分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
报考职业资格是在当地的劳动局报考,报考相应的级别,需要符合相应的报考条件和相关的证件即可.
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1、四级初级人力资源管理师 (1)累计从事本职业或相关职业①工作4 年(含) 以上; (2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届
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