德和理论知识考试题型是选择题，采用题卡作答。专业技能考试题型是综合应用，采用纸笔作答。考试采用百分制， 分及格。有一科达不到 分者，视为不及格，下次重新申报补考。《企业人力资源管理师基础知识》、《企业人力资源管理师（三级）》教材、《企业人力资源管理师常用法律手册》和《企业人力资源管理师考试指南》。这四本就是教材

企业人力资源管理师（二级）第三版的电子书籍在人力资源管理师的信息可以查看职业培训教育网。

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

上百度文库里下载，里面三级人力资源的材料非常多

题目不合适，以下仅供参考。

电子版上网搜索都有，但是个人建议教材还是买本纸质的比较好，一来，可以涂涂画画，便于记忆，二来，对眼睛比较好。