小猪行天下1212
人力资源师分为四级分别为一二三四级人力资源师,一级为最高级,四级为最低级。四级的为基础入门知识。一般都是从三级开始考,基本没什么限制条件,大专学校毕业就可以开始考。一级二级,需要相应的学历,工作经验和跟上一级证书取得的年限有关,且考一级二级证书稍微难点,需要相应的论文。人力资源管理师是国家人力资源保障局统一组织考试的。每年5月,11月的第三个星期六和星期天两次考试。报名时间为考前三个月至考前一个月。人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。可以在市区级的人力资源局,人才市场和一些培训机构报名。人力资源师考试前一般会有要求参加培训。费用一般有培训费和报名考试费。
友好环境
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。
国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:
1、定义不同
企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发,社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用,全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用,它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学,考试也是一起考,主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习,六大模块被拆开来学,学的东西不是很深,以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课,理论、实际操作和论文,六大模块一起考,三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
Emily丫头
目前国内通用的人力资源管理师证书,是由国家人力资源和社会保障部颁发的,也就是我们经常说的人保部或则人社部。这个证书目前一共有四个等级,最高等级是一级,然后是二级,以此类推,四级就是最低的。现在在社会就业市场上,都是三级以上的证书啦,你要考也是要在三级以上的,我当时在中鹏考的人力资源管理师的证书也是三级的。这个证书在国内,目前也是最权威的人力资源的上岗证书。
看你考的哪的。一个是全国职业资格认证中心发的,一个是人力资源社会保障部发的。
一个是专业技能证明,一个是职称,经济师的人力资源方向,不一样的
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劳动局,也就是人力资源社会管理部
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